养老保险费用相关计算

　　在我国，养老是单位必须给员工购买的社保之一，养老保险的缴费问题也越来越被人们所关注，对于劳动者，我们也更应该了解单位跟个人是如何缴纳养老保险的。那么，本文由法务时刻小编为您介绍关于养老保险费用相关计算。

　　一、养老保险费用相关计算

　　1、企业缴费额=核定的企业职工工资总额×20%；职工个人缴费额=核定缴费基数×8%(目前为8%)。

　　2、个体劳动者(包括个体工商户和自由职业者)缴费额=核定缴费基数×18%。例如：2003年4月份河北省公布的2002年度省社平工资为每月747元，因此缴费基数可以在747—2241元之间自主选择(即省社平工资每月747元得100%-300%之间选择缴费)。全年缴费金额最少为：747×18%×12=1613.5元，最多为：2241×18%×12=4840.6元。

　　二、的分类有哪些

　　社会保险是社会保障的重要组成部分。它是指国家通过立法对劳动者因年老、患病、伤残、生育、失业、死亡等原因暂时或永久丧失劳动能力或失去工作时，给劳动者本人或遗属提供物质帮助的一种社会保障制度。

　　按险种分类，可分为养老保险、失业保险、医疗保险、保险、生育保险、五大类；按参保对象分类，可分为：城镇企业职工养老保险、灵活就业人员养老保险、农村养老保险、机关事业养老保险、城镇企业职工医疗、灵活就业人员医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险等。

　　三、基本养老保险缴费的比例

　　缴费比例分作以企业参保和以个体劳动者参保两类：

　　1、各类企业按职工缴费工资总额的20%缴费，职工按个人缴费基数的7%缴费(2003年为7%，两年提高一个百分点，最终到8%)。职工应缴部分由企业代扣代缴。

　　2、个体劳动者包括个体工商户和自由职业者按缴费基数的18%缴费，全部由自己负担。

　　四、养老保险缴费基数的确定

　　核定缴费基数以河北省上年度职工社会平均工资(简称省社平工资)为基准。

　　1、企业职工凡工资收入低于省社平工资60%的，按60%核定缴费基数;高于省社平工资60%的，按实际工资收入核定缴费基数，但是最高不得高于省社平工资的300%。

　　2、个体劳动者可以在省社平工资以上至300%的范围内，自主确定缴费基数。

　　以上是法务时刻小编为您整理的关于养老保险费用相关计算的内容，养老保险费用企业按职工缴费工资总额的20%缴费，职工按个人缴费基数的8%缴费，具体可以咨询相关社保局。其它的问题，可以联系法务时刻专业律师。