是什么
上海最低工资标准是什么
上海从2018年4月1日起调整月最低工资标准从2300元增至2420元 ,增加120元 。小时最低工资标准从20元增至21元 。
月最低工资标准适用于全日制就业的劳动者,在法定工作时间或依法签订的劳动合同约定的工作时间内提供了正常劳动的,用人单位支付的月工资不能低于月最低工资标准。需要说明的是,本市月最低工资标准不含劳动者个人依法缴纳的社会保险费和住房公积金,应由用人单位另行支付。劳动者延长工作时间的加班费,中班、夜班、高温、低温、有毒有害等特殊工作环境、条件下的津贴等也不作为月最低工资标准的组成部分。
小时最低工资标准适用于非全日制就业的劳动者,即在同一用人单位一般平均每日工作时间不超过4小时,每周工作时间累计不超过24小时。小时最低工资标准不包含劳动者个人和单位依法缴纳的社会保险费。
最低工资制度与广大人民群众的切身利益息息相关,党和政府对此高度重视。为保障低收入职工基本生活,上海市自1993年建立最低工资制度以来,除2009年受国际金融危机影响、按照国家统一部署未作调整外,每年都调整最低工资标准。
根据国家《最低工资规定》,在调整最低工资标准时,主要考虑城镇居民生活费用支出、城镇居民消费价格指数、职工平均工资、经济发展水平等因素。这次本市最低工资标准的调整由市人力资源和社会保障局会同市总工会、市企业联合会/企业家协会、市工商业联合会共同研究提出方案,在方案拟订过程中,充分听取了企业和劳动者等方方面面的意见,既关注保护劳动者合法权益,也考虑企业的经营状况和承受能力,力求最低工资标准调整科学、合理。
上海最低工资标准是多少?
一、上海最低工资标准
上海最低工资标准:沪将发布部分职位工资指导价调整最低工资标准,去年4月1日,本市最低工资标准从原先的2020元提升至目前的2190元,上调幅度为8.4%,过去六年年均涨幅为13%;去年小时最低工资标准从18元调至19元。上海最低工资标准一览:目前上海最低工资是2190元。
据《劳动报》报道,上海今年将探索向社会发布部分职位工资指导价。这是记者从昨日召开的2017年人力资源和社会保障工作会议上了解到的消息。根据要求,今年还将适度调整最低工资标准,并建立本市制造业人工成本监测制度。
二、发布职位工资指导价
根据要求,上海今年将适度调整最低工资标准,发布企业工资指导线。去年4月1日,本市最低工资标准从原先的2020元提升至目前的2190元,上调幅度为8.4%,过去六年年均涨幅为13%;去年小时最低工资标准从18元调至19元。
事实上,上海除了2009年暂缓调整最低工资水平,其余都是每年至少调一次。不仅如此,上海的最低工资不含劳动者个人依法缴纳的社会保险费和住房公积金,由用人单位另行支付。值得关注的是,市人社部门指出,上海今年将探索向社会发布部分职位工资指导价位,建立本市制造业的人工成本监测制度。
另外,本市将建立社区工作者薪酬统计分析制度,调整薪酬水平。同时,继续推动提高养护行业一线职工收入水平。
三、统筹提高养老金水平
社会保障方面,上海将进一步深化机关事业单位养老保险制度改革,研究实施机关职业年金实账积累,研究完善企业养老金计发办法,继续统筹提高各类人员养老金水平。
据了解,本市将完善城乡居民养老保险办法,建立节日补贴机制。试行个人账户历年结余资金自愿购买商业保险。加快解决异地安置退休人员住院医疗费用直接结算。适当扩大医保支付项目范围,试行部分高价肿瘤靶向药纳入医保结算。
在经济快速发展的同时,人们的薪资和生活水平也在不断的提高,上海作为国际大都市更是极具代表性,上海最低工资标准不断提高正面反映了上海经济水平的上升,也为日后将要去上海打拼的有志青年做一个标杆,低于当地最低工资标准的工作是不正规的,可以以此为鉴。
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