员工得抑郁症公司负责吗?

律师解答 员工得抑郁症公司一般是不负责的。抑郁症一般不会被认定为是职业病而享受工伤保险待遇,单位也就不会负责。但是如果劳动者和用人单位协商一致,用人单位自愿负责也是可以的。 法律依据 《工伤保险条例》第十四条
职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:
(一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;
(二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的;
(三)在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意外伤害的;
(四)患职业病的;
(五)因工外出期间,由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的;
(六)在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的;
(七)法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。

来源链接:https://www.falvshike.com

本站声明:网站内容来源于网络,如有侵权,请联系我们,我们将及时处理。

本文来自管理员投稿,不代表资源分享网立场,如若转载,请注明出处:https://www.duduzhe.cn/fb8f2C2pWUQhRBlc.html

打赏 微信扫一扫 微信扫一扫 支付宝扫一扫 支付宝扫一扫
上一篇 2024年12月11日
下一篇 2024年12月11日

相关推荐

  • 男方有抑郁症能够离婚吗

    一、男方有抑郁症能够离婚吗男方有抑郁症能离婚。1.如果双方能就离婚、子女的抚养、财产的分割等问题达成一致意见的,能够双方亲自携带身份证、户口本、结婚证和离婚协议书到一方当事人常住户口所在地的婚姻登记机关办理离婚登记。2.如果双方不能就以上问题达成一致意见的,想

    2024-12-11 03:31:32
    41 0
  • 是否可以跟精神病抑郁症的病人离婚

    一、是否可以跟精神病抑郁症的病人离婚可以跟精神病抑郁症的病人离婚。一方患有精神病或者抑郁症,属于完全无或者限制民事行为能力人的,不能通过协议方式离婚,只能通过诉讼方式离婚。由于配偶是精神病人的监护人,在离婚之前应当先变更监护人,之后再提起离婚诉讼。法院审理

    2024-12-11 03:31:32
    50 0
  • 2023年 男方有抑郁症能够离婚吗

    一、男方有抑郁症能够离婚吗男方有抑郁症能离婚。1.如果双方能就离婚、子女的抚养、财产的分割等问题达成一致意见的,能够双方亲自携带身份证、户口本、结婚证和离婚协议书到一方当事人常住户口所在地的婚姻登记机关办理离婚登记。2.如果双方不能就以上问题达成一致意见的,想

    2024-12-11 03:31:32
    48 0
  • 患有抑郁症是否影响女方离婚申请(司法实务解答)

    一、女方有抑郁症,该方能够起诉离婚吗女方有抑郁症女方是否能够提出离婚诉讼视情况而定。1、如果女方不属于无民事或者限制民事行为能力人的,其能够提出离婚诉讼。2、如果女方属于法律上的无民事或者限制民事行为能力人的,其没有诉讼行为能力,应当先变更监护人,之后由监护

    2024-12-11 03:31:31
    74 0
  • 抑郁症离婚要什么条件

    问题解答: 抑郁症要如下条件: 1、双方起诉离婚要关系合法有效、当事人自愿离婚、双方感情破裂等条件; 2、双方登记离婚要已经登记、已经订立书面、经过三十天冷静期、亲自领取等条件。 依据: 《中华人民共和国》第一千零七十九条 夫妻一方要求离婚的,可以由有关组织进行调

    2024-12-11 03:31:12
    53 0
  • 一方有抑郁症能离婚吗

    问题解答: 一方有抑郁症能,离婚的方式有协议离婚和。协议离婚是双方自愿离婚的,签订书后向机关申请离婚登记;诉讼离婚是一方向法院提起,法院受理案件后对案件进行调解或审理。 依据: 《中华人民共和国》第一千零七十六条 夫妻双方自愿离婚的,应当签订书面离婚协议,并亲

    2024-12-11 03:30:25
    57 0

发表回复

8206

评论列表(0条)

    暂无评论