一、未经审批就复工会怎么处罚

法律分析：企业未经审批就复工会承担以下这些法律后果：

企业未经审批就复工会承担以下这些法律后果：

《中华人民共和国突发事件应对法》 第六十四条规定，有关单位存在未按规定采取预防措施，导致发生严重突发事件、未做好应急设备、设施日常维护、检测工作，导致发生严重突发事件或者突发事件危害扩大等情形的，可能承担被责令停产停业，暂扣或者吊销许可证或者营业执照，并处5-20万元的罚款;构成违反治安管理行为的，由公安机关依法给予处罚。

《中华人民共和国治安管理处罚法》 第五十条规定，拒不执行人民政府在紧急状态情况下依法发布的决定、命令的，处警告或者二百元以下罚款;情节严重的，处5-10日拘留，可以并处500元以下罚款。

《中华人民共和国刑法》 第三百三十条规定，违反传染病防治法的规定，有下列情形之一，引起甲类传染病传播或者有传播严重危险的，处三年以下有期徒刑或者拘役;后果特别严重的，处三年以上七年以下有期徒刑：拒绝执行卫生防疫机构依照传染病防治法提出的预防、控制措施的。单位犯前款罪的，对单位判处罚金，并对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员，依照前款的规定处罚。

法律依据：《中华人民共和国突发事件应对法》 第六十四条 有关单位存在未按规定采取预防措施，导致发生严重突发事件、未做好应急设备、设施日常维护、检测工作，导致发生严重突发事件或者突发事件危害扩大等情形的，可能承担被责令停产停业，暂扣或者吊销许可证或者营业执照，并处5-20万元的罚款;构成违反治安管理行为的，由公安机关依法给予处罚。

《中华人民共和国治安管理处罚法》 第五十条 拒不执行人民政府在紧急状态情况下依法发布的决定、命令的，处警告或者二百元以下罚款;情节严重的，处5-10日拘留，可以并处500元以下罚款。

《中华人民共和国刑法》 第三百三十条 违反传染病防治法的规定，有下列情形之一，引起甲类传染病传播或者有传播严重危险的，处三年以下有期徒刑或者拘役;后果特别严重的，处三年以上七年以下有期徒刑：拒绝执行卫生防疫机构依照传染病防治法提出的预防、控制措施的。单位犯前款罪的，对单位判处罚金，并对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员，依照前款的规定处罚。

二、消防已做封电处理,能私自复工吗?

不行的，消防查封后需要整修合格后才可以申请解封的。

三、因疫情延迟复工期间属于法定假吗

因疫情延迟复工期间不属于法定假，法定节假日是指根据各国、各民族的风俗习惯或纪念要求，由国家法律统一规定的用以进行庆祝及度假的休息时间。

根据《中华人民共和国劳动法》规定，职工依法享有休息休假的权利，其中包括国家法定节假日。

四、工作间断，次日复工应遵守哪些规定？

1.应得到值班员许可。

2.取回工作票。

3.工作负责人必须事前重新认真检查安全措施是否符合工作票的要求后，方可工作。

4.若无工作负责人或监护人带领，工作人员不得进入工作地点。

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