猎头个人简介范文大全(优选4篇)

猎头个人简介范文大全 第1篇

职位:猎头顾问(顾问式销售)

特别提醒:

这不只是一份工作,它是一份带有强烈创业性质的事业; 它只欢迎有志向通过销售顾问方式提升自己的勇者; 如果你能够承受压力和勇于挑战高薪,请加入我们!

职位描述

1.在资深顾问指导下主动向潜在目标客户推荐猎头服务,通过有效沟通,开拓市场,完成公司制定的任务。 2.与客户保持有效的沟通,了解客户情况,分析职位需求,为客户提供专业的建议并获得客户委托。3.通过各种寻访渠道与技巧,为客户寻访优秀的合适的人才。

4.与人才进行有效沟通,针对客户职位要求对人才进行沟通、评估、筛选与推荐。 5.与团队合作,成功完成各项人才寻访委托任务。

职位要求

1.大专以上学历。

3.语言表达流利,良好的英语读写能力;沟通和学习能力强。

4.具有良好的沟通协调能力与市场开拓能力;具有强烈的自我成长欲望。5.高度的工作热情和主动性,能承受压力;能适应快节奏的工作方式。6.工作地点:深圳(罗湖区)。7.工作时间:五天工作制。

薪酬待遇

固定底薪 + 提成 + 其他福利

培训发展

全面和系统的岗前及在职培训 + 广阔的发展提升空间

其他福利

1.享受国家规定法定假期,实行年休假、病假、婚假及产假等有薪假期。 2.为员工购买五险一金。3.每年定期组织集体旅游。4.每年两次薪金调整。

如果你能够承受压力和勇于挑战高薪,请加入我们;

我们用保底薪资和业绩考核来拒绝平庸,我们渴望优秀的人才。

HONGKONG:(852)2629 4303 EUROPE:(47)9886 3903 AUSTRALIA:(61)4320 83741 SHENZHEN:(86)755 3309 2323 GUANGZHOU:(86)20 2883 5200 SHANGHAI:(86)21 5178 2088

猎头个人简介范文大全 第2篇

尊敬的领导:

感谢您在百忙之中抽出时间来查看我的求职信,希望我能为贵公司的辉煌尽一份力!

寻找一个掌握扎实专业知识并具有一定工作能力和组织能力的部下,是你的愿望。谋求一个充分发挥自己专业特长的工作单位,并能得到你的关照,是我的期盼;得力的助手,有助于你工作顺心;合适的工作单位,有助于我施展才华。或许我们会为着一个共同的目标而站在一起,那就是:将贵单位的辉煌历史写得更加缤纷!愿为贵单位工作,并奉献自己的青春和才华。期盼和感谢你的选择!

作为大三毕业的学生,虽然工作经验不足,但我会虚心学习、积极工作、尽忠尽责做好本职工作。诚恳希望得到贵单位的接约或给予面试的机会,以期进一步考查我的能力。

敬礼!

猎头个人简介范文大全 第3篇

猎头顾问简历范文

猎头顾问简历范文

目前所在:天河区年 龄:24户口所在:汕头国 籍:中国婚姻状况:未婚民 族:汉族诚信徽章:未申请身 高:168cm人才测评:未测评体 重:55kg 人才类型:普通求职 应聘职位:电话销售,人才中介/猎头顾问,咨询顾问/总监/经理工作年限:3职 称:无职称求职类型:实习可到职日期:一个星期月薪要求:面议希望工作地区:广东省,不限,不限工作经历

新疆喀什天艺建材有限责任公司 起止年月:20XX-06~20XX-05公司性质:私营企业 所属行业:建筑与工程担任职位:采购员工作描述:根据生产计划和资金情况,编制采购计划;全面负责生产所用的原料、包装材料的采购工作;掌握好实际库存和在途物料情况;合理安排采购顺序,对紧缺物料及需长距离采购的原料应提前安排采购计划及时购进;对主要原料供应商进行考查;负责签订购货合同;严格执行原料包装材料入库检验制度;随时掌握原料,包装材料市场行情负责离职原因:公司倒闭佳友公司 起止年月:20XX-09~20XX-12公司性质:私营企业 所属行业:机械/机电/设备/重工担任职位:电脑操作文员工作描述:根据工程进度需求,采购工程所需材料,对进场材料严格验收运用管理。离职原因:倒闭

外语:其他 良好粤语水平:一般其它外语能力:潮州话粤语国语水平:精通工作能力及其他专长

具备吃苦耐劳的能力,有开拓创新的精神!擅长电脑操作和一定的销售技巧,对电器也有一定的研究。个人自传

您好!感谢你有时间看我这个简历。以下是我的个人爱好及个性、态度简介

我是来自农村的孩子,自小跟着父母吃过很多苦,深深地体会到了农村生活的艰苦,我是一个比较外向、活泼的孩子,比较善于跟人沟通,对待工作是积极、负责任、责任心强,能吃苦耐劳,电脑操作比较熟练!有2年的销售采购经验,摆过地摊、跑过业务,对生活的态度是追求完美不甘平凡,希望可以通过公司让自己更上一层楼(天河区优先考虑)。

猎头个人简介范文大全 第4篇

我性格沉稳,工作认真,态度积极,有上进心,热爱人力资源工作,有良好的人际沟通能力,较好的领导力和组织能力。

工作中能够很好的团结同事,尊敬领导,乐于帮助他人,能够很好的发挥团队的力量和优势。不怕辛苦,任劳任怨,自学能力及领悟能力较强。

招聘方面:能够及时满足集团及各子公司各个部门的人员需求,招聘岗位包括:销售总监,融资经理,暖通工程师,财务会计,工程预算人员等,包括公司的各个层级。新入职员工表现均很优秀,得到了领导及同事的好评。同时与部门负责人一起完善了公司的招聘流程,规范了面试的各个程序,提高了面试的信度与效度。

社保方面:进入公司后,对集团及各子公司人员的保险缴纳情况进行梳理,目前各项工作已正常开展。熟悉社会保险相关事务的各项流程!

员工关系方面:主要是梳理员工的劳动合同,完善劳动合同书,按时进行续签工作,尽可能规避劳动风险,避免产生不必要的劳动纠纷。同时进行员工信息的定期更新,入职材料的完善等。

培训方面:负责组织公司人员的培训,包括收集培训需求,整理公司年度培训计划,选拔培训讲师,安排相关培训及培训后的效果反馈情况等;公司以内部培训为主,外部拓展为辅。提高了员工的专业技能,增强了各部门的团队合作精神及凝聚力。

只要有发展的平台,本人愿意加入到这个团队中!

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