员工挂靠合同范本 第1篇

甲方： (以下简称本 车行 )

乙方： (以上简称车主)

1.到本车行挂靠租赁的车辆必须手续齐全，安装GPS，车辆状况良好。

2.到本车行挂靠租赁的车辆，车主不能私自把车开走。

3.到本车行挂靠租赁的车辆出现故障，车主应及时修理。如车主没有时间，车行派人去修理，修理费用由车主自行负责。

4.到本车行挂靠租赁的车辆，必须参加保险公司的车辆保险(即租赁险)，如不按规定保险，出现被骗等其它事情由车主负责。出现车辆被骗或交通事故，本车行协助乙方处理，本车行不负担经济赔偿损失。

5.到本车行挂靠租赁的车辆，每辆车按每月毛利交10%的管理费。

6.到本车行挂靠租赁的车辆，每辆车的行车证、保险卡和车钥匙一把都放在本公司管理。

7、到本车行挂靠租赁的车辆到期检车和保险都由车主自行负责，如不负责本车辆出现一切后果由车主自负。

8.到本车行挂靠的车辆每月洗车费按实际次数收费，冬季每次15元，夏季每次10元。

9.到本车行挂靠的车辆，车主负责车辆每月的定期保养。

甲方(公章)：_________乙方(公章)：_________

法定代表人(签字)：_________法定代表人(签字)：_________

_________年____月____日_________年____月____日

员工挂靠合同范本 第2篇

甲方（用人单位）名称：________________________

法定**人：________________________________ 公司地址：__________________________________联系方式：__________________________________

乙方（劳动者）姓名：__________________________

居民身份证号码：____________________________

性别：______民族：______

文化程度______ 出生年月：______

家庭住址：__________________________________

户籍所在地：________________________________

联系方式：__________________________________

根据《*******劳动法》以及有关法律、法规、规章和**的规定，经双方*等协商，乙方为甲方合同制职工，并订立本合同。

一、劳动合同期限。

本合同为有固定期限的劳动合同。

合同期从_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止。试用期从_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止。

二、工作内容。

（一）乙方的工作岗位：______________

（二）乙方的工作地点：_______________

（三）乙方的岗位职责：

1。依照公司制定的销售目标，制定本年度销售预测及指标分解、销售计划，制定渠道。 对营销思想进行定位，确保完成公司制定的销售目标。

2。销售队伍的建设与培养，定期**员工举行例会，分享会，学习相关专业知识。

3。按规定处理客户订单（报价单，合同，任务单，出运单等），**业务员确保重点客 户订单操作顺畅及所有订单处理无差错。

4。依照公司财务**，合同条款和出口信保相关规定，负责**并**业务员及时催收 货款，确保货款安全及时回收。

5。依据市场信息，参与及协助**外市场的潜在及现有重点客户谈判，开发及后续订单 操作，确保重点客户成功率和签约客户满意率。

6。按照公司**要求，完成交代的其他任务。

7。注意业务员工作状态，落实公司**，对业务员要起到**作用，防止业务员泄露公 司机密及飞单行为。（如因监管不力，**落实不完善导致飞单或资源泄露，要负重要责任）

（四）在本合同有效期内，如果乙方业绩、考勤、开展业务行为不符合甲方关于

业务人员考核和聘任的有关规定，甲方有权依据甲方的有关**及本合同约定，调整乙 方工作岗位、薪酬待遇和****本合同。

三、工作时间

（一）双方同意按订______工时**执行：

1、标准工时制。乙方每天工作不超过 8 小时，每周工作不超过 40 小时。甲方由于工作需要，经与**或者乙方协商后可以延长工作时间，一般每日不得超过1小时，因特殊原因需要延长工作时间的，在保障乙方身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过3小时，每月不得超过36小时。

2、综合计算工时制。应事先取得劳动行政部门特殊工时**的行政许可决定。*均每日工作时间不得超过8小时，*均每周工作时间不得超过40小时。

3、不定时计算工时制。应事先取得劳动行政部门特殊工时**的行政许可决定。工作时间和休息休假自行安排。

（二）甲方延长乙方工作时间的，应**安排乙方同等时间补休或支付加班费。但是，因销售系列员工岗位的特点，乙方自愿在节假日等工作时间之外进行市场调研、客户资料整理等工作，未经甲方确认加班的，甲方不支付加班费。

四、劳动报酬。

（一）乙方试用期间的月工资为______元。

（二）乙方试用期满后的月工资包括基本工资和其他绩效报酬：基本工资______元，提成额按照合同额的______%。提成款的发放方式：合同签订后，确定收到客户定金后三日内付提成额的______%，收到客户第二期应收款后三日内付提成额的______%，余款，等客户结清余款三日内付清。

（三）工资发放日为每月______日，甲方不得无故拖欠。如遇节假日或休息日，则调整到相近的工作日支付。甲方向乙方支付的月工资不得低于当地最低工资标准。

（四）乙方工资的增减，奖金、津贴、补贴、加班加点工资的发放，以及特殊情况下的工资支付等，均按相关法律、法规、规章、**以及甲方**制定的规章**执行。

（五）甲方根据企业的经营状况和**制定的工资分配办法调整乙方工资，乙方在60天内未提出异议的，视为同意。

五、劳动保护、劳动条件和劳动纪律。

（一）甲乙双方都必须严格执行国家有关工作时间、生产安全、劳动保护、卫生健康等规定。甲方应为乙方提供符合规定的劳动保护设施、劳动防护用品及其他劳动保护条件。乙方应严格遵守各项安全操作规程。

（二）甲乙双方应严格遵守法律、法规、规章和**。甲方**制定各项具体的内部管理**，乙方应服从甲方的管理。

六、劳动合同变更、**、终止的条件。

（一）经甲乙双方协商同意，可以变更或**本合同。

（二）乙方具有下列情形之一的，甲方可以**劳动合同。

1、在试用期间被证明不符合录用条件的；

2、严重违反劳动纪律或者甲方规章**的；

3、严重失职，营私舞弊，对甲方利益造成重大损害的；

4、同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成甲方工作任务可能产生影响，或者经甲方提出，拒不改正的；

5、以欺诈、胁迫或者乘人之危，使甲方在违背真实意愿的情况下订立或变更本合同，致使本合同无效的；

6、被**追究刑事责任的；

7、法律法规规定的其他情形。

（三）具有下列情形之一的，甲方提前三十日以书面形式通知乙方或者额外支付乙方一个月基本工资后，可以**本劳动合同：

1、乙方患病或非因工负伤，医疗期满后，不能从事原工作也不能从事由甲方另行安排的工作的；

2、乙方不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的；

3、乙方不能从事或者不能胜任原岗位（工种）工作，经甲乙双方协商又不能就变更本合同达成协议的；

4、本合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使本合同无法履行，经甲乙双方协商不能就变更本合同达成协议的。

（四）甲方濒临破产进行法定整顿期间或者生产经营状况发生严重困难，达到**规定的严重困难企业标准，确需裁减人员的，应当提前三十日向**或者全体职工说明情况；听取**或者职工的意见，并以书面形式向劳动行政部门报告后，可以**劳动合同。

（五）乙方具有下列情形之一的，甲方不得依据本条第（三）、（四）款的规定**劳动合同：

1、患职业病或者因工负伤并被劳动鉴定委员会确认丧失或者部分丧失劳动能力的；

2、患病或者负伤，在规定的医疗期内的；

3、女职工在孕期、产期、哺乳期内的。

（六）有下列情形之一的，乙方可以通知甲方**本合同：

1、乙方提前三十天以书面形式通知甲方的；

2、甲方以暴力、威胁或者非法限制人身**的.**强迫劳动的；

3、甲方未按照本合同约定支付劳动报酬的；

4、**家****确认，甲方劳动安全卫生条件**、严重危害乙方人身安全和身体健康的。

（七）乙方在试用期内提前7天书面通知甲方，可以**本合同。

（八）有下列情形之一的，本合同终止：

1、本合同期满；

2、乙方开始**享受基本养老保险待遇的；

3、乙方**或者被宣告失踪或者被宣告**的；

4、甲方被**宣告破产的；

5、甲方被吊销营业执照、责令关闭、撤销或者甲方决定提前解散的；

6、法律法规规定的其他情形。

（九）甲乙双方任何一方有续订意向的，应当在本合同届满前30天，以书面形式向对方表示续订意向。经双方协商一致，可以续订劳动合同。

（十）甲乙双方**或者终止本合同时，乙方应当向甲方指定的个人交接工作，归还其占有的甲方办公用品、文件、设备等资产，向甲方完全移交载有甲方重要信息的任何载体，与甲方清理双方之间的债权债务，办理离职手续及其他未了结事项。

七、社会保险和福利

（一）甲乙双方**参加社会保险，按期足额缴纳保险金。乙方个人缴纳部分，由甲方在其工资中代为扣缴；

（二）乙方的公休假、午休假、探亲假、婚丧假、女工孕期、产期．哺乳期待遇以及**和终止劳动合同时乙方生活补助费（经济补偿金）、医疗补助费的发放等，均按有关法律、法规、规章、**以及甲方**制定的规定执行；

（三）乙方患职业病或因工负伤的待遇．因工或因病**的丧葬费、一次性抚恤费、供养直系亲属生活困难补助费等均按有关法律、法规、规章、**执行；

（四）乙方患病或负伤的医疗期及其待遇、乙方供养直系亲属的医疗待遇等按法律、法规、规章、**和甲方**制定的规定执行。

八、经济补偿、赔偿与违约责任

（一）甲乙双方**本合同时，对于符合劳动合同法支付经济补偿金的，甲方按国家有关规定执行。

（二）乙方违反国家有关规定或者本合同约定**本合同，对甲方造成损失的，乙方应当赔偿甲方下列损失：

1、甲方招收录用乙方所支出的费用；

2、乙方在职期间（含转岗），由甲方出资进行职业技术培训，当乙方在甲方未满约定服务年限**本合同时，甲方可以按照实际支付的培训费（包括培训期间的工资）计收赔偿金，其标准为每服务一年递减实际支付的培训费总额的 ％。双方若另有培训协议约定的，按照培训协议办理。

3、对甲方经营和工作造成的直接经济损失；

4、其他乙方应当赔偿的费用。

（三）乙方尚未与甲方**本合同，又与其他用人单位建立劳动关系的，给甲方造成损失的，应当承担赔偿责任。

（四）由于甲乙任何一方的过错造成本合同不能履行或者不能完全履行的，由有过错的一方承担法律责任；如属双方过错，根据实际情况，由双方分别承担各自的法律责任。

（五）因不可抗力造成本合同不能履行的，可以不承担法律责任；

（六）甲乙任何一方违反本合同，给对方造成经济损失的，应当根据后果和责任大小，向对方支付赔偿金。

九、甲方可以根据乙方工作岗位的具体情况，与乙方订立保密与竞业限制条款。

十、双方需要约定的其他事项：

十一、甲方**制定的企业规章**，包括但不限于员工手册、岗位职责、培训协议、竞业限制协议、安全准则、薪酬**、考核**、考勤**等公司相关管理办法，均属本合同的主要附件。

本合同条款与法律、法规、规章、**和甲方**制定的企业规章**相抵触的，以及本合同未尽事宜，均按法律、法规、规章、**和甲方**制定的企业规章**执行。

十二、经乙方同意，在其处于联系障碍状态（包括但不限于乙方因病住院、丧失人身**等情形）时，可由乙方指定的委托**人代为接受和解与调解，代领、签收相关文书。

十三、本合同履行中发生劳动争议，甲乙双方应当协商解决，协商不成或不愿协商的，可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解，调解不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。甲乙任何一方也可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁裁决不服的，可以向人民****。

十四、本合同一式两份，甲乙双方各执一份，每份具有同等法律效力。

在签署本合同前，双方确认：

各方均已认真阅读了本合同条款及附件，并对合同及附件内容完全理解，承诺严格遵守合同约定。

甲方（盖章）：

**（签名）：

乙方（签名）：

合同订立日期：

年月日

合同订立地点

员工挂靠合同范本 第3篇

甲方：__________________

乙方：__________________

因甲方公司工作和业务发展需要,经甲乙双方平等友好协商,达成如下聘任协议：

1. 甲方聘请 (乙方________,身份证号码：__________________ )担任工程技术顾问职务,负责技术管理工作,聘期为____年。

2. 工程技术顾问实行年薪制,年薪为人民币________元,在本协议订立之日起开始计算,每年薪水一次性付清。

3. 聘用期间,乙方应注册于甲方公司。同时,乙方要向甲方提供其工作相关的证书(一级建造师证书、最高职称证书、身份证、毕业证等的复印件)和照片,做好配合 工作。乙方要保证所提供证书的真实性和有效性,乙方不承诺注册一定成功,若注册失败,甲方需赔偿乙方一年的聘用工资。

4. 甲方对乙方所提供证书和资料应妥善保管并合理使用,甲方不得将乙方证书用于工程招投标。如因工作需要,需乙方承担本协议之外的职务时,应与乙方协商取得乙方同意,并支付额外报酬。

5. 乙方证书注册于甲方公司期间所涉及的继续教育、初始注册、续期注册及与甲方公司工作相关的交通、住宿费用等均由甲方支付。

6. 有关职称、学历、一级建造师资格和注册证、建造师有关的继续教育培训证书等个人证书,所有权属于乙方,甲方可以合理合法借用,但不得以任何理由扣留。

7. 聘用期间如一方需提前终止聘用协议,需提前三个月通知另一方。如乙方需终止聘用协议,甲方必须依法按照乙方要求给办理所有证书的交还、年检、注册、变更、转移等工作。聘用期满后,双方本着自愿的原则,可协商继续聘用与否。

8. 本协议一式两份,甲、乙双方各执一份,自甲、乙双方签字盖章后生效。未尽事宜,双方平等协商解决。

甲方(盖章)：________ 乙方：________

法定代表人(盖章)： ________ (身份证复印件)

________年____月____日

员工挂靠合同范本 第4篇

甲方：

乙方：

此合同本着公平、公正的原则，经双方协商而订立。

一、?工程概况

1。?工程名称：重庆市城口县枞树梁危岩处治工程

2。?工程地点：?重庆市城口县。

3。?工程内容：?危岩处治工程

4。?工程数量：

二、?合同价额

劳务分包?工程的合同价额为?48，000，000。00?。

三、合同目的

员工挂靠合同范本 第5篇

甲方：

营业执照：

注册地址： 邮政编码： 法定代表人：职务：

乙方：

身份证号：

为发挥甲方（管理方）的宏观调控职能，提高企业的经济效益，甲方（管理方）经与乙方（挂靠方）充分协商，一致同意就乙方挂靠在甲方公司下的有关事宜达成以下协议：

第一条 合同目的

经双方协商，一致同意乙方挂靠在甲方企业之下。从事甲方经营许可证范围内的经营项目。同时，甲乙双方订立本合同，明确双方的权利与义务及挂靠期内的注意事项。

第二条 甲方的基本权利和义务

权利：（1）如乙方做出有损甲方信誉和形象之行为，甲方有权单方面终止本协议，

义务：（1）甲方在本协议生效之后，只向乙方提供相关经营业务所需要的手续证件和经营许可。

第三条 乙方的基本权利和义务

权利:（1）享受甲方所提供的施工所需资质和经营许可。充分利用建业的资质，经营上实行内部独立核算，自负盈亏。

义务：（1）在经营活动中严格遵守国家法律法规和甲方规章制度。

（2）负责解决经营事件，相关经营条件及施工问题自主负责解决。

（3）认真负责进行施工项目的质量和安全，对发生的质量问题和事故乙方负全部责任。

（4）维护甲方的信誉和形象，不做任何假冒,欺诈,侵权,损誉的事情，若发生此类事件，则甲方有权追究乙方的法律责任，并要求进行相关经济赔偿和处罚。

（5）乙方经营项目不得超过甲方经营许可证允许的范围，如超出甲方经营许可证规定的范围的项目，乙方需要自己提供相关的手续证件。

第四条 乙方实施的工程项目，其合同，保险，税务，财务，银行，统计等事项由乙方自主办理。

员工挂靠合同范本 第6篇

服务者： (以下简称甲方)

经营者： (以下简称乙方)

