党支部降本增效工作计划(优选33篇)

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党支部降本增效工作计划 第1篇

全员参与降本增效是每个职工应尽的责任;从我做起、从点滴做起,是降本增效活动取得成效的重要保证。每个职工要以高度的主人翁责任感,围绕降本增效做文章。施工生产一线职工要立足本职岗位,从细节着手,广泛开展查漏洞、定措施活动,把节约一度电、一升水、一分钱、一张纸、一粒沙的责任落实到每个生产工作环节。管理岗位上的职工,要牢固树立过紧日子的思想,大兴节约之风,在日常工作中自觉做到节约通讯费、交通费、差旅费、业务招待费等管理费用,减少非经营性支出,为不断降低管理成本作贡献。

党支部降本增效工作计划 第2篇

文|邬乐

杭锦旗独贵塔拉镇党委坚持“一抓三促”,推动基层党建和各项工作深度融合,为脱贫攻坚提供组织保证,为乡村振兴注入强劲动力,为基层治理提供有效格局。

杭锦旗独贵塔拉镇党委坚持党建引领,以抓基层党建促脱贫攻坚、促乡村振兴、促基层治理“一抓三促”为工作主基调,真抓实干,攻坚克难,实现了党建工作与中心工作同频共振、互促互进。

为脱贫攻坚提供组织保证。推行“党建+产业项目”模式,成立电商服务中心,组织企业及贫困户参加消费扶贫展洽会,开展农超对接、农企对接,有力促进了优质农特产品的销售。推行“党建+致富本领”模式,结合“书记宣讲”“主题党日”“书记遍访”等活动,面向贫困户宣讲共计120余次,增强贫困户脱贫信心。邀请专家教师举办三期农牧民夜校培训班,开展种养技术培训,进一步增强贫困户致富本领,激发脱贫内生动力。推行“党建+帮扶监督”模式,把全镇91名机关党员干部调整为脱贫监督联系员,与各驻村工作队、帮扶责任人一同推进帮扶工作,形成“有人帮扶、有人督促”的帮带工作机制。成立由镇纪委牵头的专项督查组,对镇内各帮扶责任人、分管领导、包村工作组及嘎查村“两委”脱贫攻坚工作责任落实情况进行督查,2020年共开展扶贫领域专项督查3次。

为乡村振兴注入强劲动力。建强战斗堡垒,2020年调整嘎查村“两委”干部5名,形成能上能下、能进能出的良性管理机制。做强产业项目,严格按照“党建联抓、产业联兴、致富联带”的思路,年初制定嘎查村集体经济“一村一方案”,上半年新增嘎查村集体经济项目3个,预计2020年村集体经济经营性收入达到360万元。做好乡村旅游,依托独贵塔拉镇独特的旅游资源优势,积极助推神光响沙景区、夜鸣沙旅游景区提升改造,打造达拉图黄河文化特色民宿。通过引进袁隆平团队青岛九天智慧农业集团,实施千亩盐碱地数字化稻作改良示范及耐盐碱水稻育种项目,改造盐碱地1000亩,并成功举办中华拓荒人杭锦旗海水稻插秧节,为未来盐碱地观光旅游打下良好基础。

为基层治理提供有效格局。突出“人居环境整治”,以“四抓两化两行动”为抓手,创_员义务劳动、门前三包、“红黑榜”评比、积分制激励、垃圾有偿回收等举措,2020年通过微信公众号累计发布人居环境整治相关信息100余篇,组织党员干部、驻村工作队、帮扶单位、志愿者及群众开展人居环境整治行动38次,清理垃圾3000余吨。突出网格化管理,根据各嘎查村和社区“联合党委”实际情况,以村民小组、镇区小区为单位划分116个网格,共计470名网格员结对联系常住户6393户、常住人口14625人,网格员把党建工作和民生服务打包下沉到网格内,带头做好政策宣传、脱贫攻坚、疫情防控、便民服务等工作。突出矛盾纠纷调解,探索建立“枫桥式”调解工作室,聘请离退休老干部和有威望的党员担任调解室主任,与公检法司等部门人员共同解决各类矛盾纠纷,2020年共化解矛盾纠纷126件。

独贵塔拉镇党委始终坚持“一抓三促”,推动基层党建和各项工作深度融合,用高质量党建引领高质量发展,一个百业兴旺、环境优美的生态宜居小镇尽显独特魅力。

党支部降本增效工作计划 第3篇

(一)总体目标

1.优化国有资本布局、优化资源配置,切实提高国有企业效益。做好增量,优化国有资本重点投资方向和领域;盘活存量,加大企业重组力度;主动减量,加快清理退出劣势行业和领域。盈利企业要防亏和增盈,亏损企业要控亏、减亏和扭亏。实现全市国有企业增长速度和发展质量稳步提升,市国资办出资企业在2018年底前力争实现整体扭亏。

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