十级工伤赔偿标准主要包括一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金，具体的赔偿金额因地区、工资水平等因素而异。
根据浙江省人力资源和社会保障厅发布的《关于调整全省职工基本养老保险待遇计发办法的通知》，十级伤残的一次性伤残补助金为 7 个月的本人工资。
一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由浙江省人民政府规定，以杭州市为例，十级伤残的一次性工伤医疗补助金为 2 个月的上年度全省职工月平均工资，一次性伤残就业补助金为 2 个月的上年度全省职工月平均工资。
建议参考：
1、了解当地的工伤保险政策和法规，确保自己的权益得到保障。
2、在发生工伤事故后，及时向用人单位报告，并按照规定进行治疗和康复。
3、在与用人单位协商赔偿事宜时，要注意保留相关证据，如医疗记录、工资单等。
4、如果用人单位拒绝赔偿或赔偿不合理，可以向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。
相关法条：
1、《工伤保险条例》第三十七条：职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇：
- 从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：七级伤残为 13 个月的本人工资，八级伤残为 11 个月的本人工资，九级伤残为 9 个月的本人工资，十级伤残为 7 个月的本人工资；
- 劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金，一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。
2、《浙江省工伤保险条例》第三十七条：七级至十级工伤职工劳动、聘用合同期满终止或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金，一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的标准，由省人民政府根据经济社会发展水平确定。
以上内容具体告诉你关于浙江十级工伤赔偿标准 2020 有多少钱？的问题的答案，除此之外，本文还介绍了浙江十级工伤赔偿标准2020有多少钱的具体流程。相信你已经从文中得到了你想要的答案。如果您还想咨询浙江十级工伤赔偿标准 2020 有多少钱？的相关问题，可以咨询相关律师。本文来自管理员投稿，不代表资源分享网立场，如若转载，请注明出处：https://www.duduzhe.cn/fb956C2pRVgZQAFc.html
微信扫一扫 
支付宝扫一扫 
发表回复
评论列表（0条）