经甲、乙双方充分协商，就车辆挂靠经营服务的相关事宜达成一致，特订立本合同，以便共同遵守。

一、合同期限

从 年 月 日起到 年 月 日止，合同期 年。

二、联营车主基本情况

车主： 身份证号： 家庭住址：

宅电： 移动电话： 现 住 址：

紧急情况通知人详细住址：

姓名： 移动电话： 住宅电话：

三、联营车辆基本情况

车号： 上岗资格证号： 驾驶证号：

车型： 道路运输证号： 行车证号：

吨位： 车辆技术等级： 操作证号：

司机： 移 动 电 话： 住宅电话：

四、应缴纳的保险费用和服务费用

1、甲方有权要求乙方车辆参加必要的保险，若乙方不参加保险，一切经济损失和责任由乙方自行承担。

2、车辆保险费用：交强险 元，车损险 元，第三者责任险 元，座位险 元，货物险 元，不计免赔 元，盗抢险 元，玻璃险 元，自然损失险 元，无过失责任险 元，危险货物承运人责任险(货物险) 元(第三者) 元。

3、上述费用乙方交给甲方，由甲方代为交付，甲方办理上述费用的缴纳时，乙方须给甲方付 元的代办服务费。

4、乙方向甲方一次性缴纳一年的风险保障基金 元。

5、各项费用从 月

五、甲方的权利和义务

1、有权要求乙方依法经营，按时缴纳合同规定的各项费用。

2、有权要求乙方服从运管、_门的管理，保证安全行车。

3、有权要求乙方的车辆按交通、运管部门的规定，安装GPS，承担其费用。

4、若遇抢险、救灾等紧急运输任务时，乙方车辆须无条件服从调遣。

5、甲方向乙方提供相应的服务，为乙方代办营运手续和协助乙方处理交通事故等事宜，代收代缴保险费及其他应缴纳的费用，而费用均由乙方承担。

6、甲方为乙方提供配货服务，乙方须服从甲方调配。

7、甲方为乙方提供有偿的修理、仓储、信息服务，但给予优先和优惠。

8、乙方的车辆只是在甲方的名下经营，车辆的所有权归乙方。

六、乙方的权利和义务

1、有权要求甲方及时办理各种代办的手续和事宜。

2、有权要求甲方按期结算各项费用。

3、在甲方力所能及的情况下，乙方享有优先配货权。

4、乙方要依法经营，照章纳税。

5、在运输过程中造成货物丢失、损坏的，其经济损失全部由乙方承担。

6、乙方不得将有关证件私自转让或出借他人，如发生此类情况，造成的一切责任和后果一律由乙方自负。

7、乙方应积极参加抢险、救灾等紧急任务。

8、乙方车辆必须完全听从甲方的调配、管理和为甲方提供服务，未经甲方允许，乙方不得私自对外承担业务，乙方一旦违约，甲方享有制约权和解除权。

9、乙方必须保证驾驶员和押运员具有交通、运管部门核发的相关上岗证件，不得让无证照的驾驶人员和押运人员驾驶和押运车辆，一定要持证上岗，否则，一切责任和后果自负。

10、车辆在经营或道路行驶过程中，造成的交通事故、违章和违法等行为，均属乙方个体行为，一切责任和后果均由乙方自行承担或乙方的法定继承人承担，甲方概不承担任何责任和后果。

七、违约责任

在履行合同期间，如出现下列情况之一者按违约论处。

1、因国家运输费用调整时，经甲、乙双方协商，制订书面费用增减协议，一方随意增减的，按违约论处。

2、乙方不能按期如数缴纳合同规定的各项费用，从超过支付期限的第10日起，每天按欠款5%的比例缴纳滞纳金。

3、双方未经协商，其中一方擅自解除或终止合同，按违约处理，所造成的责任和后果一律由违约方承担。

员工挂靠合同范本 第7篇

甲方：________________________有限公司

法定**人：__________________________

住址：________________________________

邮编：________________________________

乙方：________________________________

身份证号码：__________________________

住址：________________________________

邮编：________________________________

本培训合同由上列各方于________年_______月_______日在________市订立。

根据公司( )发(司)字第( )号文件规定，甲乙双方经协商一致，达成培训合同，合同如下：

第一条 甲方派乙方赴________进行**培训，培训期计________天。

第二条 培训期间及培训结束后，乙方必须遵守公司保密规定，不得将培训中所学之操作技术、工程技术、管理技术及文件资料透露给第三方。

第三条 公司根据支付培训费数额，要求乙方必须在公司服务伍年，作为签订本培训合同之条件。

第四条 乙方若在服务年限内自动离职或辞职需向公司退还一切培训费用，包括由公司支付的培训交通费、住宿费、餐食费及其他培训费用。

第五条 违约责任

本合同双方签字后，具有合同法律效力，即某方违约，应由违约方赔偿守约方因违约引起的全部经济损失，并承担相应的法律责任。

第六条 陈述和保证

甲方的陈述和保证

甲方向各方陈述和保证如下：

(1)其是一家**设立并有效存续的有限责任公司;

(2)其有权进行本合同规定的行为，并已采取所有必要的公司行为授权签订和履行本合同;

(3)本合同自签订之日起对其构成有约束力的义务。

乙方的陈述和保证

乙方向各方陈述和保证如下：

(1)其有权进行本合同规定的行为，并已采取所有必要的行为授权签订和履行本合同;

(2)本合同自签订之日起对其构成有约束力的义务。

第七条 保密

一方对因本次培训合同而获知的另一方的商业机密负有保密义务，不得向有关其他第三方泄露，但*现行法律、法规另有规定的或经另一方书面同意的除外。

第八条 补充与变更

本合同可根据各方意见进行书面修改或补充，由此形成的补充协议，与合同具有相同法律效力。

第九条 合同附件

本合同附件包括但不限于：

各方签署的与履行本合同有关的修改、补充、变更协议;

甲方的营业执照复印件和乙方的身份证复印件、及相关的各种法律文件;挂靠人员劳动合同 (菁选2篇)（扩展2）

——返聘人员的劳动合同 (菁选2篇)

员工挂靠合同范本 第8篇

甲 方：

法定**人：

地 址：

乙 方：

居民身份证号码：

家 庭 住 址：

根据《*******劳动法》和有关规定,甲乙双方经*等协商一致,自愿签订本合同,共同遵守本合同所列条款。

一、劳动合同期限。

第一条 本合同为期限劳动合同。

合同有效期自 年 月 日至 年 月 日止，其中试用期为 月。

二、工作内容。

第二条 依据甲方工作需要，乙方同意从事_岗位工作。经甲乙双方协商同意，可以变换工作岗位。

第三条 乙方应按照甲方的要求，按时完成规定的工作数量，达到规定的质量标准。

三、工作时间及休息休假。

第四条 甲方安排乙方执行。

执行标准工时制的,乙方每日工作时间_小时,每周工作_小时。

综合计算工时工作制，乙方*均每天工作时间不超过_小时，*均每周工作不超过_小时

第五条 乙方在合同期内享受****的各种休息休假的**，甲方应保证乙方每周至少休息一天。

三、劳动条件及劳动保护。

第六条 甲方要严格执行国家和地方有关劳动保护的法律、法规及规章，为乙方提供必要的劳动条件和劳动工具，制定工作规范和劳动安全卫生**及其标准。

第七条 甲方有义务负责对乙方进行职业道德、业务技术、劳动安全、劳动纪律和有关规章**的教育及培训。

四、劳动报酬。

第八条 乙方试用期的工资标准为***_元。

第九条 乙方试用期满后，甲方根据本单位的工资**，确定乙方实行综合工资制：基本工资为_元;提成工资：按照月销售量考核，具体为_。

第九条 甲方应以法定货币形式按月支付乙方工资，发薪日为每月_日，不得克扣或无故拖延。甲方支付乙方的工资，应不违反国家有关最低工资的规定。甲方可根据其生产经营效益状况和职工生活费用价格指数变动情况，适时调整乙方工资。

第十条 乙方**享受年休假、探亲假等假期期间，甲方应按国家和地方有关的标准，或劳动合同的标准，支付乙方工资。

五、社会保险。

第十一条 甲应按国家和海口市的有关社会保险的法律、法规和**规定，为乙方办理有关社会保险手续;社会保险费个人缴纳部分，甲方可从乙方工资中代扣代缴。

甲乙双方**、终止劳动合同时，甲方应按有关规定为乙方办理社会保险相关手续。

第十二条 乙方在孕期、产期、哺乳期等各项待遇，按国家和地方有关生育保险**规定执行。

六、劳动纪律。

第十三条 甲方根据生产经营需要，**制定规章**和劳动纪律;各项规章**应向乙方公示。

第十四条 乙方应做到：严格遵守甲方制定的规章**，完成劳动任务;服从甲方安排，忠于职守，珍惜甲方声誉，维护甲方利益，保守甲方秘密，全心全意为甲方服务;乙方违反劳动纪律，甲方可依据单位规章**，给予相应的纪律处分，直至**本合同;积极参加甲方**的培训，提高自身素质。

七、劳动合同的变更及**。

第十五条 有下列情形之一的，甲乙双方应变更劳动合同并及时办理变更合同手续：甲乙双方协商一致的;订立本合同所依据的客观情况发生重大变化，致使本合同无法履行的;订立本合同所依据的法律、法规、规章发生变化的'。

第十六条 经甲乙双方协商一致，本合同可以**。

第十七条 乙方有下列情形之一，甲方可以**本合同：

1.在试用期间被证明不符合录用条件的;

2.严重违反劳动纪律或者甲方规章**，按照甲方规定或者本合同约定可以**劳动合同的;

3.严重失职，营私舞弊，对甲方经济利益造成重大损害的;

4.乙方患病或者非公负伤，在规定的医疗期满后，不能从事原来岗位工作的;

第十八条 有下列情形之一的，甲方可以**本合同，但应当提前30日以书面形式通知乙方：

1.乙方不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的;

2.本合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使本合同无法履行，经甲乙双方协商不能就变更劳动合同达成协议的。

第十九条 有下列情形之一的，乙方可以随时通知甲方**本合同：

在试用期内的：

甲方违反国家法律法规，严重侵害职工合法权益的;

甲方未按照本合同约定支付劳动报酬或者提供劳动条件的;

甲方未**为乙方缴纳社会保险费的。

八、劳动合同的终止、续订。

第二十条 有下列情形之一的，本合同终止：

合同期限届满的;

乙方达到法定退休条件的;

乙方被**劳动教养或追究刑事责任的;

第二十一条 有下列情形之一的，应续订本合同并及时办理续订手续：

甲乙双方同意续订劳动合同的;

本合同期限届满后，乙方仍在甲方工作，甲方未提出异议，乙方要求续订劳动合同的。

九、违约责任。

第二十二条 合同期内，任何一方违反本劳动合同，给对方经济损失的，应依据产生损害后果和责任大小，给予经济赔偿。

第***条 甲方出资培训和出资招接收的乙方，违反本合同的约定**合同的赔偿标准为***_元。

第***条 乙方因存在本合同规定的第十五条第项、第项规定的情形，被甲方**本合同，且给甲方造成损失的，应当承担赔偿责任。

第二十五条 乙方违反本合同约定条件**劳动合同或违反保守商业秘密事项，给甲方造成经济损失的，应**承担赔偿责任。

十一、劳动争议处理

第二十六条 双方因履行本合同发生争议，当事人可以向甲方劳动争议调解委员会申请调解;当事人一方也可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

十、其它。

第二十七条 以下规章**作为本合同的附件，与本合同具有同等法律效力，该附件与本合同具有同等法律效力。

第二十八条 甲、乙双方对本合同所有条款均认真地进行了阅读，其内容均已熟知，并积极自愿履行。

第二十九条 本合同未尽事宜，可由双方协商解决，必要时签订补充协议。

第三十条 本合同一式两份，甲乙双方各执一份。

甲方 ： 乙方：

法定**人： 居民身份证号码：

签订日期： 年 月 日 签订日期： 年 月 日

员工挂靠合同范本 第9篇

甲方：

乙方：

为了适应运输管理的需要，甲方同意乙方的车辆挂靠加入到甲方，以甲方的名义经营，在自愿、平等、协商一致的基础上，双方签订本协议。

一、挂靠车辆

1、乙方车牌号码为： ，发动机号为： ，车架号为： 。车辆挂靠在甲方，以甲方名义经营，

2、乙方系该挂靠车辆的合法、实际支配人，车辆可以转户到甲方，但甲方仅为该车登记车主。合同期满后20天内，乙方将该车户迁出，否则保证金不予退还。

二、车辆挂靠经营期限：

自20xx年3月1日起至20xx年2月28日。到期后，如双方未续签本协议，则本协议自动终止，乙方不得再以甲方名义经营。

三、挂靠期间，乙方向甲方交纳保证金伍仟元整(元)。该保证金在本合同签订之日，由乙方一次性付清，合同期满，若乙方完全履行合同和没有违反甲方的有关管理规定，甲方将保证金(不计利息)金额退回乙方。

四、甲方代乙方办理车辆保险，费用由乙方承担，其投保金额：车险按车辆价格投保，第三者责任险不低于伍拾万元(50万元)：驾乘保险人不低于壹拾万元(10万元/人)，货物险不低于壹拾万元(10万元)。乙方应将上述保险费用于原保险合同到期十五日前交由甲方办理续保手续。但合同起始月乙方应于签订本合同当日交纳全部保险费用。

若乙方拒绝购买第三者责任险或其它国家规定必须购买的险种，甲方有权先予购买，后向乙方追偿。乙方逾期交纳保险费的，甲方向乙方每日收取5%的滞纳金。

五、乙方车辆必须是符合国家法规的，必须按国家法律、行政法规和主管部门及甲方的规定从事运输营运，按期参加车辆的审验、二级维护和日常保养，确保车辆保持良好的技术状况进行营运。

六、运输任务由甲方负责调度并为乙方提供纯点生活用纸运输货源配载服务，运输价格如下表所示：

七、结算方式：

八、乙方独立核算，自负盈亏，独立承担民事责任，车辆在经营中，因发生交通事故、运输合同纠纷、劳务纠纷等，一切由乙方负责并处理;乙方应当及时将有关情况如实通知甲方，甲方可在乙方请求下协助乙方处理纠纷，所发生的费用由乙方承担;如因以上事故、纠纷造成甲方损失的，由乙方承担全部赔偿责任。

九、违约责任：

(1)乙方如不能按时足额交纳保险及相关费用时，甲方可自行解除合同。

(2)乙方不得将车辆擅自转让、变更，如有特殊情况应书面向甲方申请，征得甲方同意方可办理。

十、乙方所聘人员与甲方无劳动、劳务合同关系，乙方自行管理其相关工作人员，若由乙方工作人员引起甲方企业信誉、财产损失，乙方应予以赔偿。

十一、甲、乙双方在履行本协议期间发生纠纷时，经甲、乙双方约定，提交甲方所在地有管辖权的人民法院审理。

十二.本协议未尽事宜，可经双方协商后进行补充或修改。

十三、本协议一式二份，甲、乙双方各执一份，经双方签字(盖章)后生效。

甲方(公章)：_________ 乙方(公章)：_________

法定代表人(签字)：_________ 法定代表人(签字)：_________

_________年____月____日 _________年____月____日

员工挂靠合同范本 第10篇

甲方：_________（以下简称本车行）

乙方：_________（以上简称车主）

1、到本车行挂靠租赁的车辆必须手续齐全，安装GPS，车辆状况良好。

2、到本车行挂靠租赁的车辆，车主不能私自把车开走。

3、到本车行挂靠租赁的车辆出现故障，车主应及时修理。如车主没有时间，车行派人去修理，修理费用由车主自行负责。

4、到本车行挂靠租赁的车辆，必须参加保险公司的车辆保险（即租赁险），如不按规定保险，出现被骗等其它事情由车主负责。出现车辆被骗或交通事故，本车行协助乙方处理，本车行不负担经济赔偿损失。

5、到本车行挂靠租赁的车辆，每辆车按每月毛利交___%的管理费。

6、到本车行挂靠租赁的车辆，每辆车的行车证、保险卡和车钥匙一把都放在本公司管理。

7、到本车行挂靠租赁的车辆到期检车和保险都由车主自行负责，如不负责本车辆出现一切后果由车主自负。

8、到本车行挂靠的车辆每月洗车费按实际次数收费，冬季每次___元，夏季每次___元。

9、到本车行挂靠的车辆，车主负责车辆每月的定期保养。

甲方（公章）：_________

乙方（公章）：_________

法定代表人（签字）：_________

法定代表人（签字）：_________

_________年____月____日

_________年____月____日

员工挂靠合同范本 第11篇

代表人：_________

联系方式：_________（以下简称甲方）

单位所在地址：_________

车主（单位）：_________身份证号码（机构代码）：_________（以下简称乙方）

联系方式：_________

地址：_________

第一章总则

第一条为发展义乌市汽车租赁业，加强对租赁汽车的规范管理，保护合法经营，根据《_通则》，《_合同法》的规定，甲乙双方本着协商一致，自愿互利的原则，为明确双方的权利和义务签订本协议。

