手指骨折工伤赔偿标准主要包括以下几个方面:
1、医疗费用:包括治疗工伤所需的挂号费、检查费、手术费、药费、住院费等费用。
2、康复费用:根据医生的建议,需要进行康复治疗的,所产生的康复费用也在赔偿范围内。
3、停工留薪期工资:在停工留薪期内,员工的工资福利待遇不变,由用人单位按照原工资福利待遇支付。
4、一次性伤残补助金:根据伤残等级的不同,赔偿标准也有所差异。
5、一次性工伤医疗补助金:在劳动合同期满终止或者员工本人提出解除劳动合同的情况下,由工伤保险基金支付。
6、一次性伤残就业补助金:在劳动合同期满终止或者员工本人提出解除劳动合同的情况下,由用人单位支付。
需要注意的是,具体的赔偿标准可能因地区、行业、工伤认定等因素而有所不同。建议参考当地的工伤保险条例和相关规定,以确保获得最准确的赔偿信息。
相关法条:
《工伤保险条例》第三十条规定:职工因工作遭受事故伤害或者患职业病进行治疗,享受工伤医疗待遇,职工治疗工伤应当在签订服务协议的医疗机构就医,情况紧急时可以先到就近的医疗机构急救,治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的,从工伤保险基金支付,工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准,由国务院社会保险行政部门会同国务院卫生行政部门、食品药品监督管理部门等部门规定,职工住院治疗工伤的伙食补助费,以及经医疗机构出具证明,报经办机构同意,工伤职工到统筹地区以外就医所需的交通、食宿费用从工伤保险基金支付,基金支付的具体标准由统筹地区人民政府规定,工伤职工治疗非工伤引发的疾病,不享受工伤医疗待遇,按照基本医疗保险办法处理,工伤职工到签订服务协议的医疗机构进行工伤康复的费用,符合规定的,从工伤保险基金支付。
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