在工厂受伤怎么赔偿法

问题解答:

  在工厂受伤如果被认定的。主要赔偿的项目包括:

  医疗费、一次性伤残补助金、一次性就业补助金、一次性医疗补助金、停工留薪期工资、伙食补助费、费、食宿费、康复治疗费、辅助器具费、护理费等。

  医疗费:1、要求:治疗工伤所需费用符合工伤诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准。2、

依据:

《工伤保险条例》第30条第3款。3、备注:用人单位没有参加工伤保险的,不是必须到签有服务协议的医疗机构治疗。

  住院伙食补助费:1、标准:由各工伤保险统筹地区人民政府规定。2、要求:住院期间。3、

如有其它法律问题,请咨询法务时刻律师。

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