工伤手指骨折的赔偿标准因地区、工伤认定等级、工资水平等因素而异，赔偿项目包括医疗费、误工费、护理费、残疾赔偿金、一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金等，具体赔偿金额需要根据实际情况进行计算。
建议参考：
1、了解工伤认定流程：在发生工伤事故后，应及时向单位报告，并按照规定的流程进行工伤认定。
2、保留相关证据：如医疗记录、工资单、劳动合同等，以便在赔偿时提供证据。
3、咨询专业律师：如果对赔偿标准或赔偿金额有疑问，可以咨询专业律师，了解自己的权益和义务。
相关法条：
1、《工伤保险条例》第三十七条：职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇：
- 从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：七级伤残为 13 个月的本人工资，八级伤残为 11 个月的本人工资，九级伤残为 9 个月的本人工资，十级伤残为 7 个月的本人工资。
- 劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金，一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。
2、《中华人民共和国民法典》第一千一百七十九条：侵害他人造成人身损害的，应当赔偿医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等为治疗和康复支出的合理费用，以及因误工减少的收入，造成残疾的，还应当赔偿辅助器具费和残疾赔偿金；造成死亡的，还应当赔偿丧葬费和死亡赔偿金。
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