第二条合同双方必须遵守国家法律，法规的政策，严格遵守省，市对汽车租赁的有关文件规定，全面履行本协议。

第三条乙方自带具备汽车租赁备件的汽车_________辆，车牌号_________，由甲方承租赁代理业务，所有权不变。

第四条本合同期限年，自_________年_________月_________日至_________年_________月_________日止。

第五条合同期内乙方应服从甲方管理，遵守甲方的各项规章制度，每月定额向甲方缴纳代理费及国家规定等相关费用。代理服务费按每日出车的20%计算。第二个方案初始代理费_________元，后续代理费_________元/月。

第六条乙方委托代理租赁的车辆，必须按规定参加保险（车辆损失险、第三责任险、乘员险、驾驶员人身意外伤害险和车主责任险），保险费由乙方负责。

第二章甲方的权利和义务

第七条甲方应按行业管理的有关规定配齐各管理岗位的人员、制度并公布各管理岗位职责，健全各项规章制度，建立和完善单位内部有关服务质量、驾驶员守则及车辆保养、安全行车、遵纪守法、文明服务进行监督、检查，并承担相关的责任。

第八条合同期内甲方必须每天将乙方车辆的出车情况，收费标准做详细的记录，以供结账核算。如因乙方责任给甲方造成经济损失又不能及时赔付的，甲方有权扣留乙方车辆作留置，赔偿后余款返还乙方，如有不足，仍由乙方赔偿。

第九条代乙方缴纳各项规税费，发放各类证件，提供财税部门统一票据。

第十条乙方车辆发生故障或交通事故，由承租人与甲方协商统一安排维修，自然故障甲方配合乙方处理，费用由乙方承担，承租人操作不当引起的故障，由承租人承担维修费用。交通事故引起的损失，保险公司理赔后的不足部分由承租人承担，具体事项按租车合同条款执行。

第十一条如果经营过程中因各种原因出现无法收回的租金、修理费、保险费、违章罚款等，甲方承担___%的损失，其余___%的损失由乙方承担，在经营过程中出现车辆被骗，经公安机关查处而无法追回车辆的，甲方只承担赔偿车辆估价的______%。

第三章乙方的权利和义务

第十二条乙方有权自主经营、自负盈亏，业务量由乙方自由安排，合理安排工作时间，拒接甲方不合理的摊派和公务用车。

第十三条乙方按规定应加强对车辆的维护和保养，保持良好的车况和整洁的车貌，年审不合格，则须强制停车整修，经复检合格后方可运行，由此造成的经济损失由乙方自负。

第四章违约责任与合同解除

第十四条因甲方违约乙方造成损失，甲方按乙方损失额给予赔偿。

第十五条乙方违约按有关条款处罚，并赔偿甲方损失。

第十六条乙方按时和向甲方缴纳管理费及有关规税费，每迟交一天甲方收取滞纳金___元。

第十七条凡发生下列情况之一者，可解除合同。

1、经双方协商同意，并不损害国家和社会公共利益时；

2、由于不可抗力或国家经济政策变动，致使合同的主要条款不能履行；

3、从事违法活动触犯刑律的；

4、造成交通事故拖延、瞒报的或擅自处理的。

第五章附则

第十八条本合同所规定乙方应上缴国家征收的规税费及其他应费用均由乙方负担，甲方代收代交，不得另立名目变相收取费用。合同期内如遇到国家征费有所调整，乙方应按国家规定进行交纳。

第十九条合同期满，若乙方愿意续签合同，甲方应优先安排。

第二十条本合同履行中如发生争议，未能协商解决时，任何一方均可向义乌市人民法院提起诉讼。特别约定管辖地为出租方所在地法院，胜方的律师费用有败诉方承担。

第二十一条本合同经双方签字后生效。合同一式二份，双方各执一份。

其他约定：

甲方（公章）：_________

乙方（公章）：_________

法定代表人（签字）：_________

法定代表人（签字）：_________

_________年____月____日

_________年____月____日

员工挂靠合同范本 第12篇

编号：

根据《*******劳动法》（以下简称《劳动法》）、《*******劳动合同法》（以下简称《劳动合同法》）等有关法律法规的规定，甲乙双方遵循合法、公*、*等自愿、协商一致、诚实信用的原则，签订本合同，并共同遵守本合同所列条款。

一、合同期限

1、从年月年日止。

2.试用期为 。

二、工作内容和工作地点

1、工作内容(岗位) ：

2、工作地点 :

3、岗位职责（根据公司业务发展需要，公司有权做出相应调整）

A.依照公司制定的销售目标，制定本年度销售预测及指标分解、销售计划，制定渠道。对营销思想进行定位，确保完成公司制定的销售目标。

B.销售队伍的建设与培养，定期**员工举行例会，分享会，学习相关专业知识。

C.按规定处理客户订单（报价单，合同，任务单，出运单等），**业务员确保重点客户订单操作顺畅及所有订单处理无差错。

D.依照公司财务**，合同条款和出口信保相关规定，负责**并**业务员及时催收货款，确保货款安全及时回收。

E.依据市场信息，参与及协助**外市场的潜在及现有重点客户谈判，开发及后续订单操作，确保重点客户成功率和签约客户满意率。 F.按照公司**要求，完成交代的其他任务。

G.注意业务员工作状态，落实公司**，对业务员要起到**作用，防止业务员泄露公司机密及飞单行为。（如因监管不力，**落实

不完善导致飞单或资源泄露，要负重要责任）

三、工作时间和休息休假

（一）甲乙双方同意按以下第（ ） 种方式确定乙方的工作时间。

1、标准工时制，即每日工作 8小时（不超过8小时），每周至少休息一日。

2、不定时工作制，即经劳动保障行政部门审批，乙方所在岗位实行不定时工作制。

3、综合计算工时工作制，即经劳动保障行政部门审批，乙方所在岗位实行综合计算工时工作制。

（二）甲方由于生产经营需要延长工作时间的，按《劳动法》第四十一条执行。

（三）乙方**享有法定节假日、婚假、产假、丧假等假期。

四、劳动报酬

（一）甲方**制定工资分配**，并告知乙方。甲方支付给乙方的工资不得低于市**公布的当年度最低工资。

（二）薪酬结构：基本薪资+绩效提成+特别奖励+福利补助

1、基本工资：试用期元/月，转正后/月。

2、绩效工资：（详见附页）

3、甲方每月发给乙方交通补助 元，通讯费补助元，餐补费 元；转正后与薪水同日发放。

（三）甲方每月日发放工资。

（四）乙方加班工资、假期工资及特殊情况下的工资支付按有关法律、法规的规定执行。

五、社会保险和福利待遇

（一）甲乙双方按照国家和省、市有关规定，参加社会保险，缴纳社会保险费。

（二）乙方患病或非因工负伤，甲方应按国家和省、市的有关规定给予乙方享受医疗期和医疗期待遇。

六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护

（一）甲方按国家和省、市有关劳动保护规定，提供符合国家 安全卫生标准的劳动作业场所和必要的劳动防护用品，切实保护乙方在生产工作中的安全和健康。

（二）甲方按国家和省、市有关规定，做好女员工和未成年工的特殊劳动保护工作。

（三）乙方从事 作业，可能产生 职业危害，甲方应采取 防护措施，并每年**乙方健康检查 1次。

（四）乙方有权拒绝甲方的违章指挥，强令冒险作业；对甲方危害生命安全和身体健康的行为，乙方有权要求改正或向****举报。

七、规章**

（一）甲方**制定的规章**，应当告知乙方。

（二）乙方应遵守国家和省、市有关法律法规和甲方**制定的规章**，按时完成工作任务，提高职业技能，遵守安全操作规程和职业道德。

（三）乙方自觉遵守国家和省、市计划生育的有关规定。

八、合同变更

甲乙双方经协商一致，可以变更合同。变更合同应采用书面形式。变更后的合同文本双方各执一份。

九、合同**和终止

（一）甲乙双方协商一致，可以**合同。

（二）乙方提前三十日以书面形式通知甲方，可以**劳动合同；乙方试用期内提前三日通知甲方，可以**劳动合同。

（三）甲方有下列情形之一的，乙方可以通知甲方**劳动合同：

1、未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的；

2、未及时足额支付劳动报酬的；

3、未**为乙方缴纳社会保险费的；

4、甲方的规章**违反法律、法规的规定，损害乙方权益的；

5、甲方以欺诈、胁迫的**或者乘人之危，使乙方在违背真实意思的情况下订立或者变更本合同，致使劳动合同无效的；

6、甲方**自己的法定责任、排除乙方**，致使劳动合同无效的；

7、甲方违反法律、行政法规**性规定，致使劳动合同无效的；

8、法律、行政法规规定乙方可以**劳动合同的其他情形。

（四）甲方以暴力、威胁或者非法限制人身**的**强迫乙方劳动的，或者甲方违章指挥、强令冒险作业危及乙方人身安全的，乙

方可以立即**劳动合同，不需事先告知甲方。

（五）乙方有下列情形之一的，甲方可以**劳动合同：

1、在试用期间被证明不符合录用条件的；

2、严重违反甲方的规章**的；

3、严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损害的；

4、乙方同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成本单位的工作任务造成严重影响，或者经甲方提出，拒不改正的；

5、乙方以欺诈、胁迫的**或者乘人之危，使甲方在违背真实意思的情况下订立或者变更本合同，致使劳动合同无效的；

6、被**追究刑事责任的。

（六）有下列情形之一的，甲方提前三十日以书面形式通知乙方或者额外支付乙方一个月工资后，可以**劳动合同：

1、乙方患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由甲方另行安排的工作的；

2、乙方不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的；

3、劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使劳动合同无法履行，经甲乙双方协商，未能就变更劳动合同内容达成协议的。

（七）有下列情形之一，甲方需要裁减人员二十人以上或者裁减不足二十人但占甲方职工总数百分之十以上的，甲方应提前三十日向**或者全体职工说明情况，在听取**或者职工的意见，并将裁减人员方案向劳动行政部门报告后，可以裁减人员：

1、依照企业破产法规定进行重整的；

2、生产经营发生严重困难的；

3、企业转产、重大技术革新或者经营方式调整，经变更劳动合同后，仍需裁减人员的；

4、其他因劳动合同订立时所依据的客观经济情况发生重大变化，致使劳动合同无法履行的。

（八）有下列情形之一的，劳动合同终止：

1、劳动合同期满的；

2、乙方开始**享受基本养老保险待遇的；

3、乙方**，或者被人民**宣告**或者宣告失踪的；

4、甲方被**宣告破产的；

5、甲方被吊销营业执照、责令关闭、撤销或者甲方决定提前解散的；

6、法律、行政法规规定的其他情形。

十、经济补偿

（一）符合下列情形之一的`，甲方应当向乙方支付经济补偿：

1、甲方依据本合同第九条第（一）项规定向乙方提出**劳动合同并与乙方协商一致**劳动合同的；

2、乙方依据本合同第九条第（三）项、第（四）项规定**劳动合同的；

3、甲方依据本合同第九条第（六）项规定**劳动合同的；

4、甲方依照本合同第九条第（七）项规定**劳动合同的；

5、除甲方维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同，乙方不同意续订的情形外，依据本合同第九条第（八）项第1目规定终止固定期限劳动合同的；

6、依据本合同第九条第（八）项第4目、第5目规定终止劳动合同的；

7、法律、行政法规规定的其他情形。

（二）甲乙双方**或终止本合同的，经济补偿的发放标准应按《劳动合同法》和国家和省、市有关规定执行。甲方**应向乙方支付经济补偿的，应在乙方办结工作交接时支付。

十一、合同**和终止手续

甲乙双方**和终止本合同的，乙方应按双方约定，办理工作交接等手续。甲方应**向乙方出具书面证明，并在十五日内为乙方办理档案和社会保险关系转移手续。

十二、争议处理

甲乙双方发生劳动争议的，应先协商解决。协商不成的，可以向本单位**寻求解决或向本单位劳动争议调解委员会申请调解；也可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁裁决无异议的，双方必须履行；对仲裁裁决不服的，可以向人民****。 十三、双方认为需要约定的其他事项:

十四、其它

（一）本合同未尽事宜或合同条款与现行法律法规规定有抵触的，

员工挂靠合同范本 第13篇

甲方：

乙方：

一、为了适应货运市场发展的需要，本着互惠互利的原则，乙方自愿将购买的货车壹台挂靠甲方经营。经双方友好协商一致，签订本合同：

二、 车辆产权： 挂靠期限：自xx起至xx之日止。

三、 挂靠费用：

1、乙方在挂靠期间每月应向甲方交纳挂靠管理费xx元。

2、乙方自挂靠之日起，向甲方交纳公司管理保证金xx元整。如果乙方服从甲方统一调度指挥、无货物短少、各种费用交清后，此保证金在挂靠期满后解除合同时退还。

四、 车辆管理：

1、车辆由甲方统一调度指挥，安排货源。未经甲方同意，不得私自承运他人货物。乙方应保证货物准时、足量送达目的.地。因乙方不服从甲方统一调度指挥或货物短少原因，造成的各种损失，由甲方从乙方交纳的公司管理保证金中扣除，不足部分，依法追偿。

2、车辆必须由甲方指定保险公司代为办理保险手续其费用由乙方承担。乙方发生交通事故，其责任和费用全部由乙方承担，事故费用按保险公司的有关理赔办法赔偿后，不足部分，由乙方用其车辆拍卖款和个人家庭财产弥补，甲方概不负责。未办理好车辆保险手续前，车辆不得营运。办完第一年保险后，交纳五千元续保押金给甲方，如果乙方第二年在甲方指定保险公司承保，全额退还续保押金 。如果乙方不在甲方指定保险公司承保，续保押金不予退还。

4、乙方必须遵守交通法规和甲方安全管理制度，积极参加甲方组织安全学习，加强车辆管理，按规定进行正常年、季检。车辆不符合安全行驶规定，所造成的后果由乙方承担。

五、 挂靠期满后，双方终止挂靠合同。如乙方愿意继续挂靠，经甲方同意，乙方与甲方另行签订挂靠合同。

六、 本合同一式两份，甲乙双方各执一份。

甲方(公章)：_________ 乙方(公章)：_________

法定代表人(签字)：_________ 法定代表人(签字)：_________

_________年____月____日 _________年____月____日

员工挂靠合同范本 第14篇

用人单位:

劳 动 者：

用人单位名称：(以下称“甲方”) 住 所：通讯地址：

邮政编码:

法定**人或主要负责人：

(以下称“乙方”)

身份证号码：

家庭住址邮政编码: 户籍所在地： 邮政编码: 联系方式： (固定电话) (移动电话)

(劳动者身份证或者其他证件复印机粘贴处)

根据《*******劳动合同法》及《鄂州市公益性岗位管理暂行办法》，甲乙双方就劳动关系的建立及其**义务等事宜达成如下合同：

一、合同期限：

甲、乙双方合同期限为三年，一年一签。本次合同期限自 年 月 日起至 年 月 日止。

二、工作单位及工作内容

(一)甲方聘用乙方从事工作，具体任务或职责是：

(二)乙方应认真履行甲方制定的岗位职责，按时、按质、按量完成基本职工作;在合同内不得在其他单位兼职。

三、工作时间与休息休假

(一)乙方所在岗位执行的是标准工作日制。

(二)甲方确因工作需要，可**安排乙方延长工作时间、休息日或节假日加班。

四、劳动报酬

(一)甲方每月按 工资标准支付乙方包干工资。

(二)甲方安排乙方延长工作时间或休息日、法定休假工作的，应**安排乙方补休或支付相应劳动报酬。

五、社会保险和福利待遇

甲方根据公益性岗位有关**规定为乙方缴纳社会保险费，市****按先缴后补的办法，补贴乙方缴纳的.养老保险、医疗保险和失业保险的单位应缴部分。乙方个人缴纳部分由乙方承担。

六、劳动合同的变更、**和终止

(一)订立合同所依据的法律、行政法规、规章发生变化或订立本合同所依据的客观情况发生重大变化，致使本合同无法履行的，经甲乙双方协商同意，可以变更合同相关内容或**合同。

(二)乙方有下列情况之一的，甲方可**和终止劳动合同：

(1)不能坚持正常工作的;

(2)无故旷工连续15天或一年内累计旷工30天的;

(3)严重违反用工单位管理**的;

(4)有违法行为的。

本合同经甲乙双方签字(或盖章)后生效。本合同一式三份，由甲乙双方各执一份，合同文本具有同等法律效力。

甲方：(签字盖章)

