单位报账员个人工作计划(实用45篇)

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单位报账员个人工作计划 第1篇

一、努力学习,增强业务知识,提高工作能力。

作为一名报账员,我深知不仅要加强自身的**学习,更重要的是要经常学习业务知识,采取多种形式、从多种渠道进行学习。积极参加会计继续教育培训,认真做好笔记;在平时报账工作中遇到一些自己不明白或自己一时不理解的业务时,也能积极主动地向教委办财务处的会计请教。

二、争取**,虚心接受。

一个单位就像一个大家庭,单位**是这个家庭里一个当家的,报账员则在这个大家庭里担任着一个“管家”的角色,如何当好“管家”这个角色,我认为,首先要争取**的大力**。因此每一次外出参加会议、培训后我都会把新的财务要求向**汇报,使**也能及时知晓财务报结时的各种手续,同时能虚心接受**对财务管理及报账员工作所提的意见和建议,不断将我的报账员工作推向一个新台阶。

三、爱岗敬业、扎实工作、在本职岗位上发挥出应有的作用。

报账员工作是一项光荣而又艰巨的任务,说光荣是报账员直接管理着单位广大教师的吃喝拉撒;讲艰巨,是直接与数字和票据打交道。为了使自己的报账工作达到新的高度,在工作中我主要是做到三个“实”字。首先,我做到心静踏实。工作中做到心静,人坐得住、心沉得下。在处理日常报账业务时,时时提醒自己低调为人,常态做事。按照上级要求报结好每一笔事务。其次做到勤劳务实。每月报结后我都分门别类地做好记录;密切关注单位的每一笔支出;每到月初、月末,都能及时到镇教委财务处做好财务工作;第三,奉献求实。我始终要求自己:爱岗敬业,恪守财务**,坚守会计原则,勤勤恳恳做事,清清白白做人。在实际工作中,本着客观、严谨、细致的原则,在办理会计事务时做到实事求是、细心审核、加强**,严格执行财务纪律,按照财务报账**和会计基础工作规范化的要求进行财务报账工作。在审核原始凭证时,对不真实、不合规、不合法的原始凭证敢于指出,坚决不予报销;对记载不准确、不完整的原始凭证,予以退回,要求经办人员更正、补充。通过认真的.审核和**,保证了会计凭证手续齐备、规范合法,确保了我校会计信息的真实、合法、准确、完整,切实发挥了财务核算和**的作用。

四、提高效率、热情服务。

在财务战线上,本人始终以敬业、热情、耐心的态度投入到本职工作中。对待来报账的同志,能够做到一视同仁,热情服务、耐心讲解,做好会计法律法规的宣传工作。在工作过程中,不刁难同志、不拖延报账时间:对真实、合法的凭证,及时给予报销;对不合规的凭证,指明原因,要求改正。努力提高工作效率和服务质量,高效、优质的服务于全体老师。

本学期,在各位**的指导下、同事的关照下完成了各项工作,在新的一年里还需努力做到:加强会计知识的学习,并且也抓好自身综合素质的提高,认真细致做好财务工作,同时也做好教师本职的教育教学工作。

单位报账员个人工作计划 第2篇

xx-xx学年即将过去,学校财务报账工作是一项任务繁重、压力大的工作,回想过去的一学年,自己主要做了以下这些工作:

一、做好各项收费和代收费工作。有学生住宿费、代收作业本费、代收教辅资料预订款、九年级学生中招考试费、代收学生和教职工伙食费等,各项收费和代收费工作做到按规定按时收取,及时入账、及时**、及时结算,没出现什么错漏。

二、办理好学生退伙食费工作。主要有学生中途因特殊原因退伙食费和九年级学生结业退伙食费。

三、办理好教师工资变更工作。主要有**调出人员工资的变更、新参加工作人员工资的变更、离职人员工资的变更、离退休人员工资变更、职称晋升人员工资变更、教师工资正常晋升变更等。一年来在办理过程中没出现什么错误,深受教师们好评。

四、发放教师绩效工资。绩效工资的发放一向是教师们特别关注的事情,为了做到公*、公正、按时、准确无误。自己在工作中注意收集教师们*时反映的问题,及时去解决出现的问题,对教师们就绩效工资发放中存在疑惑的地方,自己总是做耐心解释工作。个别教师在绩效发放中他们觉得有问题,我都是第一时间跟进,了解查明原因,做好解释和处理工作,最后都令他们感到心悦诚服。

五、发放月工工资。每月都能按时按规定做好月工工资的发放工作。

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