离职后住院医保是否能报销，需要根据具体情况来确定，医保是由用人单位和职工共同缴纳的，如果职工离职后，没有及时找到新的工作或没有继续缴纳医保，那么在住院期间就无法享受医保报销待遇。
在某些情况下，离职后住院医保仍然可以报销，职工在离职前已经缴纳了足够的医保费用，或者在离职后及时办理了医保转移手续，将医保关系转移到了新的用人单位或个人医保账户中，那么在住院期间就可以享受医保报销待遇。
建议参考：
1、及时了解医保政策：在离职前，职工应该了解自己所在单位的医保政策，包括医保缴费方式、报销标准等，也应该了解当地的医保政策，以便在需要时能够及时享受医保报销待遇。
2、及时办理医保转移手续：如果职工在离职后需要继续缴纳医保，可以及时办理医保转移手续，将医保关系转移到新的用人单位或个人医保账户中。
3、购买商业保险：如果职工在离职后无法及时办理医保转移手续，可以考虑购买商业保险来弥补医保报销的不足。
相关法条：
《中华人民共和国社会保险法》第二十七条规定：“参加职工基本医疗保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费达到国家规定年限的，退休后不再缴纳基本医疗保险费，按照国家规定享受基本医疗保险待遇；未达到国家规定年限的，可以缴费至国家规定年限。”
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