签订日期：

鉴证机构盖章：

鉴证编号：

鉴证日期： 乙方：(签字) 签订日期：

员工挂靠合同范本 第15篇

甲方：_____________________ 营业执照：_________________ 注册地址：________________

邮政编码：_________________ 法定代表人：_______________ 职务：____________________

乙方：____________________ 营业执照：_________________ 注册地址：________________

邮政编码：_________________ 法定代表人：_______________ 职务：____________________

双方根据_有关法律、法规之规定，在合法自愿基础上，经协商签订本合同，以资共同遵守。

第一条 合同目的

为了有效利用资源，达到双方共赢的局面。经双方协商，一致同意乙方挂靠在甲方企业之下，从事甲方经营许可证范围内的经营项目。同时，甲乙双方订立本合同，明确双方的权利与义务及其挂靠期内的注意事项。

第二条 甲方的基本权利和义务

1、甲方的权利：

(1)甲方每年向乙方收取人民币(大写)_________万元整，作为管理服务费。

(2)如乙方作出有损甲方信誉和形象之行为，甲方有权单方面终止本协议，本年度管理服务费不予归还。

2、甲方的义务：

(1)甲方在本协议生效之后，应向乙方提供相关经营业务所需的手续证件和经营许可。

(2)甲方在本协议生效之后，应向乙方提供经营所需的银行帐户和相关财务支持和票据支持。

(3)对乙方提出的合理要求尽可能提供良好的服务。

第三条乙方的基本权利和义务

1、甲方的权利：

(1)乙方可以获取甲方对其二条义务的承诺和兑现，若有问题可以随时向甲方提出意见。

(2)享受甲方所提供的'经营所需资质及经营许可。

(3)充分利用甲方的资质，完全自主的开展相关产品经营业务。

(4)经营上实行内部独立核算，自负盈亏。

(5)乙方经营所得的一切合法的利润归乙方所有，不受任何干涉。

2、甲方的义务：

(1)在经营活动中严格遵守国家法律法规和甲方相关的规章制度。

(2)自主负责解决经营过程中发生的事件，相关经营条件及经营设备投资由乙方自主负责解决。

(3)认真负责进行经营活动，确保质量和安全，对经营过程中因乙方原因发生的质量问题和事 故乙方负完全责任。

(4)维护甲方的信誉和形象，不做任何假冒、欺诈、侵权、损誉的事情，若发生此类事件，则甲方有权追究乙方的法律责任，并要求进行相关经济赔偿和处罚。

(5)按时足额向甲方缴纳管理服务费。

(6)乙方经营项目不得超过甲方经营许可证所规定的范围，如超出甲方经营许可证范围的项目，乙方需要经营的需自己办理相关手续，提供相关证件。

第四条乙方在其经营过程中，其合同、保险、税务、财务、银行、统计等事项由甲、乙方协商办理。

第五条管理服务费支付方法

_____________________________________

第六条联合声明

(1)甲乙双方仅是挂靠经营关系，双方具有独立的经营地位，不存在内部管理关系。

(2)为了经营需要，甲方同意为乙方开立银行资金帐户和提供相关经营票据。其中甲方为乙方开立的银行帐户资料为：

开户公司：__________________

开户行：___________________________

帐号：__________________

甲方同意讲上述银行帐户交由乙方使用管理，同时声明该帐户一切资金均为乙方自带的挂靠经营资金，所以资金收益均为乙方经营所得，甲方不得主张任何权利。

(3)甲乙双方认同本合同为经济协作合同，一切争议为民事争议。

第七条纠纷解决方法

执行本合同发生争议，由当事人双方协商解决。协商不成，按()项处理：

(1)由_________仲裁委员会仲裁。

(2)向_________人民法院起诉。

第八条其他事项

本合同以签订日期为生效日，有效期_________年，正本一式两份，甲、乙双方各一份，副本_________份，分送_________

甲方签字：_________ 乙方签字：_________

甲方盖章：_________ 乙方盖章：_________

_____年____月____日_ ____年____月____日

员工挂靠合同范本 第16篇

甲方： 有限公司

乙方： (身份证码： )

甲方因业务工作需要，现聘用乙方国家二级注册建造师(土建)注册证书(注册证书编号： ，经甲、乙双方友好协商，达成一致意见，兹订立协议如下，甲、乙双方应共同遵守执行：

一、聘用期限： 年 月 日至 年 月 日。

二、聘用待遇：人民币 (￥ 元)。

三、待遇支付方式：于签订协议之日一次性支付乙方。

四、甲方义务及权利：

1、甲方承诺乙方注册证书用于企业资质升级或资质年检使用，不用于承接工程项目，若甲方违约使用造成的一切后果由甲方承担，乙方不负任何责任。

2、保证乙方二级建造师执业资格证书的年检及时、有效，保证乙方继续教育等工作的及时进行。承担在聘用期内乙方的注册(含续期注册)费用、执业年检费用及乙方每年参加行业主管部门的继续教育及相关的业务培训的费用;年检所需资料及业绩证明材料等由甲方负责办理，乙方进行相关的配合。

3、协议期内，乙方全力配合甲方办理二级建造师资格证书注册及企业年检等手续。在未得到乙方书面认可的情况下，甲方不得将乙方的二级建造师资格证书注册到其他的企业，否则即视为违约;不得作出有损于乙方利益的其他行为。因甲方原因给乙方造成行政、法律后果和经济损失的，全部责任由甲方承担。

五、乙方义务及权利：

1、乙方不承担甲方的任何工作责任，但应配合甲方的二级建造师证书注册工作。协议期内，甲方在工程项目施工中所发生一切有关工程施工质量和工程施工安全方面的事故责任以及由此造成的经济损失均由甲方承担。乙方不承担由此造成的任何责任及经济损失。

2、聘用期间，如需配合甲方要求，乙方每年应参加行业主管部门的与二级建造师相关的继续教育及相关的业务培训，甲方承担相关费用。

3、履约期间，乙方必须将二级建造师注册证书原件交由甲方保管，二级建造师证及执业印章由个人自行保管。协议期内未经甲方同意，不得转注册。

六、违约责任：

1、在聘用期内甲方将二级建造师资格证书、注册证书等借予除甲方以外的任何第三方使用，或甲方有违反本协议书条款等其他违约行为，乙方有权单方终止本协议，甲方除必须按协议期限支付乙方聘用工资外，并赔偿乙方损失;

2、在聘用期内如因甲方原因发生注册证书遗失，甲方除按协议期限支付乙方聘用工资外，应为乙方重新补办，乙方应全力配合，补办费用由甲方承担;如因甲方原因发生注册证书吊销或注销的，甲方除按协议期限支付乙方聘用工资外，并赔偿乙方贰万元;

3、在聘用期内若因乙方原因(假证，或在其他地方已注册)导致不能正常注册，或注册不成功的，责任由乙方承担，并退还甲方已支付费用。

4、乙方要求提前解聘的，乙方应提前1个月，并经由甲方同意，否则退还甲方当年已支付的全部聘用工资;

5、甲方要求提前解聘的，应提前1个月，且已经支付给乙方的聘用工资不予退还甲方。

七、其他：

1、本聘用协议期满前一个月，如双方达成一致意向，甲方可优先考虑续聘乙方，但须重新办理聘用手续;双方未达成一致意向，甲方必须配合乙方办理注册证书变更迁出手续，否则即视为违约。

2、甲方不承担聘用期内乙方#的任何伤、残、病、死亡等及其他原因产生的一切费用。

3、协议期满后，甲方积极配合乙方转注册手续。

本协议一式二份，甲、乙双方各执一份，甲、乙双方盖章(或签字)之日起生效，聘用期满后本协议自动失效。

甲 方(盖章)： 乙 方(签字)：

代表人(签字)：

代表人身份证号码：

甲方电话： 乙方电话：

日期：年月 日 日期： 年月 日

员工挂靠合同范本 第17篇

聘任协议(挂靠合同)

甲方：____________________

乙方：____________________

因甲方公司工作和业务发展需要，经甲乙双方平等友好协商，达成如下聘任协议：

1.甲方聘请_______（乙方，身份证号码：_______ ）担任工程技术顾问职务，负责技术管理工作，聘期为_______年。

2.工程技术顾问实行年薪制，年薪为人民币 元，在本协议订立之日起开始计算，每年薪水一次性付清。

3.聘用期间，乙方应注册于甲方公司。同时，乙方要向甲方提供其工作相关的证书（一级建造师证书、最高职称证书、身份证、毕业证等的复印件）和照片，做好配合工作。乙方要保证所提供证书的真实性和有效性，乙方不承诺注册一定成功，若注册失败，甲方需赔偿乙方一年的聘用工资。

4.甲方对乙方所提供证书和资料应妥善保管并合理使用，甲方不得将乙方证书用于工程招投标。如因工作需要，需乙方承担本协议之外的职务时，应与乙方协商取得乙方同意，并支付额外报酬。

5.乙方证书注册于甲方公司期间所涉及的继续教育、初始注册、续期注册及与甲方公司工作相关的交通、住宿费用等均由甲方支付。

6.有关职称、学历、一级建造师资格和注册证、建造师有关的继续教育培训证书等个人证书，所有权属于乙方，甲方可以合理合法借用，但不得以任何理由扣留。

7.聘用期间如一方需提前终止聘用协议，需提前三个月通知另一方。如乙方需终止聘用协议，甲方必须依法按照乙方要求给办理所有证书的交还、年检、注册、变更、转移等工作。聘用期满后，双方本着自愿的原则，可协商继续聘用与否。

8.本协议一式两份，甲、乙双方各执一份，自甲、乙双方签字盖章后生效。未尽事宜，双方平等协商解决。

甲方（盖章）：_____________

法定代表人（盖章）：_______

乙方：_____________________

（身份证复印件）

员工挂靠合同范本 第18篇

甲 方：

法定**人：

地 址：

乙 方：

居民身份证号码：

家 庭 住 址：

根据《*******劳动法》和有关规定，甲乙双方经*等协商一致，自愿签订本合同，共同遵守本合同所列条款。

一、劳动合同期限

第一条 本合同为期限劳动合同。

合同有效期自 年 月 日至 年 月 日止，其中试用期为 月。

二、工作内容

第二条 依据甲方工作需要，乙方同意从事_岗位工作，经甲乙双方协商同意，可以变换工作岗位。

第三条乙方应按照甲方的要求，按时完成规定的工作数量，达到规定的质量标准。

三、工作时间及休息休假

第四条 甲方安排乙方执行（选一）

执行标准工时制的，乙方每日工作时间_小时，每周工作_小时。

综合计算工时工作制，乙方*均每天工作时间不超过_小时，*均每周工作不超过_小时

第五条 乙方在合同期内享受****的各种休息休假的**，甲方应保证乙方每周至少休息一天。

三、劳动条件及劳动保护

第六条 甲方要严格执行国家和地方有关劳动保护的法律、法规及规章，为乙方提供必要的劳动条件和劳动工具，制定工作规范和劳动安全卫生**及其标准。

第七条 甲方有义务负责对乙方进行职业道德、业务技术、劳动安全、劳动纪律和有关规章**的教育及培训。

四、劳动报酬

第八条 乙方试用期的工资标准为***_元。

第九条 乙方试用期满后，甲方根据本单位的工资**，确定乙方实行综合工资制：（1）基本工资为_元；（2）提成工资：按照月销售量考核，具体为_。

第九条 甲方应以法定货币形式按月支付乙方工资，发薪日为每月_日，不得克扣或无故拖延。甲方支付乙方的工资，应不违反国家有关最低工资的规定，甲方可根据其生产经营效益状况和职工生活费用价格指数变动情况，适时调整乙方工资。

第十条 乙方**享受年休假、探亲假等假期期间，甲方应按国家和地方有关的标准，或劳动合同的标准，支付乙方工资。

五、社会保险

第十一条 甲应按国家和海口市的有关社会保险的法律、法规和**规定，为乙方办理有关社会保险手续。社会保险费个人缴纳部分，甲方可从乙方工资中代扣代缴。

甲乙双方**、终止劳动合同时，甲方应按有关规定为乙方办理社会保险相关手续。

第十二条 乙方在孕期、产期、哺乳期等各项待遇，按国家和地方有关生育保险**规定执行。

六、劳动纪律

第十三条 甲方根据生产经营需要，**制定规章**和劳动纪律；各项规章**应向乙方公示。

第十四条 乙方应做到：

（一）严格遵守甲方制定的规章**，完成劳动任务；

（二）服从甲方安排，忠于职守，珍惜甲方声誉，维护甲方利益，保守甲方秘密，全心全意为甲方服务；

（三）乙方违反劳动纪律，甲方可依据单位规章**。给予相应的纪律处分，直至**本合同；

（四）积极参加甲方**的培训，提高自身素质。

七、劳动合同的变更及**

第十五条 有下列情形之一的，甲乙双方应变更劳动合同并及时办理变更合同手续：

（一） 甲乙双方协商一致的；

（二）订立本合同所依据的客观情况发生重大变化，致使本合同无法履行的；

（三） 订立本合同所依据的法律、法规、规章发生变化的。

第十六条 经甲乙双方协商一致，本合同可以**。

第十七条 乙方有下列情形之一，甲方可以**本合同：

（一）在试用期间被证明不符合录用条件的；

（二）严重违反劳动纪律或者甲方规章**，按照甲方规定或者本合同约定可以**劳动合同的；

（三）严重失职，营私舞弊，对甲方经济利益造成重大损害的；

（四）乙方患病或者非公负伤，在规定的医疗期满后，不能从事原来岗位工作的；

第十八条 有下列情形之一的，甲方可以**本合同，但应当提前30日以书面形式通知乙方：

（一）乙方不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的；

（二）本合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使本合同无法履行。经甲乙双方协商不能就变更劳动合同达成协议的。

第十九条 有下列情形之一的，乙方可以随时通知甲方**本合同：

（一）在试用期内的；

（二）甲方违反国家法律法规，严重侵害职工合法权益的；

（三）甲方未按照本合同约定支付劳动报酬或者提供劳动条件的；

（四）甲方未**为乙方缴纳社会保险费的。

八、劳动合同的终止、续订

第二十条 有下列情形之一的，本合同终止：

（一）合同期限届满的；

（二）乙方达到法定退休条件的`；

（三） 乙方被**劳动教养或追究刑事责任的；

第二十一条 有下列情形之一的，应续订本合同并及时办理续订手续：

（一）甲乙双方同意续订劳动合同的；

（二）本合同期限届满后，乙方仍在甲方工作，甲方未提出异议，乙方要求续订劳动合同的。

九、违约责任

第二十二条 合同期内，任何一方违反本劳动合同，给对方经济损失的，应依据产生损害后果和责任大小，给予经济赔偿。

第***条 甲方出资培训和出资招接收的乙方，违反本合同的约定**合同的赔偿标准为***_元。

第***条 乙方因存在本合同规定的第十五条第（二）项、第（三）项规定的情形，被甲方**本合同，且给甲方造成损失的，应当承担赔偿责任。

第二十五条 乙方违反本合同约定条件**劳动合同或违反保守商业秘密事项。给甲方造成经济损失的，应**承担赔偿责任。

十、劳动争议处理

第二十六条 双方因履行本合同发生争议，当事人可以向甲方劳动争议调解委员会申请调解；当事人一方也可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

十一、其它

第二十七条 以下规章**作为本合同的附件，与本合同具有同等法律效力，该附件与本合同具有同等法律效力。

（一）______；

（二）______。

第二十八条 甲、乙双方对本合同所有条款均认真地进行了阅读，其内容均已熟知，并积极自愿履行。

第二十九条 本合同未尽事宜，可由双方协商解决，必要时签订补充协议。

第三十条 本合同一式两份，甲乙双方各执一份。

甲方（公 章） 乙方（签字）：

法定**人（签字或盖章）：

签订日期： 年 月 日

员工挂靠合同范本 第19篇

用人单位（甲方）：_________

地址：_____________________

邮政编码：_________________

职工（乙方）：_____________

住址：_____________________

邮政编码：_________________

身份证号码：_______________

甲方_________因生产（工作）需要，招（聘）用_________（简称乙方）为本企业职工。双方根据*等自愿、协商一致的原则，订立劳动合同，确定劳动关系，明确双方的**、义务，并共同遵守履行。

