在工地骨折导致 10 级伤残，赔偿标准会因地区、法律法规、具体情况等因素而有所不同，以下是一些可能涉及的赔偿项目：
1、医疗费用：包括治疗骨折的费用、康复费用、后续治疗费用等。
2、伤残赔偿金：根据伤残等级和当地的赔偿标准，给予一定金额的赔偿。
3、误工费：根据伤者的工作情况和收入，赔偿因受伤导致的误工损失。
4、护理费：如果需要他人护理，可获得护理费的赔偿。
5、营养费：为促进伤者的康复，可能会给予一定的营养费赔偿。
6、精神损害抚慰金：在某些情况下，伤者还可以要求赔偿精神损害抚慰金。
需要注意的是，具体的赔偿标准和金额应根据当地的法律法规和实际情况来确定，建议伤者在事故发生后及时咨询专业律师，了解自己的权益和可行的赔偿途径。
建议参考：
1、了解当地的工伤保险政策和法律法规，确保自己的权益得到保障。
2、保留好所有与事故相关的证据，如医疗记录、事故报告、工资单等。
3、与雇主或相关责任方进行沟通，争取合理的赔偿协商。
4、如果协商不成，可以考虑通过法律途径解决纠纷。
相关法条：
《中华人民共和国民法典》第一千一百七十九条规定：侵害他人造成人身损害的，应当赔偿医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等为治疗和康复支出的合理费用，以及因误工减少的收入，造成残疾的，还应当赔偿辅助器具费和残疾赔偿金；造成死亡的，还应当赔偿丧葬费和死亡赔偿金。
《工伤保险条例》第三十七条规定：职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇：
1、从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：七级伤残为 13 个月的本人工资，八级伤残为 11 个月的本人工资，九级伤残为 9 个月的本人工资，十级伤残为 7 个月的本人工资。
2、劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金，一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。
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