在北京解除的话应该凭借养老关系接续卡和失业证，到当地的经办机构办理接续手续。因为在北京统一规定的是社保的缴纳只能以用人单位的名义，所以，解除劳动之后还未找到新工作的这段期间，相关的社保都是处于暂时封存的状态，重新缴费后才能使用。下面法务时刻小编就为您详细介绍。

一、北京解除劳动合同社保应该怎么办

1、解除人员应凭《养老保险关系接续卡》和《失业证》(或解除劳动关系证明)及时到社会保险经办机构办理接续手续，办理社会保险登记，按照有关规定向社会保险经办机构办理申报缴纳手续。

2、与企业解除劳动关系后须跨统筹地区接续基本养老保险关系人员，另须按有关规定办理基本养老保险转移手续。

3、解除劳动关系人员失业期间中断基本养老保险缴费的，中断期间不计缴费年限，原基本养老保险个人账户封存，继续计息。重新就业后应继续缴费，前后缴费年限及基本养老保险个人账户储存分别合并计算。

4、失业职工或下岗转失业职工，在领取失业救济金期间，不缴纳医疗保险费、不享受医疗保险待遇、不计算缴费年限。领取完失业救济金后，应按灵活就业人员参加医疗保险的办法按时足额缴纳医疗保险费，才能享受医疗保险待遇、计算缴费年限。

二、的好处

1、养老保险的好处：缴纳达到年限(25年)可以领取养老金，不够年限可以按你缴纳的数额返还(包括个人缴纳的8%的养老金以及单位替你缴纳的20%的养老金)。

2、医疗保险的好处：连续缴纳符合当地标准，住院可以享受报销。退休的时候，累计缴纳医保一定时间，可以享受退休后的终身医保。并且当月缴纳的医疗保险会以存折或者医疗卡的形式转到你自己的个人账户，换句话说，缴纳医疗保险你不用付出任何代价。

3、失业保险的好处：连续缴纳1年，由于单位原因导致离职或者合同到期离职，可以享受失业金。

4、保险的好处：员工工伤带来的医药费、伤残补助金、伤残津贴等费用由政府社会保险机构按规定进行赔偿，不仅大大减轻了企业因为工伤引起的负担，而且使员工的切身利益得到更好的保障。

5、生育保险的好处：生育保险单位帮你交个人不用承担费用，在连续缴纳生育保险1年后，生孩子住院的花费由国家报销。

三、社保关糸与劳动关系的区别是什么

社会保险关系不等同于劳动关系。

社会保险关系从意义上来说，即依据律法规的规定，社会保险经办机构与用人单位、劳动者之间在社会保险中的权利和义务关系，它包括养老保险关系、医疗保险关系、失业保险关系，工伤保险关系和生育保险关系。

从广义上讲，生活在城市和农村的任何劳动者与任何性质的用人单位之间因从事劳动而结成的社会关系都属于劳动关系的范畴。从狭义上讲，现实经济生活中的劳动关系是指依照国家劳动法律法规规范的。但是由于其确立过程中大多数伴随着经济上的相关往来，劳动关系既是一种社会关系又是一种经济关系。

公司在和职工解除劳动合同的同时就有义务配合办理社保关系的转移，另外，其实基本的养老保险和医疗保险还是能够继续的接续的。不过，北京对于社保的缴纳年限向来要求都非常的严格，如果在北京不能确保及时的找到工作，跨省份跨地区办理社保转移的要详细到当地的社保局咨询。

【温馨提示】：在实际法律问题情景中，如您遇到社保缴纳/医保报销等问题，建议您可以直接到咨询当地社保局工作人员，或者拨打全国人力资源社会保障服务电话12333。如您遇到其他社保类法律问题，可以向法务时刻专业律师说明详细情况，一对一解决您的实际问题。

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