一、合同期限

（一）本合同自_________年_________月_________日起生效。本合同有效期经甲、乙双方商定，采取下列第_________种形式：

1、无固定终止期限（即长期合同，但可按本合同第九条变更、**和终止）。

2、合同有效期限_________年，至_________年_________月_________日止。

3、合同期限至_________工作（任务）完成时终止，其完成的标志事件是_________。

（二）新招收、**、**分配人员的劳动合同自生效之日起_________个月内为试用期。

（三）本合伺由甲乙双方各存一份。鉴证时还需交鉴证机构一份。均具有同等效力。

二、工作任务

（一）乙方生产（管理）工种（岗位）：_________。

（二）乙方完成甲方正常安排的生产（工作）任务。

三、工作时间

甲方实行****的工作时间**。甲方因生产、工作需要可安排乙方加班加点，但每月累计不得超过三十六小时，每个工作日连续加点不得超过三小时。

四、休假

乙方在合同期内享受****的节日、公休假日以及探亲、婚丧、计划生育、女职工劳动保护等有薪假期待遇。

五、劳动报酬

（一）乙方工资分配形式、标准：

1、工资标准、形式及调资办法按企业**制定的工资分配**执行；

2、乙方月工资收入，由甲方按企业工资**，根据乙方工作业绩、出勤和纪律情况，考核发放；

3、甲方在合同期内，有权根据按劳分配原则及经营指标变化、经济效益高低，**修改企业工资分配**。

（二）甲方每月如期发放工资。

（三）甲方安排乙方加班，无法安排补休的，按****发给加班工资。

（四）非因乙方原因所致的停工、停产期间，甲方按国家、省、市规定发给乙方停工工资或生活费。

六、保险福利待遇

（一）乙方原为本企业固定工或临时工改（招）为合同制职工的，原符合本市规定的'连续工龄，视为本企业工作年限。

（二）甲方按国家、省、市有关规定，给予女职工“五期”（经期、孕期、产假期、哺乳期及更年期）的劳保福利待遇和乙方符合计划生育子女以及保留原固定工经确定的供养直系亲属的劳保医疗待遇。

（三）乙方患职业病或因工负伤医疗期间的保险福利待遇，甲方按本市有关规定执行；医疗终结，经市劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力的，由甲方按规定给予办理提前退休，部分丧失劳动能力的，按本市有关规定执行。

（四）乙方在合同期内患病或非因工负伤，停工医疗期限的计算及停工医疗期内的保险福利待遇，按国家、省、市有关规定执行。

（五）乙方因工或非因工**的丧葬补助费、供养直系亲属抚恤费、救济费、一次性优抚金、生活补贴、供养直系亲属**补助费等，由甲方按国家及本市规定分别发放。

（六）在合同期内，甲、乙双方需按照国家及省、市有关规定，为乙方缴纳基本养老保险、失业保险和工伤保险等社会保险基金，并定期向乙方通告缴纳社会保险基金的情况。

（七）非因乙方原因所致的停工、停产期间，乙方按****享受的休假、劳保医疗等待遇不变。

（八）乙方其他各种福利待遇，按甲方**制定的**执行。

七、劳动保护

（一）甲方按照国家有关劳动保护规定，包括有关女职工、未成年工（16周岁至未满18周岁的职工）的劳动保护规定和《______》，切实保护乙方在生产、工作中的安全和健康。

（二）甲方按****对乙方进行安全生产知识、法规教育和操作规程培训以及其他的业务技术培训。乙方应参加上述培训并严格遵守与其岗位有关的安全卫生法规、规章、**和操作规程。

（三）甲方根据乙方从事的工作岗位，发给乙方必要的劳动保护用品，按劳动保护规定定期免费安排乙方进行体检。

（四）乙方有权拒绝甲方违章指挥，对甲方及其管理人员漠视安全健康的行为，有权提出批评并向****检举；**。

八、劳动纪律及奖惩

乙方应遵守甲方**制定的各项管理**，甲方有权对乙方履行的情况进行检查、督促、考核和奖惩。

九、续订、变更、**、终止劳动合同

（一）本合同期限届满即自然失效，双方必须终止执行。如经双方协商同意，可以续订合同。

（二）甲方因生产经营情况变化，调整生产任务，或者乙方因个人原因要求变更本合同条款，经双方协商同意，可以变更劳动合同相关内容，并由双方签字（盖章）。

（三）有下列情况之一的，劳动合同即告终止：

1、乙方已达到法定退休年龄的；

2、乙方**；

3、甲方被**撤销、解散、歇业，宣告破产；

4、劳动合同约定的终止条件（事件）已经出现；

5、乙方被批准自费出国留学或出境定居的。

（四）有下列情况之一的，甲方可**劳动合同：

1、乙方在试用期内，经发现不符合录用条件的；

2、乙方经常无正当理由不能完成合同所规定的生产、工作任务的；

3、乙方患病或非因工伤，医疗期届满后不能从事原工作，也不宜改做其他工作的；

4、乙方的行为按照国家的有关规定应予辞退、除名、开除的；

5、经优化劳动组合组合不上，按**有关规定可以辞退的；

6、其他符合国家、省、市规定的可以**劳动合同条件的。

（五）有下列情况之一的，乙方可**劳动合同：

1、试用期内，认为不适应在甲方工作的；

2、**家****确认，甲方劳动安全卫生条件**，没有相应保护措施，严重危害乙方身体健康的；

3、甲方不能按劳动合同规定支付劳动报酬的；

4、甲方不按规定为乙方办理退休养老保险等社会保险的；

甲方（公章）：_________

法定**人（签字）：_________

_________年____月____日

乙方（公章）：_________

法定**人（签字）：_________

_________年____月____日

员工挂靠合同范本 第20篇

订立合同双方：

发包方：

挂靠方：

为深化企业改革，提高劳动生产率，山东XX公司为发包方装饰工程承包方(法定责任人由伟X)(以下简称：发包方)。发包方通过规定的程序最终确定以王为代表的(个人、合伙人、企、事业单位法人子公司，作为本合同规定挂靠期限内独立承接的家装工程的司挂靠方(以下简称：挂靠方)。双方协商一致，签订本合同。

第一章 总则

第一条 挂靠经营是在坚持企业的社会主义全民所有制的基础上，按照所有权与经营权分离的原则，通过选拔经营者，并以挂靠合同形式确定发包方、挂靠方二者责、权、利关系，使企业真正成为自主经营、自负盈亏的社会主义生产者。

第二条 挂靠经营期间，子公司必须坚持社会主义方向，贯彻执行党和国家的方针、政策、法规、法令。

第三条 挂靠经营期间，子公司独立核算，照章纳税，自主经营，自负盈亏。所有制、原有行政隶属关系及财政、税收渠道不变。

第四条 挂靠经营期间，子公司必须坚持原有经营方向，在此基础上可以实行多种经营。

第二章 挂靠的期限、形式和主要指标

第五条 子公司本次实行承包经营的期限为_1_年，即从20__年5月1日起至20__年5月1日止。

第六条子公司本次挂靠经营的形式为：保上交挂靠费，保技术改造投资，挂靠经营责任制。

第七条 子公司本次挂靠经营的主要经济技术指标为上缴利润、技术改造投资、贷款归还、企业上等级目标。具体如下：

第一款 以"实行自负盈亏，自主经营"为原则，挂靠经营期间上缴利润总额为工程总造价的 __ %

第二款 挂靠经营期间，发包方为挂靠方提供信息和技术方面和业务(含盖X，开发票等)的必要支持。

第三章 挂靠方的权利与义务

第一节 挂靠方的权利

第八条 挂靠经营期间，挂靠个人或合伙挂靠的第一挂靠人(以下简称：第一挂靠人)为该子公司的负责人，当然总经理，享受总经理负责制和本合同赋予总经理的全部权利。

第九条 挂靠在承包期间，对子公司的经营管理有如下权利：

第一款 有权按国家规定自主聘任副总经理及副经理级管理干部，组成子公司的领导机构，并报总公司备案，承包期满或合同解除后，该领导机构即告解体。

第二款 有权决定子公司的机构设置、人事任免和专业技术人员的聘任。

第三款 有权依照有关规定奖惩、招用职工和辞退违纪员工。

第四款 有权改革子公司内部分配制度，在上级核定的工资总额范围内有权自选工资形式，自定工资标准。

第五款 有权根据实际需要购置新设备。

第六款 在不违反本合同第四条的前提下，有权开展新的经营业务。

第十条 挂靠方有权依据本合同规定，取得其应得的合法收入。

第二节 挂靠方的义务

第十一条 挂靠方在挂靠期间应尽义务如下：

第一款 对子公司的物质文明建设和精神文明建设负有全面责任。

第二款 必须依照国家有关规定，按期如数缴纳应缴纳的各种税、费和统筹基金。

第三款 应完成发包方给挂靠方下达的各项指令性计划。

第四款 应负责继续履行子公司与其它单位已签订的一切有效经济合同。

第五款 自觉接受总公司和子公司员工的监督，尊重和保护子公司员工的民主权利，定期向子公司报告工作，听取员工的意见和建议。

第六款 维护子公司员工的合法权益，改善员工的劳动条件，在不断提高经济效益的前提下，逐步提高子公司员工收入，不断改善员工福利待遇。

第十二条 挂靠方必须全面履行本合同中应由承包方履行的全部条款。

第四章 发包方的权利与义务

第十三条 发包方的权利如下：

第一款 有权维护国家利益和子公司利益不受损害。

第二款 有权监督子公司的经营方向。

第三款 对子公司有财务监督权、审计权和工程质量检查权。

第四款 有权按国家法律、法规和本合同规定维护子公司员工的合法权益。

第十四条 发包方的义务如下：

第一款 不得违反本合同规定，干涉挂靠方的经营自主权。

第二款 不得平调子公司资产。

第三款 必须按本合同规定保障挂靠方的合法权益。

第四款 必须全面履行本合同中应由挂靠方履行的全部条款。

第五章 挂靠方的收入

第十五条 挂靠经营者在挂靠期间的收入按与本合同规定的各项经济技术指标挂钩考核的原则确定。

具体规定如下：

第一款 挂靠经营者如完成本合同规定的各项年度经济技术指标，其收入子公司以分红形式结算。

第二款 发包方如认为挂靠经营者作出特殊贡献时，可另给予特殊奖励。

第三款 员工人均年收入的计算范围按__劳字__号文件规定执行。

第十六条 挂靠包的收入每月月底结算一次，年底结算之前，承包经营者只能按每月__元的标准预支生活费(不含国家规定的补贴)。年底结算以后，挂靠经营者的个人收入及子公司收入一次性结清，

第六章 合同的变更、解除或终止

第十七条 本合同生效后即具有法律约束力，发包、挂靠双方均不得随意变更或解除。本合同需要变更或解除时，须经双方协商一致达成新的书面协议，在新的书面协议未达成之前，本合同依然有效。

第十八条 本合同履行期间，如国家有关政策与本合同签订时相比发包、挂靠任何一方利益受到重大影响，受影响的一方可以提出变更或解除本合同。

第十九条 挂靠方如经营管理不善或经营决策严重失误，给发包方造成重大损失，发包方有权解除合同，不负违约责任，并保留向承包方要求赔偿损失的权利。

第二十条 发包方如违反本合同规定，干扰挂靠方的经营管理活动，使承包方无法继续经营下去，或使挂靠方的合法收入得不到保障，挂靠方有权解除本合同并要求发包方承担违约责任。

第二十一条 由于不可抗力的原因使本合同无法完全履行或无法履行时，须发包、挂靠双方协商一致，可以变更或解除本合同。

第二十二条 本合同规定的挂靠期满，发包挂靠双方的权利、义务履行完毕后，本合同自行终止。

第二十三条 本合同期满三十日以前，挂靠方应接受发包方派出的审计机构对其挂靠情况进行审核，确定无误后，双方代表在审计意见书上签字后，挂靠方方可离职。

第七章 违约责任

第二十四条 发包、挂靠双方应全面实际履行本合同，不履行或不完全履行的应负违约责任。

第二十五条 挂靠方如未按期完成本合同规定的各项经济技术指标，应承担违约责任和相应的经济处罚，具体规定如下：

第三款 挂靠经营者如未完成本合同规定所上缴利润指标，可从总公司分管子公司财务扣除，酌情处罚 3倍罚金

第二十六条 发包方如违反本合同第十八条的规定，应承担违约责任，赔偿违约给挂靠方造成的直接经济损失，并须向挂靠方支付其所造成的直接经济损失的百分之三的违约金。发包方的赔偿金和违约金应在违约年度的次年一月底以前交付挂靠方。发包方如有滞纳行为，则须从滞纳之日起至补齐之日止，以天为单位按滞纳数额的百分之三向挂靠方支付滞纳金，此项滞纳金由发包方自理。

第二十七条 发包、挂靠双方发生纠纷时，应按《全民所有制工业企业承包经营责任制暂行条例》执行。

第八章 附则

第二十八条 合伙挂靠的原定第一挂靠人(或企、事业法人承包的原指派承包经营者)如发生意外事故，无法继续履行本合同，则由承包合伙人(或企、事业法人)另行推选(或指派)第一挂靠人(或挂靠经营者)，经发包方认定，继续履行本合同。

第二十九条 本合同期满后，如发包商仍实行招标挂靠经营，且挂靠方履行本合同情况良好，挂靠方在同等条件下有优先再承包的权利。

第三十条 在挂靠过程中，子公司所出现的一切责任性事件(民事诉讼、经济纠纷、债权、债务、法律诉讼等)都由挂靠方承担。

第三十一条 在挂靠其间，发包方为子公司出具一名会行政监视，负责子公司财务日常运作监督检查，和日常工作管理。

第三十二条 本合同由发包方代表、挂靠方代表签字，并经__公证处公证后生效。

第三十三条 本合同正本__份，发包方、挂靠方和__公证处各执一份。

本合同副本若干份，报企业挂靠指导委员会、发包方成员单位备案。本合同副本与正本具有同等法律效力。

第三十四条

发包方____

代 表____ (签字盖X)

挂靠方____

代 表____ (签字签章)

员工挂靠合同范本 第21篇

甲方：X有限公司

乙方：Y有限公司

乙方16台北京籍车辆原登记名称为“X有限公司”，该营业执照因企业重组注销，为便于乙方管理，经甲乙双方平等协商，就乙方车辆挂靠甲方事宜达成一致，并协议如下（乙方挂靠车辆清单见附件）：

一、挂靠事项

1、乙方挂靠车辆以甲方名义在公安车管部门办理登记，但产权并不发生转移，仍属乙方所有，乙方独自对挂靠车辆享有占有、使用、收益和处分权。双方均认可：“_关于机动车财产所有权转移时间问题的复函：公安机关办理的机动车登记，是准予或者不准予机动车上道路行驶的登记，不是机动车所有权登记。”

2、车辆的挂靠手续由甲方提供相应文件协助乙方办理，所需费用全部由乙方承担。

3、乙方挂靠车辆仍为乙方生产服务，乙方享有独自指挥、调度权。

4、乙方挂靠车辆司乘人员不属于甲方人员，与甲方不存在劳务关系和劳动关系，不享受甲方职工待遇。

5、挂靠期间，乙方挂靠车辆引发的一切责任和损失均由乙方承担。

二、挂靠期限

1、乙方车辆挂靠甲方期限：自车辆行驶证所有人变更之日起至20xx年12月31日止。

2、协议到期后，如双方仍有合作意愿，可续签合同。

三、挂靠车辆税费

乙方挂靠在甲方期间，其车辆所需的各项税费，由乙方自行缴纳，并承担由此引起的全部责任。

四、权利和义务

1、甲方有权对乙方的车辆提出监督、检查、管理的建议。

2、乙方有获得挂靠经营的权利，乙方挂靠甲方期间，车辆发生灭失、毁损等风险责任由乙方承担。

3、乙方不得有损害甲方声誉或其他利益的行为。

4、乙方转让车辆及证照车辆报废应及时通告甲方，甲方协助办理相关手续。

5、乙方应当严格遵守法律法规，独立承担经营风险、承担违法、违纪、违章引起的经济处罚、经济赔偿及其他相关责任。

6、如因甲方债务等纠纷致乙方挂靠车辆被法院查封，甲方应配合乙方向法院申诉，说明挂靠车辆产权属于乙方，如不能取消查封，甲方应赔偿乙方损失。

7、如因乙方原因给甲方造成的损失，甲方有权利向乙方追偿。

8、如甲方擅自处分乙方挂靠车辆，甲方应赔偿乙方损失。

五、车辆维护管理。

1、乙方按有关规定车辆进行日常维护、维修、保养等，并及时对营运车辆进行检测和年检等，费用由乙方自行承担。

2、乙方按照有关规定，对所属车辆和驾驶人员进行自主管理，甲方不参与对乙方的车辆管理。

六、事故处理

1、乙方挂靠车辆发生交通事故或其它事故的，乙方应立即向甲方及相关部门通报，甲方协助乙方对事故进行处理，发生上述事故而产生的有关法律责任由乙方承担。

2、保险公司理赔的保险费用应当直接转入乙方指定的帐户，由乙方自行处理。

3、若因乙方交通事故而致甲方遭受损失的，乙方应对甲方的一切损失承担赔偿责任。

七、争议解决

1、协议履行过程中，甲、乙双方如有争议，可协商解决，如协商不成，由乙方所在地法院管辖。

2、本协议未尽事宜经甲乙双方协商后可签补充协议，补充协议与本协议具有同等法律效力。

八、其它约定

1、本协议书一式4份，双方各执2份。

2、本协议书经双方签字盖章后生效。

甲方盖章： 乙方盖章：

法定代表人： 法定代表人：

授权签约代表： 授权签约代表：

合同签订地：xx市路1120号

签约时间：

员工挂靠合同范本 第22篇

甲方(用人单位)_________________

乙方(员工) _____________________

根据《*******劳动法》(以下简称《劳动法》)、《*******劳动合同法》(以下简称《劳动合同法》)等有关法律法规的规定，甲乙双方遵循合法、公*、*等自愿、协商一致、诚实信用的原则，签订本合同，共同遵守本合同所列条款。

