社保对于我们的生活到底有多么的重要，很多人都清楚。所以很多人上班其实就是为了能够得到稳定的社保，但是换工作也是常有的事情，这就涉及到社保的补缴了。今天跟着法务时刻小编一起来看一下社保补缴政策是什么?以及补缴需要怎么操作。
一、社保补缴政策是什么
一般情况下来说社保是可以补缴24个月的，根据我国的相关规定，社保最多能够补缴两年时间，也就是说从补交的月份开始往前推算两年时间段，并不是说累计24个月。
在我们国家规定着，只要在退休之前社保缴纳时间满15年，退休以后就能够享受到养老金以及医疗。所以社保如果断缴了，补缴就显得非常的重要了，毕竟有的时候我们就只是差那么几个月就满15年了。
二、社保补缴的方法有哪些
1、按年补齐。根据相关的规定，男性在满60岁以后退休女性在满50岁以后退休，在退休之前如果发现还有三五年，才能够满足社保满15年的条件，这个时候可以补缴之后再办理退休的手续，在退休以后仍然可以每个月领取退休金。不过补缴会因为时间的长短收取一定的滞纳金，这部分费用是需要自己承担的。
2、延迟退休。也就是说我们本来该退休的时候先不退休，我们继续工作，并且每个月，把缺乏的社保都给缴纳满以后再办理退休。不过延迟退休也是会有一些规定的，最多只能够延迟5年，所以大家一定要量力而行。
三、社保补缴怎么操作
如果当事人拥有工作单位，可以直接让单位帮忙进信银社保的补缴，使用人单位直接向社保金办案机构提出社保补缴的申请，并且根据核算出来的数额去进行缴费。
如果当事人没有用人单位，则可以自己于前往社保经办机构办理补缴，提交补缴的申请，并且根据工作人员计算出来的金额进行缴费。
社保补缴对于我们的日常生活来说有着很大的作用，所以希望大家的社保断了以后能够引起重视，及时去办理补缴。
社保补缴政策是什么的内容就跟大家聊到这里结束了，通过今天的内容，大家应该知道了社保补缴的政策是什么，当然我们社保是非常重要的，大家平时也要注意不要断掉。
温馨提示：在实际法律问题情景中，如您遇到社保缴纳/等问题，建议您可以直接到咨询当地社保局工作人员，或者拨打全国人力资源社会保障服务电话12333。如您遇到其他社保类法律问题，可以向法务时刻专业律师说明详细情况，一对一解决您的实际问题。
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