16周岁工作受法律保护吗

问题解答:

16周岁属于未成年工,国家对未成年工实行特殊劳动保护。 《劳动法》第五十八条,国家对女职工和未成年工实行特殊劳动保护。未成年工是指年满十六周岁未满十八周岁的劳动者。

依据:

  16周岁属于未成年工,国家对未成年工实行特殊劳动保护。

  《劳动法》

  第五十八条

  国家对女职工和未成年工实行特殊劳动保护。 未成年工是指年满十六周岁未满十八周岁的劳动者。

  第六十四条

  不得安排未成年工从事矿山井下、有毒有害、国家规定的第四级体力劳动强度的劳动和其他禁忌从事的劳动。

  第六十五条

  用人单位应当对未成年工定期进行健康检查。

  第九十四条

  用人单位非法招用未满十六周岁的未成年人的,由劳动行政部门责令改正,处以罚款;情节严重的,由市场监督管理部门吊销营业执照。

如有其它法律问题,请咨询法务时刻律师。

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