一、合同期限

(一)甲乙双方同意按以下第 种方式确定本合同期限。

1、有固定期限：从 年 月 日起至年 月 日止。

2、试用期为 3个月

二、工作内容和工作地点;

乙方的工作内容(岗位或工种) ：销售部

乙方的工作地点 :

销售的岗位职责

1、依照公司制定的销售目标，制定本年度销售预测及指标分解、销售计划，制定渠道。对营销思想进行定位，确保完成公司制定的销售目标。

2、销售队伍的建设与培养，定期**员工举行例会，分享会，学习相关专业知识。

3、按规定处理客户订单(报价单，合同，任务单，出运单等)，**业务员确保重点客户订单操作顺畅及所有订单处理无差错。

4、依照公司财务**，合同条款和出口信保相关规定，负责**并**业务员及时催收货款，确保货款安全及时回收。

5、依据市场信息，参与及协助**外市场的潜在及现有重点客户谈判，开发及后续订单操作，确保重点客户成功率和签约客户满意率。

6、按照公司**要求，完成交代的其他任务。

7、注意业务员工作状态，落实公司**，对业务员要起到**作用，防止业务员泄露公司机密及飞单行为。(如因监管不力，**落实不完善导致飞单或资源泄露，要负重要责任)

三、工作时间和休息休假

(一)甲乙双方同意按以下第( ) 种方式确定乙方的工作时间。

1、标准工时制，即每日工作 8小时(不超过8小时)，每周至少休息一日。

2、不定时工作制，即经劳动保障行政部门审批，乙方所在岗位实行不定时工作制。

3、综合计算工时工作制，即经劳动保障行政部门审批，乙方所在岗位实行综合计算工时工作制。

(二)甲方由于生产经营需要延长工作时间的，按《劳动法》第四十一条执行。

(三)乙方**享有法定节假日、婚假、产假、丧假等假期。

四、劳动报酬

(一)甲方**制定工资分配**，并告知乙方。甲方支付给乙方的工资不得低于市**公布的当年度最低工资。

(二)基本工资+销售提成：基本工资1500(试用期1200)(具体情况可以根据能力相对应的提高基本工资)+提成，提成额按照合同额的3%，提成款的发放方式：合同签订后，确定收到客户定金后三日内付提成额的30%，收到客户第二期应收款后三日内付提成额的40%，余款(总提成额的30%)等客户结清余款三日内付清。

(三)甲方每月8日发放工资。甲方至少每月以货币形式向乙方支付一次工资。

(四)乙方加班工资、假期工资及特殊情况下的工资支付按有关法律、法规的规定执行。

五、社会保险和福利待遇

(一)甲乙双方按照国家和省、市有关规定，参加社会保险，缴纳社会保险费。

(二)乙方患病或非因工负伤，甲方应按国家和省、市的有关规定给予乙方享受医疗期和医疗期待遇。

六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护

(一)甲方按国家和省、市有关劳动保护规定，提供符合****卫生标准的劳动作业场所和必要的劳动防护用品，切实保护乙方在生产工作中的安全和健康。

(二)甲方按国家和省、市有关规定，做好女员工和未成年工的特殊劳动保护工作。

(三)乙方从事 作业，可能产生 职业危害，甲方应采取 防护措施，并每年**乙方健康检查 1次。

(四)乙方有权拒绝甲方的违章指挥，强令冒险作业;对甲方危害生命安全和身体健康的行为，乙方有权要求改正或向****举报。

七、规章**

(一)甲方**制定的规章**，应当告知乙方。

(二)乙方应遵守国家和省、市有关法律法规和甲方**制定的规章**，按时完成工作任务，提高职业技能，遵守安全操作规程和职业道德。

(三)乙方自觉遵守国家和省、市计划生育的有关规定。

八、合同变更

甲乙双方经协商一致，可以变更合同。变更合同应采用书面形式。变更后的合同文本双方各执一份。

九、合同**和终止

(一)甲乙双方协商一致，可以**合同。

(二)乙方提前三十日以书面形式通知甲方，可以**劳动合同;乙方试用期内提前三日通知甲方，可以**劳动合同。

(三)甲方有下列情形之一的，乙方可以通知甲方**劳动合同：

1、未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的;

2、未及时足额支付劳动报酬的;

3、未**为乙方缴纳社会保险费的;

4、甲方的规章**违反法律、法规的规定，损害乙方权益的;

5、甲方以欺诈、胁迫的**或者乘人之危，使乙方在违背真实意思的情况下订立或者变更本合同，致使劳动合同无效的;

6、甲方**自己的法定责任、排除乙方**，致使劳动合同无效的;

7、甲方违反法律、行政法规**性规定，致使劳动合同无效的;

8、法律、行政法规规定乙方可以**劳动合同的其他情形。

(四)甲方以暴力、威胁或者非法限制人身**的**强迫乙方劳动的，或者甲方违章指挥、强令冒险作业危及乙方人身安全的，乙方可以立即**劳动合同，不需事先告知甲方。

(五)乙方有下列情形之一的，甲方可以**劳动合同：

1、在试用期间被证明不符合录用条件的;

2、严重违反甲方的规章**的;

3、严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损害的;

4、乙方同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成本单位的`工作任务造成严重影响，或者经甲方提出，拒不改正的;

5、乙方以欺诈、胁迫的**或者乘人之危，使甲方在违背真实意思的情况下订立或者变更本合同，致使劳动合同无效的;

6、被**追究刑事责任的。

(六)有下列情形之一的，甲方提前三十日以书面形式通知乙方或者额外支付乙方一个月工资后，可以**劳动合同：

1、乙方患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由甲方另行安排的工作的;

2、乙方不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的;

3、劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使劳动合同无法履行，经甲乙双方协商，未能就变更劳动合同内容达成协议的。

(七)有下列情形之一，甲方需要裁减人员二十人以上或者裁减不足二十人但占甲方职工总数百分之十以上的，甲方应提前三十日向**或者全体职工说明情况，在听取**或者职工的意见，并将裁减人员方案向劳动行政部门报告后，可以裁减人员：

1、依照企业破产法规定进行重整的;

2、生产经营发生严重困难的;

3、企业转产、重大技术革新或者经营方式调整，经变更劳动合同后，仍需裁减人员的;

4、其他因劳动合同订立时所依据的客观经济情况发生重大变化，致使劳动合同无法履行的。

(八)有下列情形之一的，劳动合同终止：

1、劳动合同期满的;

2、乙方开始**享受基本养老保险待遇的;

3、乙方**，或者被人民**宣告**或者宣告失踪的;

4、甲方被**宣告破产的;

5、甲方被吊销营业执照、责令关闭、撤销或者甲方决定提前解散的;

6、法律、行政法规规定的其他情形。

十、经济补偿

(一)符合下列情形之一的，甲方应当向乙方支付经济补偿：

1、甲方依据本合同第九条第(一)项规定向乙方提出**劳动合同并与乙方协商一致**劳动合同的;

2、乙方依据本合同第九条第(三)项、第(四)项规定**劳动合同的;

3、甲方依据本合同第九条第(六)项规定**劳动合同的;

4、甲方依照本合同第九条第(七)项规定**劳动合同的;

5、除甲方维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同，乙方不同意续订的情形外，依据本合同第九条第(八)项第1目规定终止固定期限劳动合同的;

6、依据本合同第九条第(八)项第4目、第5目规定终止劳动合同的;

7、法律、行政法规规定的其他情形。

(二)甲乙双方**或终止本合同的，经济补偿的发放标准应按《劳动合同法》和国家和省、市有关规定执行。甲方**应向乙方支付经济补偿的，应在乙方办结工作交接时支付。

十一、合同**和终止手续

甲乙双方**和终止本合同的，乙方应按双方约定，办理工作交接等手续。甲方应**向乙方出具书面证明，并在十五日内为乙方办理档案和社会保险关系转移手续。

十二、争议处理

甲乙双方发生劳动争议的，应先协商解决。协商不成的，可以向本单位**寻求解决或向本单位劳动争议调解委员会申请调解;也可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁裁决无异议的，双方必须履行;对仲裁裁决不服的，可以向人民****。

十三、双方认为需要约定的其他事项:

十四、其它

(一)本合同未尽事宜或合同条款与现行法律法规规定有抵触的，按现行法律法规执行。

(二)本合同自甲乙双方签字盖章之日起生效，涂改或未经书面授权代签无效。

(三)本合同一式两份，甲乙双方各执一份。

甲方(公章)：_________乙方(公章)：_________

法定**人(签字)：_________法定**人(签字)：_________

_________年____月____日_________年____月____日

员工挂靠合同范本 第23篇

甲方（用人单位）名称：

法定**人：

公司地址：

乙方（劳动者）姓名：

家庭住址：

居民身份证号码：

根据《*******劳动法》以及有关法律、法规、规章和**的规定，经双方*等协商，乙方为甲方合同制职工，并订立本合同。

一、劳动合同期限。

本合同为有固定期限的劳动合同。

合同期从______年______月______日起至______年______月______日止。其中试用期期从______年______月______日起至______年______月______日止。

二、工作内容。

（一）乙方的工作岗位：

，在试用期间，甲方根据工作需要和乙方工作能力，有权对乙方进行调岗；

（二）乙方的工作任务（量化）和考核办法：按公司规定执行；

（三）乙方的岗位职责：详见岗位说明书；

（四）在本合同有效期内，如果乙方业绩、考勤、开展业务行为不符合甲方关于业务人员考核和聘任的有关规定，甲方有权依据甲方的有关**及本合同约定，调整乙方工作岗位、薪酬待遇和****本合同。

三、工作时间

（一）双方同意按

工时**执行：

1、标准工时制。乙方每天工作不超过

小时，每周工作不超过

小时。甲方由于工作需要，经与**或者乙方协商后可以延长工作时间，一般每日不得超过1小时，因特殊原因需要延长工作时间的，在保障乙方身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过3小时，每月不得超过36小时。

2、综合计算工时制。应事先取得劳动行政部门特殊工时**的行政许可决定。*均每日工作时间不得超过8小时，*均每周工作时间不得超过40小时。

3、不定时计算工时制。应事先取得劳动行政部门特殊工时**的行政许可决定。工作时间和休息休假自行安排。

（二）甲方延长乙方工作时间的，应**安排乙方同等时间补休或支付加班费。但是，因销售系列员工岗位的特点，乙方自愿在节假日等工作时间之外进行市场调研、客户资料整理等工作，未经甲方确认加班的，甲方不支付加班费。

四、劳动报酬。

（一）乙方试用期月工资包括基本工资和其他绩效报酬，其中月基本工资为

元，其他报酬及考核详见甲方**制定的企业规章**。

（三）工资发放日为每月

日，甲方不得无故拖欠。如遇节假日或休息日，则调整到相近的工作日支付。

（四）试用期内，乙方提出**本合同，须提前七个工作日向甲方提出书面申请，与甲方协商后，需将客户转交于公司，办理好相关离职手续方可离职；如未办理离职手续，公司有权按企业规章**进行薪资结算；

（五）甲方根据企业的经营状况和**制定的工资分配办法调整乙方工资，乙方在60天内未提出异议的，视为同意。

五、劳动合同变更、**、终止的条件。

（一）经甲乙双方协商同意，可以变更或**本合同。

（二）乙方具有下列情形之一的，甲方可以**劳动合同。

1、在试用期间被证明不符合录用条件的；

2、严重违反劳动纪律或者甲方规章**的；

3、严重失职，营私舞弊，对甲方利益造成重大损害的；

4、同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成甲方工作任务可能产生影响，或者经甲方提出，拒不改正的；

5、泄露甲方商业机密，给甲方造成经济损失的，或因乙方故意或重大过失行为给甲方造成经济损失的，甲方保有追偿**；

6、以欺诈、胁迫或者乘人之危，使甲方在违背真实意愿的情况下订立或变更本合同，致使本合同无效的；

7、被**追究刑事责任的；

8、法律法规规定的其他情形。

（三）甲乙双方**或者终止本合同时，乙方应当向甲方指定的个人交接工作，归还其占有的甲方办公用品、文件、设备等资产，向甲方完全移交载有甲方重要信息的任何载体，与甲方清理双方之间的债权债务，办理离职手续及其他未了结事项。

六、赔偿与违约责任

（一）甲乙双方**本合同时，甲方按国家有关规定执行。

（二）乙方违反国家有关规定或者本合同约定**本合同，对甲方造成损失的，乙方应当赔偿甲方下列损失：

1、甲方招收录用乙方所支出的费用；

2、乙方在职期间（含转岗），由甲方出资进行职业技术培训，当乙方在甲方未满约定服务年限**本合同时，甲方可以按照实际支付的.培训费（包括培训期间的工资）计收赔偿金，其标准为每服务一年递减实际支付的培训费总额的80%.双

双方若另有培训协议约定的，按照培训协议办理。

3、对甲方经营和工作造成的直接经济损失；

4、其他乙方应当赔偿的费用。

（三）乙方尚未与甲方**本合同，又与其他用人单位建立劳动关系的，给甲方造成损失的，应当承担赔偿责任。

（四）由于甲乙任何一方的过错造成本合同不能履行或者不能完全履行的，由有过错的一方承担法律责任；如属双方过错，根据实际情况，由双方分别承担各自的法律责任。

（五）甲乙任何一方违反本合同，给对方造成经济损失的，应当根据后果和责任大小，向对方支付赔偿金。

七、甲方可以根据乙方工作岗位的具体情况，与乙方订立保密与竞业限制条款。（详见附件保密与竞业限制）

八、双方需要约定的其他事项：

九、甲方**制定的企业规章**，包括但不限于员工手册、岗位职责、培训协议、竞业限制协议、安全准则、薪酬**、考核**、考勤**等公司相关管理办法，均属本合同的主要附件。

十、本合同一式两份，甲乙双方各执一份，每份具有同等法律效力。

甲方（盖章）

乙方（签名）

**（签名）

日期：______年______月______日

——销售人员劳动合同菁选

销售人员劳动合同(15篇)

员工挂靠合同范本 第24篇

甲方：

乙方：

身份证号：

住址：

甲、乙双方于 年 月 日签订了《劳动合同》(下称“劳动合同”)，现就劳动合同未尽事宜达成补充协议如下：

一、工作岗位和内容

1、乙方担任劳动合同约定岗位的工作，本合同履行过程中，乙方同意甲方根据乙方工作能力、实际表现、考核结果及工作需要调整乙方的工作岗位、工作职责及工作地点。

2、乙方必须按照甲方/甲方总部制定颁布及不时**修改的岗位职责、工作规范和标准、作业流程、考核标准等，按时、保质、保量地完成工作，乙方确认在本协议签订之前，已经阅读并同意甲方制订的上述规范。

二、劳动报酬

1、甲方按照国家和公司有关规定，每月18日支付乙方上月工资报酬，遇节假日提前发放。

2、双方约定，乙方试用期工资为：基本工资 (当地最低工资标准)+ 加班及其他工资 (加班及其他：加班指加点、法定节日加班，法定节日需按公司规章**向部门负责人提出书面申请并被批准后有效，甲方将安排乙方调休、补休或根据国家法律规定支付给乙方加班工资。)+考核工资(基于工作目标的完成)，试用期为 6个月。

3、乙方转正后，乙方工资为：基本工资 (当地最低工资标准)+ 加班及其他工资 (加班及其他，加班指加点、法定节日加班，法定节日需按公司规章**向部门负责人提出书面申请并被批准后有效，甲方将安排乙方调休、补休或根据国家法律规定支付给乙方加班工资。)+考核工资(基于工作目标的完成)，考核工资不超过工资总额的50%，具体考核办法根据绩效合同执行。

