解除劳动合同协议范本

  的解除,是指当事人双方提前终止劳动合同的效力,解除双方的权利义务关系。那么解除劳动合同协议范本是怎样的呢?法务时刻小编为您提供两篇解除劳动合同协议范本,希望对你有所帮助。

  一、解除劳动合同协议范本一

  甲方:

  乙方:

  甲乙双方于*年*月日*签订为期*年的劳动合同,现甲乙双方同意解除劳动合同关系。经双方协商一致,签订本协议如下:

  1、 自*年*月*日起,解除双方签订的劳动合同,双方的权利义务随之终止;

  2、 乙方工资结算至离职之日,支付时间为甲方正常发放工资时间。乙方奖金为元,差旅费、费、手机费等费用合计*元,以上费用均需扣除所得税,甲方同意在乙方办理完工作移交手续后三日内一次性支付给乙方。

  3、 甲方同意向乙方支付经济补偿金共计人民币*元。(税前)甲方同意在乙方办理完工作移交手续后三日内一次性支付给乙方。

  4、 甲方为乙方缴纳基本养老金、基本医疗保险金、失业保险金、保险金、生育保险金、住房公积金至*年*月*日止。

  5、 甲方根据相关劳动法规和规定,向乙方提供劳动的证明并办理相关退工手续;

  6、 乙方应当于本协议签订后3日内妥善办理所有工作移交手续,离职后不得作出有损公司名誉或利益之行为。

  7、 乙方应为所掌握的甲方之任何商业秘密(包括本协议内容)进行保密,不得泄露给任何第三方,否则应向甲方支付金*元。

  8、 甲乙双方之间无任何竞业限制协议,合同解除后,乙方无需履行任何竞业限制义务。

  9、 本协议是解决双方之间劳动争议的所有安排和规定,双方之间不再存在其他任何劳动争议。

  此协议书一式三份,各份具有同等的法律效力,甲乙双方各持一份,另一份留存乙方本人档案。自双方签署之日起成立并生效。

  甲方(盖章): 乙方(签字或盖章):

  法定代表人或授权委托人

  (签字或签章):

  年 月 日 年 月 日

  二、解除劳动合同协议范本二

  甲 方:公司

  乙 方: (员工工号: )

  _______乙__ ( 方)因___________________原因,要求提前解除与________甲_____( 方)于_____年______月______日签订的劳动合同。经协商,双方同意根据___________________(劳动法或劳动管理的有关规定),从_________年______月______日起,解除劳动合同。

  甲方自愿支付乙方经济补偿金_________元,支付方式为:

  按月支付每月1000元,直至支付到_____年______月______日。

  从本合同签订之日起至劳动合同解除之日止公司按规定依法为乙方继续缴纳三金,其中员工本人应承担的部分由公司从按月支付的1000元补偿金中代为缴纳。

  从本合同签订之日起至劳动合同解除之日止,甲方不再向乙方支付工资、补贴或奖金等,乙方也不再履行劳动义务。

  本协议一式两份,由甲、乙双方各执一份,具有同等法律效力。

  甲方(盖章)

  乙方(签名)

  年 月 日

  以上就是“解除劳动合同协议范本”的全部内容,如果你还有其他的法律问题,欢迎咨询法务时刻网,我们会有专业的律师为您提供帮助。

  责任编辑:琴子

电子雾化来源链接:https://yilibianli.com/wuhua/

本文来自管理员投稿,不代表资源分享网立场,如若转载,请注明出处:https://www.duduzhe.cn/fba68C2pQUQdWBFw.html

打赏 微信扫一扫 微信扫一扫 支付宝扫一扫 支付宝扫一扫
上一篇 2024年12月10日
下一篇 2024年12月10日

相关推荐

  • 劳动合同模板完整版【最新6篇】

    订立是实施劳动合同制度的第一道程序,因而也是劳动合同管理中首要的和关键的环节。从实践看,许多争议都是在劳动合同订立时隐藏下来的。那么昆山劳动合同怎么写呢?下面是律师工作站给大家整理的6篇劳动合同,希望可以启发您对于劳动合同模板的写作思路。 劳动合同 篇一 甲方

    2024-12-11 04:05:14
    66 0
  • 无固定期限劳动合同【优秀5篇】

    无固定范本应该怎么写拟定?律师工作站分享了5篇无固定期限劳动合同,希望对于您更好的写作无固定期限劳动合同有一定的参考作用。 无固定期限劳动合同 篇一 无固定期限劳动合同可以终止吗? 无固定期限劳动合同中劳动者和用人单位没有确定终止合同的时间,于是很多人也不知道

    2024-12-11 04:05:14
    52 0
  • 常用劳动合同范文大全(优选37篇)

    常用劳动合同范文大全 第1篇 甲方: _____ 法定代表人:__________ 住所地:_______________ 乙方: _____ 性别: _____ 身份证号码:_______________ 地址:_____ 第一条 劳动合同期限 1、本合同为有固定期限的劳动合同。合同期限从 年___月___日起至___年___月__日止。 2、

    2024-12-11 04:05:13
    46 0
  • 无劳动合同,患职业病能被认定为工伤吗

     工伤认定是指行政部门根据劳动者的举证,企业的申辩,结合法律规定,作出劳动者是否构成工伤的过程。  网友咨询:  无劳动合同,患职业病能被认定为工伤吗?  律师解答:  职工患职业病的,应当认定为工伤。无劳动合同但是有劳动关系可以认定工伤,无劳动合同且无劳

    2024-12-11 04:05:12
    60 0
  • 2024餐饮业简易劳动合同

    餐饮业简易劳动合同 餐饮业简易劳动合同 合同编号: 甲方(用人单位)名称: 法定代表人(主要负责人)或者委托代理人 注册地址 联系电话 乙方(劳动者)姓名: 居民身份证号 户口所在地 省(市) 区(县) 乡镇 村 邮政编码 现住址 联系电话 根据《劳动法》、《劳动合同法》

    2024-12-11 04:05:07
    79 0
  • 石家庄劳动公司电话是多少 石家庄公司劳动合同精品范文7篇

    摘要:定取得相应的上岗资格证书,严格遵守安全操作规程,并有权拒绝违章指挥。六、劳动纪律第十四条乙方应自觉遵守国家及当地政府的法律、法规和甲方依法制定的各项规章制度,甲方有权依照国家有关规定及本企业依法制定的规章制度给予乙方奖励或惩处。第十五条在本合同履行

    2024-12-11 04:05:06
    54 0

发表回复

8206

评论列表(0条)

    暂无评论