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干部民主评议党员工作计划 第1篇

（一）评议准备（即日起——12月19日）

1.学习动员（即日起——12月16日）

各党支部要组织党员学习《关于新形势下党内政治生活的若干准则》，深入领会推进全面从严治党的新精神，强化党员主动参与民主评议的意识。要召开专题会议进行安排部署，讲清民主评议党员的目的意义，明确民主评议党员的要求。学习动员可采取集中组织、个人自学等多种方式开展，要注重质量，讲求实效。

2.个人总结（12月17日——12月19日）

各党支部每一位党员对照党员义务和入党誓词，围绕评议内容，结合自身岗位职责和工作表现，深入进行党性分析，形成个人总结报告。总结报告内容主要为：①个人理想信念、学习工作作风、遵规守纪、服务群众及道德品行等情况；②个人存在的问题；③产生问题的思想根源；④今后努力方向及工作措施。

（二）实施评议（12月20日——12月25日）

各党支部要以召开党员大会的形式实施民主评议党员工作，参加民主评议党员大会的人员为支部全体党员及部分群众代表（各党支部可根据情况邀请3-5名职工代表参加民主评议党员大会）。民主评议党员大会的主要流程为：

1.个人自评。党员要逐一汇报个人总结。支部书记要以身作则，带头作汇报，其他支委成员依次进行。全体党员要在个人总结报告上手写签名，汇报完毕后将个人总结报告上交党支部存档。

2.民主测评。各党支部组织党员和群众以无记名方式填写《民主评议党员测评表》（附件1）。

（三）确定等级（12月26日——12月27日）

各党支部对《民主评议党员测评表》上每名党员的得分情况进行统计，评议得分取平均值，根据得分情况填写《民主评议党员汇总表》（附件2），注明评议等级。

（四）落实整改（12月27日——12月31日）

1.党员建立整改清单。各党支部要将党员评议得分及《民主评议党员测评表》上反映的意见建议如实向党员本人反馈。党员要根据自身查摆和群众反映的问题，建立整改清单，制定整改措施，明确整改时限。

2.支部梳理意见建议。各党支部要认真梳理党员存在的问题，将反映较多的意见建议梳理归纳、如实填写在《民主评议党员汇总表》上，并制定出整改计划，将其作为本支部下一年度党员思想教育工作的重要内容。

3.支部建立帮扶机制。对于评议为“差”的党员，党支部要建立帮扶机制，帮助其整改提高。对于连续两年评议为“差”的党员，要按照处置不合格党员的相关规定进行处理。

干部民主评议党员工作计划 第2篇

(一)主要步骤：

第一阶段：宣传发动、统一思想(20xx年9月1日—9月15日)。在学好文件精神基础上，及时准确地把文件精神传达到全体党员群众中去，统一思想认识，为评议开展打下坚实思想基础。

第二阶段：制定方案，抓好落实(20xx年9月16日—10月)。按文件要求，结合我局实际，制定方案，抓好落实。

第三阶段：总结经验，全面展开(20xx年11月—12月)。通过经验交流会等形式，推广典型，总结经验，将评议活动全面展开。

(二)主要作法：

1、党员自评。组织召开民主生活会，每个党员在深入学习的基础上，对照评议标准，认真查摆存在的问题，积极开展批评与自我批评。同时，认真总结一年来的思想、工作和学习情况，写出自我评定材料，自认档次。

2、党内互评。召开支部党员大会，党员逐个向大会说明自评情况，接受全体党员的评价。之后，以无记名投票形式进行民主测评。

3、群众测评。根据实际情况，召开群众或群众代表会，对党员进行满意度测评，测评结果作为定档依据。

4、征求意见。民主测评期间，支部设立征求意见箱，以多形式、多渠道听取党内外意见。

5、支部定档。党支部根据“三评”结果和定档标准，结合党员日常表现，提出定档意见，上报工委审核。

6、工作公开。经工委审核、审批后，支部将所有党员的定档结果在“党务工作公开栏”中公开。

7、总结归档。评议工作结束后，认真总结，并通过民主评议，分析找出党员队伍建设方面存在的问题和原因，制定改进措施，将评议中形成的有关材料，归入党组织工作档案。“优秀党员”相关材料和“不合格”党员的旁证材料、组织处理决定、审批材料等归入本人人事档案。

(三)主要措施

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