解除劳动合同证明的作用包括，员工到社保机构领取失业金，办理社保转移或者提取公积金的时候，都要提供该证明，而且，解除劳动合同证明书中一般标注了解除劳动合同的真实原因，出具该证明，其实也能在一定程度上减少解除劳动合同争议。
本篇文章目录一览：
- 1、解除劳动合同书有什么作用?
- 2、 深圳解除劳动合同证明书与离职证明一样吗
- 3、工伤期间解除劳动合同有哪些补偿呢
解除劳动合同书有什么作用?
1、到劳动局办理失业证，必须提供解除劳动合同证明;
2、到社保局转移手续，必须提供解除劳动合同证明及社保手册;
3、到住房公积金管理中心或者指定银行办理提取公积金手续，必须提供解除劳动合同证明;
深圳解除劳动合同证明书与离职证明一样吗
深圳解除劳动合同证明书和离职证明不一样。解除劳动合同证明指劳动合同订立后，在合同期限内，因某种原因导致劳动合同一方或双方提前解除劳动关系，用人单位所出具的文本。
法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》
第三条订立劳动合同，应当遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则。依法订立的劳动合同具有约束力，用人单位与劳动者应当履行劳动合同约定的义务。
第十条建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的，劳动关系自用工之日起建立。
第三十六条 用人单位与劳动者协商一致，可以解除劳动合同。
工伤期间解除劳动合同有哪些补偿呢
工伤期间公司解除劳动合同，除了劳动者符合《劳动合同法》第三十九条规定外，用人单位解除合同的行为属于违法解除劳动合同的。可以要求支付违法解除劳动合同二倍经济补偿金的赔偿金，同时要求支付工伤待遇的。
如还有不清楚的或新情况，建议你直接本站，在线提问以便于了解**案件情况，智能匹配平台空闲律师为你作出详细的有针对性的解答，尽量说明大致情况以免因信息不全、**不畅，解答有误。祝维权成功。
本文来自管理员投稿，不代表资源分享网立场，如若转载，请注明出处：https://www.duduzhe.cn/fbb65C2pbXQJWBA.html
微信扫一扫 
支付宝扫一扫 
发表回复
评论列表（0条）