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教师五年个人工作计划 第1篇

一、基本情况

虽然走上教师工作岗位只有短短五年时间，但已深觉教书育人任重而道远，自身教育教学能力与水平有待提高。“学高为师、德高为范”，只有教师自己的教学素质，教学能力提高了，才能更好地给予学生引导。因此对自己未来的个人发展做一个整体的规划是十分有必要的。下面就我作为一名高中英语老师对接下来两年内的专业发展做出规划： 

（一） 个人优势

年轻好学，积极向上，勇于更新观念和教学方法。

（二）个人存在问题

教学经验不足，在面对各种不同教学情况时处理能力不成熟，未能将实际教学经验转化成系统的理论。

二、预期发展目标

1、在课堂教学中基本形成鲜明的个人教学风格，能根据学生的需求、个体差异及认知规律，对学生进行个性化教育，为学生提供优质服务。

2、在不确定的教学环境中，及时发现问题，能把握问题的本质，采用最优解决方法，及时、灵活、有效地解决问题，具有独创性。

3、能深刻理解教育教学的意义，能根据教育改革和发展需要，与其他教师共同解决教学中存在的问题，主动进行课堂教学改革，有效提高课堂教学质量。

4、追求终身发展，在本校自主课堂改革过程中，与教师共同学习，研究，分享经验，促进自身开发教学潜能和提高教学研究水平，促进自身专业发展。

5、积极参与课题研究；开展自主课堂教学研究。 

四、具体措施

1、努力完成日常教学工作，认真备课，认真上好每一堂课，把教学能力的提高落实在每一天的课堂教学中，及时对自己的教学进行反思，总结经验，积累经验，善于在日常教学工作中发现问题，并努力解决问题，认真研究学科特点，学习理论知识，不断拓宽自己知识视野，增加自己知识储备。

2、认真参加各类培训学习，提高自己的学历水平和自身能力。勤于学习，更新观念，认真研究学科特点，认真学习课程标准，与时俱进。

3、积极参加各种听、评课活动，进行高质量的教研活动，向有经验的老师学习，提高自己的教学能力。

4、及时进行教学反思，撰写教育随笔和教学反思，加强课题研究和论文写作；平时抓紧时间加强自身学习，阅读教育专著和教育教学文章，做好读书笔记。

5、加强自身课堂调控能力和教学方法手段的灵活运用，对自己的课堂教学进行深入研究；注重倾听学生的心声，尝试走进学生的心灵。

6、认真对待每一个学生，认真处理每一件事情，认真对待每一次班级活动，把班级管理能力的提高落实在每一天的班级管理中。

7、每个学期末对自己的的教学进行总结，对学生的成绩作出分析，及时反思自己的不足，总结经验。

在今后的教育教学中，我将再接再厉，不断进行学习，提升自身教学素养教学能力，同时注重培养学生自主学习创新学习的好习惯。立足根本，放眼未来，为新时期的教育事业贡献自己的力量。

教师五年个人工作计划 第2篇

文化是一个国家、民族、单位的灵魂，校园文化对所有师生员工产生导向力、凝聚力、推动力，无声地滋育着学校师生的发展，是学校的“精、气、神”。校园文化是学校在长期的教育教学实践中积淀创造而成的，为师生员工整体认同和遵循的价值观念、行为准则、物化环境及由此产生的物质和精神形态总和。

我校校园文化建设以“科学发展，构建和谐”为统领，全面贯彻党的教育方针，不断深化课程改革，以中华民族的优良传统文化和社会主义核心价值观为导向，以“六化”即规划、硬化、净化、绿化、文化、信息化重点，以构建“四园”即学园、花园、乐园、家园为目标，促进学生健康成长和教师的专业发展，为学校可持续发展奠基。

（一）塑造和深化学校精神文化，构建育人内涵。

精神文化是学校文化建设的核心内容，是学校发展的灵魂与生命力，反映学校的价值观、办学理念、精神风貌、办学特色等。要让学校的每一项文化都能入师生员工的心、脑。

1.科学提炼学校办学文化，准确理解文化内涵，正确把握行为方向。

办学理念：求本务实，成就学生。

办学特色：“三成教育”即（成功、成才、成人）

校训：日新月异，学达德彰。

校风：崇文尚德，自强自立。

教风：绽放智慧，启迪新人。

学风：力学笃行，臻美臻善。

2.完善和创新学校制度文化，规范育人行为。

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