三、休息、休假

1、乙方每月享受四天休息，具体休息时间由乙方自定，若乙方家处外地，允许乙方将日常公休积攒累计，每年视工作情况申请带薪探亲假。

2、乙方工作满一年，按****享受每年5天的带薪年假，年假不允许跨年度累积。当年年假未使用完毕，员工最多只能将5天的剩余年假延至次年3月1日以前享用。

四、规章**及劳动纪律

1、甲方有权根据生产经营需要，**制定并修订规章**和劳动纪律。乙方确认在本协议签订之前，已经阅读、理解并同意甲方已经制定的规章**及劳动纪律。乙方亦认可并遵守甲方不时制定或修订的在甲方**栏或OA办公系统**的规章**和劳动纪律。乙方

违反甲方的劳动纪律和规章**，甲方有权根据规章**进行处理，如因此给甲方造成损失的，甲方有权要求乙方承担赔偿责任。乙方因违反本合同、规章**、劳动纪律造成第三人损害，应当承担赔偿责任。甲方代乙方向第三人赔偿的，甲方有权向乙方追偿。

2、乙方在合同履行过程中和合同**、终止后，乙方应当履行以下义务，否则应当按照乙方在甲方的连续12个月工资收入向甲方支付违约金。造成的损失大于违约金的，应当赔偿甲方损失。

(1)、乙方在甲方任职期间，未经甲方同意，乙方不得在任何区域经营或与他人共同经营与甲方同类竞争性质的餐饮服务或食品业务，也不得在本合同有效期内从事其他任何全职、兼职工作。

(2)、乙方离职(含辞职、解聘、开除、调离、自动离职等)两年内未经甲方书面同意，乙方不得到蒙式火锅类企业(或与甲方有竞争关系的企业)任职或直接、间接提供服务，不得自行或与他人共同生产火锅调料、肉业加工及相关产品或经营火锅类餐饮业务，不得在甲方自营店所在地经营火锅行业。乙方因履行此项义务造成失业时，经乙方书面申请并经甲方确认后，在半年内，甲方按乙方离职前标准月薪的50%给予乙方生活费补偿，按月支付。

(3)、乙方在职期间或离职后，应当严格保守甲方薪资保密**，不得随意打听他人薪资，也不得随意向他人泄露自己的薪资。乙方如为负责计算薪资、审核薪资、发放薪资及相关有知薪权的人员，非经甲方书面核准不得私自泄露任何人薪资。以上规定如有违反甲方可对乙方予以处罚，直至**劳动合同。

(4)、中途离职人员，不享受年终奖金、考核年薪及效益奖等，同时视为自动放弃公司股份。

3、乙方从甲方领取财物、资料等，应当办理领用手续，即领用登记。当乙方离职时应当办清下列事项：

(1)档案清，即乙方应当向****归还所有属于公司的文件、资料、材料等，特别是载有公司重要信息的业务资料、技术资料等。

(2)财物清，即乙方应当向管理部门归还所有属于公司任何财产或资产(低值易耗品除外)，并与财务部门办理损失处罚、赔偿扣款等的结算。

(3)人事清，即乙方向人事部门办理离职手续。

五、保密责任

1、乙方在所任岗位获取的甲方商业秘密，乙方负有保密义务。乙方在合同期间及合同终止后，对甲方的商业秘密应当本着谨慎、诚实的态度，采取必要、合理的'措施，维护在受聘期间知悉或持有的保密信息，包括但不限于以下内容：

(1)乙方不得以任何方式向任何第三人(包括但不限于履行其职责不需要知道该保密信息的第三人)透露、披露保密信息的部分或全部。

(2)乙方不得透露、披露的形式包括但不限于擅自使用、公布、传播、传授、复制或以其他方式透露、披露。

(3)因甲方的职责要求或甲方书面同意或法律**规定，乙方透露、披露甲方保密信息，应当在透露、披露前十天向甲方办理备案。

(4)任何形式的合同终止，乙方应当向甲方提供或将其持有的所有涉及甲方保密资料的任何形式的载体，包括但不限于文件、记录、图纸、笔记、客户名单、技术信息、财务报表和甲方市场信息等，立即全部归还给甲方。

2、本合同所称的商业秘密指：

(1)秘密的技术信息，包括但不限于：制造方法、配方、工艺流程、操作手册、技术文档、相关的材料等等。

(2)秘密的经营信息，包括但不限于：客户名单、行销计划和策略、管理方法、采购资料、定价**、财务资料、进货渠道等等。

3、乙方违反保密义务，造成甲方损失的，乙方需承担相应的赔偿责任。

4、双方确认，乙方在任职期间，因履行职务或者主要是利用甲方的物质技术条件、业务信息等产生的发明创造、作品、设计、创意、技术秘密、其他商业秘密信息和尚未成熟的智力成果等(包括可获得著作权、专利权的并与甲方业务有关的成果)，无论是否已申请法律保护，无论其是否有商业价值，其知识产权、所有权均属于甲方，甲方可以在其业务范围内 充分**使用。

5、本协议约定的保密责任是持续有效的，不因劳动合同及其补充协议的失效而失效。

六、培训约定

1、在合同期内，甲方应按国家有关规定和合同的约定对乙方进行培训，乙方也可以申请参加由甲方出资的培训。乙方取得甲方同意并接受培训后必须为甲方服务一定期限(简称必须服务期)。必须服务期的具体期限由甲乙双方协商达成一致后，在培训协议中约定。在必须服务期内，如果由于乙方原因中断服务，乙方须向甲方支付违约金，违约金由甲乙双方在培训前协商约定。

2、上述“乙方原因”，包括但不限于乙方单方面提出终止合同、因乙方违反劳动合同或本补充协议的约定，甲方**劳动合同等情况。

七、合同变更

在合同期内，本合同订立时所依据的客观情况发生重大变化时，双方可以变更劳动合同，双方应就变更的内容重新签订劳动合同变更协议。

八、合同**

1、除劳动合同或本补充协议规定的特殊情况外，乙方**劳动合同，应当提前三十日以书面形式通知甲方。

2、双方依据第六条约定变更协议的，双方未能达成协议，劳动合同**。

3、乙方在简历或应聘时提供虚假信息而与甲方建立劳动关系的，甲方有权随时**本合同，乙方须承担由此造成的经济损失。

4、发生以下情况时，甲方有权**劳动合同，且不予支付经济补偿金：

(1)因生产经营需要对机构调整撤并，重新安排乙方工作岗位，乙方不能满足的，;

(2)经甲方考核乙方不能胜任工作的，甲方可以对乙方调整工作岗位或进行培训，乙方经过培训或调整岗位后仍不能胜任工作的，甲方可以**合同。

5、乙方违反合同约定**劳动合同对甲方造成损失的，乙方应赔偿甲方下列损失：

(1)甲方招收录用乙方所支付的费用;

(2)甲方为其支付的培训费用;

(3)对生产、经营和工作造成的直接经济损失。

九、其他

1、本协议为《劳动合同》的补充，与《劳动合同》具有同等法律效力。《劳动合同》与本协议不一致的，以本协议为准。《劳动合同》和本协议都没有约定的，适用国家的有关规定和甲方的有关**。

2、《劳动合同》签订后，甲方或甲方关联公司与乙方此前签订的其他的劳动合同均已终止或废止，且无任何劳动争议，双方的劳动关系以《劳动合同》及本协议规定为准。

3、本协议经双方签章后生效。本协议一式两份，双方各执一份，具有同等法律效力。

甲方(企业)： 乙方(劳动者)：

年 月 日 年 月 日

员工挂靠合同范本 第25篇

甲方(用人单位)_____________________乙方(员工)____________________________

名称__________________________姓名____________________________

住所_________________________性别___________________________

根据《*******劳动法》、《*******劳动合同法》和我国现行相关规定，甲、乙双方遵循合法、公*、*等自愿、协商一致、诚实守信的原则，订立本协议，作为劳动合同（合同编号：）的补充条款，以期共同遵守，并确认为解决双方争议时的依据。

一、协议前提

（一）乙方愿意成为甲方员工，将其智慧贡献给甲方事业，受雇于甲方不违反其任何约定或法定义务，并具备完全民事行为能力，能够订立本协议。

（二）甲方已告知乙方工作内容、工作条件、工作地点、职业危害、安全生产状况、劳动报酬、规章**以及乙方要求了解的其他情况。

（三）乙方知晓其工作内容、工作条件、工作地点、职业危害、安全生产状况、劳动报酬、规章**、录用条件、岗位要求以及其他相关的情况。

（四）乙方保证其向甲方提供的与应聘有关的材料信息的真实性、合法性，并保证其执照、证件或资格在劳动合同期间的维持。如有不实，甲方可凭乙方提供虚假信息、以欺诈**使甲方在违背真实意思的情况下订立劳动合同，****甲、乙双方之间的劳动合同。

（五）乙方应当保证与甲方签订劳动合同及本协议之时，与其他个人、法人或其他**不存在劳动关系，无自营或者为他人经营与甲方同类的业务。如有隐瞒，甲方可凭乙方提供重大虚假信息、以欺诈**使甲方在违背真实意思的情况下订立劳动合同为由，****甲、乙双方之间的劳动合同。

二、工作地点和工作要求

（一）乙方的工作地点 ：。

（二）工作要求：

1、乙方每月应完成销售业绩，每季度应完成，每年应完成，按甲方收回客户所欠的货款，货款回收金额直接作为计算 1

乙方提成的依据；若因乙方工作失误、失职、或与客户沟通协调工作不到位，导致呆账、坏账、死帐给甲方带来损失的，甲方有权按月从乙方提成中扣除计提。

2、服从公司的整体利益，对公司品牌的发展以及在当地市场的销售业绩负责，认真作好工作计划、工作日志表。

3、与客户保持密切的联系，协调客户之间出现的各种的问题，充当客户与公司之间的联络沟通桥梁，为公司及时解决客户在经营过程中出现的问题和困难，消除客户对公司的误解，提高客户对经营我公司产品的忠诚度。

4、与区域内的重点客户保持密切的联系，及时解决客户在经营过程中出现的`问题和困难。

5、每月合理安排时间巡视直接跟进区域，检查、指导该区域的工作，引导客户开展日常业务管理和培训。

三、劳动合同的变更和**

（一）甲方改变营销战略计划或根据发展需要可调整乙方工作地点、工作岗位。

（二）乙方连续未完成销售任务，甲方可调整乙方工作岗位或与乙方**劳动合同。

四、劳动报酬

（一）双方确认实行工资**为：基本工资加绩效工资。

（二）绩效工资由甲方财务部门根据甲方有关薪酬**并结合乙方完成工作任务及其它情况进行核算，核算后上报总经理，由总经理决定。绩效工资发放方式：

五、规章**

（一）甲方**制定的规章**，应当告知乙方。

（二）乙方应遵守国家和省、市有关法律法规和甲方**制定的《销售部管理**》及其它规章**，按时完成工作任务，提高职业技能，遵守安全操作规程和职业道德。

六、离职事项

（一）乙方无论因何种原因离开公司，应当按照甲方规定与甲方指定人员办理工作交接、离职手续。如乙方未按此条约定履行交接工作给甲方造成损失的，应当予以赔偿。甲方有权在乙方工作交接办理完毕之前暂停办理乙方社会保险转移手续，有权暂停出具**、终止劳动合同证明书。乙方离职之时可以带走属于本人的物品，乙方应当配合甲方对乙方带走物品做出详细登记。

（一）乙方违反法律规定或劳动合同的约定**劳动合同，乙方应当赔偿甲方下列损失：

1、甲方招收录用乙方所支付的费用；

2、甲方为其支付的驾驶培训、专业培训等费用；

3、甲方出资配备的相关设备及各种用具器材等；

4、对生产经营和工作造成的直接经济损失；

5、由此产生的诉讼费用、律师费用均由乙方承担。

七、其它

（一）以上内容为劳动合同的补充内容，是劳动合同不可分割的一部分，与劳动合同具有同等法律效力。如与法律、法规相抵触的，或者因法律、法规的变更而不一致的，以现行有效的法律、法规为准。

（二）本合同自甲乙双方签字盖章之日起生效，涂改或未经书面授权代签无效。

（三）本合同一式两份，甲乙双方各执一份。

甲方：（盖章）乙方：（签名）

法定**人：

年 月 日

年 月 日

员工挂靠合同范本 第26篇

为了加强出租汽车客运管理，规范经营行为，提高服务质量，维护乘客、经营者、驾驶员的合法权益、促进出租汽车行业健康有序发展，根据有关法律、行政法规，结合本县实际，甲乙双方共同协商同意制定本合同：

甲方：乙方：(车主)姓名：性别：

身份证号码：

暂住证号码：

住址：

驾驶员姓名：

身份证号码：

驾驶证号码：

一、挂靠车型：

车辆牌照号码：陕KT车型：

颜色：座位：发动机号：车架号：

道路运输证号：

二、经营所有权及风险管理：

1、经政府职能部门批准依法注册的北方物业开发有限责任公司负责所有挂靠其公司名下出租车的营运管理工作和出租车经营权归甲方所有。

2、根据_关于机动车辆实行强制性保险的规定，乙方在营运期间，除依据规定投保机动车辆道路交通强制险外，乙方必须投保第三者责任险不低于贰拾万元，座位险每座拾万元。

3、乙方故意降低投保额或保险期不及时续保，甲方有权让其停止营运，乙方如强行营运由此产生的一切后果自负。

4、乙方为驾驶员的或雇佣驾驶员进行出租营运的须具备下列条件：

(1)有合法有效的身份证明；

(2)身体健康，年龄不超越60岁；

(3)有相应的机动车驾驶证，并有两年以上驾龄、无重大以上交通事故记录；

(4)经职业培训合格，取得出租车驾驶员从业资格证；

(5)法律、法规规定的其它条件；

(6)违反以上各条规定造成后果的由乙方负责。

三、管理方式：

1、根据经营管理的需求，甲方将乙方编归其所属的出租车队进行日常的营运、安全、技术、人事等管理与服务。乙方必须严格遵守甲方规章制度，自觉接受管理与服务。

2、签订合同之日起，乙方必须一次性交纳经营管理保证金20xx元，合同期内，乙方违反规定的所扣除保证金应在10日内补足；合同期满，保证金退还乙方(不计息)。

3、合同期内，乙方不得私自转租或处置车辆，如转让车辆需申请甲方同意，凡属转让他人继续与甲方合同营运的，原合同废止，新营运者应与甲方重新签订合同；属户籍转入社会的，甲方收回专用出租牌照，协助办理有关手续，费用乙方自理，本合同同时废止。

四、服务内容：

甲方向乙方提供单位名称、车辆户籍、出租车专用牌照、用户联系接待和车辆营运、安全、技术等系列管理与服务。

五、运营组织

1、乙方车辆必须按国家和当地政府限定的经营范围从事营运活动，一般为城区出租客运，亦可从事临时性长途出租客运。

2、甲方对乙方车辆统一报班和松散型调度，乙方车辆必须持甲方指定例检单位的检验合格证，经营证每天向甲方调度统一报班一次，报班后凡在城区范围内营运的，五日内由乙方自主调派；从事临时性长途出租的，必须向甲方调度报告，出租任务完毕，必须向调度报班。

六、费用项目及标准：

1、营运期间，国家和当地政府规定的一切税规费均由乙方自行承担，甲方按月代收代缴。

2、乙方必须向甲方每月交纳管理费160元。当月税规费和管理费乙方必须在前一个月二十日前向甲方缴纳。

七、双方的权利和责任：

1、甲方权利：

（1）有权对乙方的生产经营活动和营运安全、技术维修等进行组织监督、管理、服务和处罚，对严重违反合同和甲方有关规定或确系无力经营或违法乱纪的，甲方有权终止合同。

（2）对乙方享有人事管理权和劳动用工审查权。

2、甲方的责任：

（1）负责乙方生产、经营和营运、安全、技术等管理规章和办法的制定、落实。

（2）负责向乙方提供单位名称、车驾户籍、用户联系接待和各项管理以及为乙方提供票证，代收代缴税规费、代办各种证照手续等服务，一切费用由乙方负责。

（3）负责做好乙方人员的审查工作。

（4）为乙方提供修理场地及人员，并对其车辆实行强制二级维护，所提供维修配件及二维以外的修理费用由乙方承担。

3、乙方的权利：

（1）享有车辆使用、收益和处置权。

（2）有按规定使用甲方及所属单位名称、车驾户籍、出租车专用牌照的权利。

（3）对甲方违约的行为有权提出异议；造成损失的，有权请求赔偿；发生纠纷的，经调解无效，有权提起诉讼。

4、乙方的责任：

（1）严格遵守国家和甲方的各项管理规章、守法经营、优质服务，维护甲方的信誉。

（2）遵守甲方车辆例检和按指定地点强制二保规定，经常保持车辆状况良好，保持车辆整洁卫生。

（3）按时足额缴纳国家和甲方规定的各项费用，承担车肇及其它事故的全部经济和法律责任。

（4）乙方雇佣的驾驶员须有相应的资质，反之所造成的一切后果均由乙方承担全部责任。

八、违约处理：

1、因甲方责任造成乙方经济损失的，甲方应赔偿乙方的经济损失。

2、乙方违反合同和甲方有关规定的处理

（1）违反合同和甲方各项管理规章的，按合同和规章规定处理。

（2）未执行甲方统一报班规定，每发生一次，处以违约罚金20元，情节严重的，可停班整顿。

（3）未执行甲方例检和二保规定的，每发生一次，分别处以100元和200元罚金。

（4）未按规定时限缴纳合同规定费用和融资的，每延期一日，按应交款总额罚滞纳金5%；拒不缴纳的可在经营保证金中直接扣除，扣除后10日内乙方必须补齐保证金，否则甲方有权扣车，从扣车之日起，超出10天乙方仍不交款者，甲方有权依据市场价格处置车辆，处置车辆款扣除一切欠款和罚款后余额返还乙方。

