问题解答：
劳务关系一般不可以随时解除，如果当事人已经协商达成一致，或者出现约定的或法定的情形时，才能解除。例如劳务合同的目的不能实现的、一方经催告后仍拒绝履行其主要义务的，另一方可以依法解除。
依据：
《中华人民共和国》第五百六十二条
当事人协商一致，可以。
当事人可以约定一方解除合同的事由。解除合同的事由发生时，解除权人可以解除合同。
第五百六十三条
有下列情形之一的，当事人可以解除合同：
（一）因不可抗力致使不能实现合同目的；
（二）在履行期限届满前，当事人一方明确表示或者以自己的行为表明不履行主要；
（三）当事人一方迟延履行主要债务，经催告后在合理期限内仍未履行；
（四）当事人一方迟延履行债务或者有其他行为致使不能实现合同目的；
（五）法律规定的其他情形。
如有其它法律问题，请咨询法务时刻律师。
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