简介：法务时刻下载网小编为你整理了多篇相关的《2024新员工入职培训考试题》，但愿对你工作学习有帮助，当然你在法务时刻下载网还可以找到更多《2024新员工入职培训考试题》。

　　考 试 试 卷

　　部门:__________ 姓名:___________ 得分:____________

　　一、 填空题(每小空0.5分，共20分)

　　1、公司的经营理念是重视伦理、____________，创新进取，___________，以信立业。

　　2、公司的定时工作时间为 ________________，中午休息时间为12：00-13：00，公司实行周5天工作制。

　　3、公司所有员工必须衣着整洁，除副部长及以上职务人员可选着深色西装外，其余员工均必须着____________，不允许与其他服装混穿。男士不得剃____头发及留怪异发型。公司严格实行佩戴________上岗，工作牌应挂在胸前或别在上衣左口袋上。不能挂在衣角、衣领、裤口袋或是腰带上，也不能藏在衣内或口袋内。除指定地点(会议室、接待室)外，工作或办公场所禁止______________。

　　4、公司实行______考勤制，员工不允许不打卡或请、代人打卡。员工上班迟到或早退一次每次扣款_____元，

　　5、一般婚假为_____天，晚婚者另加婚假______天。

　　6、员工必须在现岗位工作至少________以上，方可申请其他部门工作职位。

　　7、凡与公司签订了劳动合同的，连续工作满_____个月以上的在岗员工，均可享受带薪年休假。

　　8、员工请假须由本人填写________，按层级由相关人员批准后方可离开，无特殊原因不可电话、捎话请假。

　　9、新员工一般实行_____个月及以上的试用期。试用期间满月需填写___________________，试用期满且合格后需填写试用期满转正考核表。

　　10、发生生产安全事故或工伤事故，不论是公司财产受到损害，或是职工受到意外伤害时，都必须在______小时内向公司安技员、本部部门长、主管部门和领导报告，对于人身事故或其他重大事故要直接上报公司主管领导。

　　11、质量定义：一套固有的 满足诸要求条件的程度。

　　12、工程规格的制定基础：顾客要求、法规要求、 。

　　13、公司现有的风力发电机组产品有_________、_________、_________、_________、_________。

　　14、公司风力发电机组的主要组成部分：_________、_________、_________、_________、_________、_________。

　　15、公司发电机组分类：_________型和_________型。

　　16、公司低温型风力发电机组的工作温度范围是：______℃到______℃。

　　17、 在公司外部访问ERP、内部网站等系统，需要首先进行_________拨号连接。

　　18、在公司外部通过Web方式访问邮箱使用的地址是______ ___，使用outlook或Foxmail收发邮件的smtp服务器地址为______ __，pop3服务器地址为______ __。

　　19、 设置VPN连接时，电信、联通线路的目的地的主机名或IP地址分别应填写 ______ 、______ 。

　　二、 选择题(每小题2分，共20分)

　　1、员工累计工作( )，可享受年休假5天。

　　A、不满1年 B、满1年不满5年 C、满1年不满2019年

　　2、连续旷工( )或全月累计旷工( )或一年累计旷工达( )者，予以解除劳动合同，不予结算任何工资和福利。

　　A、3日、5日、10日 B、3日、5日、12日 C、2日、4日、10日

　　3、取得国家认可的专业技术任职资格(认定的除外)证书的：中级奖励( )。

　　A、300元 B、400元 C、500元

　　4、湘电风能有限公司ERP系统上线时间( )。

　　A、2019年3月 B、2019年8月 C、2019年2月

　　5、公司ERP系统操作界面有哪些类型的 ( )。

　　A、Form界面 B、Web界面 C、Form和Web界面

　　6、ERP安装的必须步骤( )。

　　A、配置hosts和安装java虚拟机

　　B、配置hosts和安装IE浏览器

　　C、安装java虚拟机和IE浏览器

　　7、不安全状态是( )。

　　A、废水污染 B、指挥不当 C、不充分的保养 D、减少风险

　　8、什么是质量管理的一部分，着重在满足各项质量要求( )。

　　A、“ 三同时”制度 B、限期治理 C、质量保证 D、质量控制

　　9、公司风力发电机组的类型是( )。

　　A、直驱型 B、双馈型 C、紧凑型 D、半直驱型

　　10、XE72-2019的轮毂中心高度是( )。

　　A、65米 B、72米 C、80米 D、82米

　　三、 判断题(对的在括号内划“√”，错的划“×”。每小题2分，共计20分。)

　　1、员工在季度考核周期内违反相关规定3次及以上者取消本季度评先资格;年度考核周期内达5次及以上者取消本年度评先资格并列入年终考评。( )

　　2、若员工进入公司后，与公司其他员工建立了配偶或其他亲属关系，公司有权对其中一人作适当工作调动。( )

　　3、除年休假和哺乳假外，其他休假均为连续休假，包含正常休息日和法定休息日。( )

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