（5）发生粗暴待客、不按规定收费、宰客、骗客等现象，每次以10—100元罚款；发生中央、省、地、县新闻媒介点名批评，影响甲方信誉的，分别处以600、400、300、200元罚款，直至终止合同，并承担其它责任，

（6）私自转租车辆的，罚款1000元，私自转让车辆或进行违法犯罪活动被*、判刑的.甲方有权收回经营权，终止合同，保证金不退。

九、其它，

1、由国家政策性增加的车辆咐属设备，各种税费均由乙方承担。

2、乙方发生车肇事故，甲方协助处理，所需费用由乙方承担。乙方发生重大事故无法逆行缮后处理时.甲方有权依法拍卖车辆，所得价款应优先清偿事故费用和欠借款，不足部分由乙方承担，剩余部分退还乙方。

3、乙方因车辆改型、装璜等引发的一切后果，均由乙方自负。

4、乙方经营不善造成连续三个月(含三个月)以上亏欠合恳规定费用或确系无力经营的，甭方可终止合同。

十、甲、乙双方不得无故解除合同，甲方无故解除合同，赔偿乙方一切经济损失，乙方无故解除合同，甲方可折价收回车辆，经营保证金不退，乙方确需终上合同，应提前一个月提出.并征得甲方同意后方可终止，终止合同时，甲方的管理费用同时停交，税规费按实际发生数交纳。

十一、合同有效期年，从年月日起至年月日终止。本合同经双方签字之日起生效，本合同一式两份，甲、乙双方各执一份。

十二、本合同未尽事宜，双方协商同意后，可达成补充协议，补充协议同样具有同等法律效益。

十三、签约地点：公司办公室。

甲方签字：

员工挂靠合同范本 第27篇

甲方（用人单位）名称：

乙方（劳动者）姓名：_______________

居民身份证号码：____________ _

根据甲乙双方*等协商，自愿签订本合同，共同遵守本合同所列条款。

一、合同期限

试用期为 ，本合同生效日期 年 月 日

二、 工作内容

乙方同意在甲方从事 工作。

甲方对乙方进行入职前的培训，乙方参加考核合格后进入两周实习期，不合格者甲方予以解聘，合格后进入试用期。

三、劳动纪律

详见附表《公司考勤**》并签字确认。

四、劳动报酬

入职前培训、考核不合格者培训期间无底薪。试用期底薪（基本工资）+ 交通补助 + 话费补助+提成，基本工资：1800元/月；交通补助：50元；话费补助：100元；提成：详见企业销售人员管理办法。出差补助：详见企业销售人员管理办法。

五、劳动合同的变更、**、终止、续订

乙方有下列情形之一，甲方可以随时**本合同：

1.试用期间，被证明不符合录用条件的；

2.严重违反劳动纪律或甲方规章**的；

3.严重失职、营私舞弊，对甲方利益造成重大损害的；

4.被**追究刑事责任的。

下列情形之一，甲方可以**合同，但应提前两日以书面形式通知乙方：

1.乙方患病或非因工负伤，医疗期满后不能从事原工作或从事由甲方另行安排的工作；

2.乙方劳动未达到劳动合同规定的质量和数量，经过培训或调整工作岗位，仍不能胜任工作的。

下列情形之一，乙方可以随时通知甲方**本合同：

1.甲方以暴力、威胁或非法限制人身**的.**强迫劳动的；

2.甲方不能按照本合同规定支付劳动报酬或提供劳动条件的。

乙方不能胜任甲方安排的工作，或有其他原因需要**劳动关系的，需提前一周提交书面辞职报告待批准后离职。

乙方违反本合同约定的条件，**劳动合同或违反本合同约定的保守商业秘密事项，给甲方造成损失乙方应按劳动部《劳动合同法》有关规定的赔偿办法赔偿甲方损失。

本合同期满，试用期劳动合同即行终止。

六、其他

本合同未尽事宜，按公司有关规章**执行。

本合同一式两份，甲、乙双方各执一份。

甲方（盖章）

年 月乙方（签字） 日

员工挂靠合同范本 第28篇

甲方：_________________

乙方：_________________(身份证号码：_________________)

经甲乙双方友好协商，现就职称证书挂靠事宜协议如下：_________________

一、乙方同意将职称证书(证书编号：_________________;专业：_________________评审机构：_________________;发证机关：_________________)挂靠到甲方供甲方办理**企业资质申请注册、变更、升级，开展正常业务和资质年检审查使用。

二、甲方对乙方中级职称证书的具体要求是：_________________

1、人事部门或授权机构颁发的真实有效职称证书，专业是：_________________。

2、职称证书、身份证提供原件给资质审查部门验证，其中职称证书留存在公司，身份证、学历证书留存扫描件后退回，但公司资质申请注册、变更、升级或年检时需要查验职称证书原件的，必须在规定时间内提供使用。

3、中级职称证书未在其他单位使用(资质审查部门查询无多家挂靠或任职)。

4、协议期间全额免费为甲方购买至少3个月的佛山地区的社会保险。

三、乙方所提供的中级职称证书(含身份证复印件)必须是有效真实的，能办理企业资质申请注册、变更、升级和年检的证件，且其中级职称证书未在其他单位使用(注册)或在其他单位使用(注册)过但现已退出(原单位已出具辞职证明原件)，否则因此造成的后果，由乙方负相应的法律责任。

四、甲方必须合法地使用乙方的中级职称证书(含身份证复印件)，不得以乙方的名义进行本协议规定以外的其他活动，否则因此造成的后果，由甲方负相应的法律责任。

五、乙方将其中级职称证书挂靠到甲方供甲方使用，甲方须向乙方支付__________元/年(人民币)的挂靠酬金，挂靠酬金分2期支付，总支付挂靠酬金为__________元(人民币);第一期挂靠酬金为__________元(人民币)从乙方将职称证书(含身份证彩色扫描件)交到甲方确认后(职称证书不在其他单位使用注册)于30天内支付，第二期挂靠酬金为__________元(人民币)须于乙方提供身份证原件验证后一个月内支付完毕。若未通过验证或查实多家挂靠，乙方返还甲方所支付的挂靠酬金，协议终止。

六、本协议一式叁份，甲方执两份，乙方执壹份，具同等法律效力。

七、其他未尽事宜，协商解决。

八、本协议的生效日期为20年月日至20年月日。

甲方：_________________

签字(签章)：_________________签订日期：_________________

员工挂靠合同范本 第29篇

甲 方：_____(聘方)

乙 方：_____(受聘方)(本职工作单位：_____职务：_____)

甲乙双方已相互介绍了涉及本合同主要内容的有关情况，在自愿*等和相互信任的基础上，签定本合同，以便共同遵守。

第一条 乙方自愿申请到甲方从事律师工作，甲方决定聘乙方为本事务所律师。

第二条 乙方的聘任职务是_____律师，其工作范围为国家法律所规定的各项律师业务。

第三条 甲方的**和义务

甲方在本合同有效期内，可行使以下**：

1.为乙方安排工作，分配任务;

2.**检查乙方工作情况;

3.在乙方工作成绩突出或对事务所有重大贡献时，给予奖励;对乙方工作中发生的违章**行为，予以处罚;

4.确定或调整乙方的工资和福利待遇。

甲方须履行的义务：

1.使乙方及时获取劳动报酬;

2.使乙方合理享受事务所的劳保福利待遇;

3.为乙方履行职务提供一定的工作条件;

4.**维护乙方在履行职务时的合法权益;

5.为乙方更新知识、进修深造提供便利和创造条件。

第四条 乙方的**和义务

在本合同有效期内，乙方有以下**：

1.**履行律师职务;

2.获取劳动报酬;

3.对事务所的管理工作提出建议和批评;

4.依事务所规定的条件申请加入合伙律师;

5.辞职(须提前三个月提出书面申请)。

乙方须履行的义务：

1.遵守事务所的各项规章**，接受事务所的**和**，服从工作安排;

2.在履行律师职务时，不得违反国家法律和违背职业道德;

3.不得从事有损于事务所声誉的'活动;

4.不断提高自己的实际工作能力和业务素质。

第五条 劳动报酬和福利待遇：

乙方在本合同有效期内的劳动报酬和福利待遇，按事务所制定的劳动工资和福利待遇管理办法执行。

第六条 合同的变更和**

在下列情况下，事务所有权单方**合同：

1.应聘律师违反事务所规章**，不积极履行义务，经劝阻不改时;

2.应聘律师严重违反工作纪律或违背职业道德;

3.应聘律师因违法乱纪被撤销律师资格;

4.应聘律师因其他原因不宜继续履行职务时。

在下列情况下，合同自行**：

1.应聘律师应征入伍，出国定居或留学;

2.应聘律师因病或人身意外事故无法继续履行职务满六个月;

3.无故不上班工作满一个月;

4.经批准成为事务所合作律师;

5.事务所自行撤销或破产。

在下列情况下，合同可以变更：

1.双方协商之;

2.因国家**法令发生变化时。

第七条 合同**后一个月内，乙方须立即交出有关文件，案卷材料和律师工作执照，并办理业务交接手续停止履行律师职务。

第八条 合同期限

本合同有效期为_____年，从合同签字生效之日起至___年___月___日止，合同期满时，双方可以另行办理续签事宜。

第九条 本合同一式三份，甲乙双方各持一份，报司法行政机关备案一份，三份具有同等效力。

第十条 本合同自双方签字之日起生效。

甲 方(盖章)：_____乙 方(盖章)：_____

**签字：_____

___年___月___日___年___月___日

员工挂靠合同范本 第30篇

甲方（聘用单位）：

乙 方（受聘人）：

签订日期： 年 月 日

根据《*******劳动法》、《*******劳动合同法》及《*******合同法》和有关法律、法规，甲乙双方经*等自愿及协商一致签订本合同，并共同遵守合同所列条款。

第一条 劳动合同双方当事人基本情况

一、甲 方

单 位：

法定**人：

住 所：

二、乙 方

姓 名：

性 别：

住 址：

身份证号码：

员工挂靠合同范本 第31篇

甲方：

乙方：

贵州省兴义市笔山路31号(土地使用权证号:市国用[20xx]第0369号)土地使用权是乙方以甲方名义取得，乙方是该宗土地的实际使用权人，甲方是名义使用权人，由于乙方不具备开发该宗地的房地产开发资质，经双方友好协商，甲方同意乙方以甲方名义开发该宗土地。该开发项目名称为宏鑫华英苑，由乙方个人单独投资，独立核算，自负盈亏，享有该开发项目的一切权利并承担该开发项目的一切义务。现双方就该开发项目达成如下协议：

1、兴义市笔山路31号宏鑫华英苑小区房地产开发项目由乙方单独投资开发，开发过程中涉及的税费及法律法规规定的责任和义务由乙方独自承担，乙方拥有该开发项目的全部产权。

2、甲方对乙方开发该项目提供技术咨询和业务指导。同时甲方以自己的名义协助乙方对该开发项目的报批、报建、备案登记、房屋产权证书的办理等相关手续。除甲方拥有的企业营业执照、组织机构代码证、税务登记证、房地产开发资质证书等企业基本信息由甲方提供外，其余相关资料由乙方自行收集制作，同时办理相关事项的一切费用由乙方自行承担。开发过程中办理相关事宜时需甲方协助的，甲方应及时派遣相关人员积极协助办理。

3、乙方支付甲方业务指导、协助报批、报建等各种费用合计人民币贰拾万元整()。乙方支付给甲方的费用分两次付清，第一次支付给甲方的金额在签订本协议时支付拾万元整()，第二次支付给甲方的金额壹拾万元整()。

4、该房地产开发项目竣工验收合格后，乙方在2号楼和3号楼各留一套房给甲方(每套面积以图纸为准)，甲方按每平方米2800元计价支付给乙方房款，其余房屋乙方以甲方名义自行销售，甲方无权过问和干涉。

5、乙方必须按照国家标准和行业规范进行该项目的一切经营和建设活动，必须保证符合国家标准和行业要求的质量，否则将承担由此造成的一切后果，即在报建、建设、销售等过程中造成的一切纠纷、质量、安全的问题全部的经济和法律责任。

6、乙方必须以甲方的名义进行该项目的一切经营活动，且在此过程中不能给甲方造成负面影响，否则将承担由此造成的一切法律责任和经济损失。

7、甲乙双方应当切实履行本协议约定的业务，如果任何一方未能及时履行本协议约定的义务，给对方造成损失的应当赔偿损失。如果损失额无法计算或者无法估计的，违约方应赔偿该项目总投资额百分之十的违约金。

8、甲方保证所提供的相关证照、印章及相关资料合法有效，否则将承担由此造成的一切经济损失和法律责任。

9、甲方在签订本协议之前为该项目产生的其他事宜与乙方无任何关系，甲方应当提前处理完毕本协议生效前的与本项目相关的事宜，乙方在施工过程中遇到与甲方有关的事宜由甲方负责，与乙方有关的事宜由乙方负责。那方造成的损失由那方全部负责，并承担法律责任。

10、甲方在签订本协议之前为该项目上已经支付的相关前期费用，由甲方提供费用清单，经甲乙双方签字认可。

11、甲乙双方必须履行本协议约定的义务和责任，若其中一方违约将赔偿另一方的全部损失和承担由此带来的法律责任。

12、甲方在 年 月 日之前以甲方名义给乙方开设一个银行帐户使用，开户所用印章由乙方保管、使用，私章由乙方自备，自己使用、保管。该项目结束后归还甲方所有印章。

13、在此项目开发过程中，甲方不得无故拖廷、拒绝乙方正常使用甲方公章，否则造成的后果由甲方全部承担。

14、未尽事宜双方友好协商解决。

15、本协议附件与本协议具有同等效力。

16、本协议一式4份，双方各执2份。

甲方(公章)：_________乙方(公章)：_________

法定代表人(签字)：_________法定代表人(签字)：_________

_________年____月____日_________年____月____日

员工挂靠合同范本 第32篇

甲方：___________________

乙方：___________________

由于甲方维护设计资质使用乙方一级注册建筑师证书，双方经协商，签订此合同。

第一条甲方保证使用乙方一级注册建筑师证书仅用于维护资质使用，注册章由乙方保管，甲方不得将乙方的证书资质用于其他用途，使用期限自合同签订之日起满________年。到期由甲方退还乙方，如需续签，合同另行签订。

第二条经甲乙双方友好协商，甲方使用乙方注册证书的费用为________万/年（税后）。签订合同时，甲方向乙方一次性现金支付第一年使用费，下一年使用费应在________一次性现金支付。

第三条本合同期间的乙方注册证书维护所需费用（包括注册费、社保费、协会会费、印章费、年检费、刊物费、继续教育学习费以及学习期间的差旅费、咨询费、均由甲方报销，如果乙方因工作忙而没有时间参加继续学习，甲方应派人代学完至少一个注册期学时）。

第四条甲方在使用乙方一级注册建筑师证书期间，有维护其继续有效的'义务，因甲方原因造成乙方证书失效，甲方有责任采取措施使乙方证书恢复效力，并负担证书恢复效力前的一切损失。

第五条使用期间，甲、乙双方不得无故解除合同。因甲方或乙方原因需解除合同的，双方均需提前一个月书面通知对方。因乙方原因需解除合同的，乙方仅退还甲方已付本年度证书使用费。因甲方原因需解除合同的，乙方不退还甲方已付本年度证书使用费。

第六条本合同一式贰份，甲乙双方各一份。

甲方签字：（章）______________

乙方签字：____________________

________年________月________日

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