一、合同主体信息

劳务用工合同是劳动力派遣公司与用工单位之间签订的一份合同，明确了双方之间的权利和义务。合同的主体信息应该包括双方的名称、法定代表人、地址、联系方式等基本信息。

二、合同有效期

劳务用工合同应明确合同的有效期，包括开始日期和结束日期。合同还应注明是否可续签，续签的条件和程序是什么。

三、劳务用工内容

合同应明确劳务用工的具体内容，包括岗位、工作职责、工作地点、工作时间、劳动保护、工资待遇等方面的内容。尤其要重点关注劳动保护和工资待遇，保障劳动者的权益。

四、劳务用工费用

合同中应明确劳务用工费用的支付方式、标准和时间，以及费用的具体项目。这样可以避免费用方面的争议和纠纷。

五、劳务用工合同终止

合同应明确劳务用工合同终止的条件和程序，以及解除合同的惩罚措施。还应明确双方解除合同的通知期限和方式。

六、违约责任

在合同中明确一方违约时应承担的责任和违约金的数额，以保障双方的合法权益。

七、争议解决

合同中可以约定双方在发生争议时寻求仲裁或诉讼解决，具体的解决方式和程序应明确规定。

八、其他条款

除了以上内容外，根据实际情况还可以增加其他的条款，如保密条款、竞业限制条款等，以保护公司的利益。

九、附件

合同中可以附上一些必要的附件，如身份证复印件、健康证明等，以作为合同的补充证据。

十、合同的签署

合同最后应有用工单位和劳动力派遣公司的法定代表人签字、盖章，并注明签署日期。签署后，合同应交给双方各自保管。

劳务用工合同简易版本填写有助于双方明确彼此的权利和义务，减少潜在的纠纷和风险。通过合同的规范和清晰，可以为劳务用工关系的正常运行提供保障。劳动力派遣公司和用工单位应认真填写和遵守劳务用工合同，以维护双方的合法权益，并为行业的健康发展做出贡献。

劳务用工合同简易版本填写范本

一、合同的起草与签署

- 劳务用工合同是雇主与劳务工之间的法律约束文件，应当由双方共同起草。

- 合同应当明确注明双方的姓名、身份证号码、联系方式等基本信息，并由双方亲笔签名确认。

二、劳务工的基本权利与义务

- 劳务工应当按照合同约定的工作内容和工作时间完成工作任务。

- 劳务工有权享受合理的劳动保护，包括安全保障、劳动时间和休息休假等。

- 劳务工应当妥善保管劳动合同和个人证件，并按时缴纳社会保险。

三、雇主的基本权利与义务

- 雇主应当为劳务工提供具有相应资质的工作岗位，并向劳务工支付相应的工资和福利待遇。

- 雇主有权指导和监督劳务工的工作，并根据实际情况进行必要的调整。

- 雇主应当为劳务工提供必要的劳动保护设施和培训。

四、工资和福利待遇

- 工资和福利待遇应当按照合同约定的方式和时间支付，不得拖欠或少付。

- 工资的支付方式可以通过银行转账等形式进行，应当注明具体账号和开户行信息。

- 雇主应当按照国家相关法律法规和政策，为劳务工缴纳社会保险和公积金。

五、劳动合同的变更与解除

- 劳动合同的变更应当经过双方协商一致，并签订书面协议。变更的内容应当明确具体。

- 劳动合同可以根据法律法规和合同约定的情况下解除，解除应当提前通知对方一定期限。

- 劳动合同解除后，应当按照法律法规和合同约定支付相应的赔偿和离职补偿。

六、争议解决

- 双方如发生劳动争议，应当首先通过友好协商解决。如协商不成，可申请劳动仲裁或向劳动争议仲裁委员会提起仲裁。

- 争议双方应当按照仲裁结果执行，如不服仲裁结果，可以向法院提起诉讼。

七、其他事项

- 劳务用工合同签订后，双方应当妥善保管合同原件，并按合同约定履行各自的义务。

- 合同有效期届满前，双方如有续签意向，应当提前进行协商，并签订书面续签协议。

- 本合同未尽事宜，可由双方另行协商确定。

以上是劳务用工合同简易版本的填写范本，旨在为雇主和劳务工提供一个清晰、简洁的合同模板，以确保双方的权益和义务得到有效保障。请双方在签署合同前仔细阅读并理解合同内容，如有任何疑问，可咨询相关专业人士或机构。

劳务用工合同简易版本填写模板

一、合同甲方（雇主）基本信息

甲方姓名/公司名称：____________________________

地址：__________________________________________

联系电话：______________________________________

电子邮件：______________________________________

二、合同乙方（劳务工）基本信息

乙方姓名：______________________________________

身份证号码：___________________________________

性别：__________________________________________

出生日期：______________________________________

住址：__________________________________________

联系电话：______________________________________

三、劳务工作时间

1. 本次劳务合同的开始日期为：_______________________

2. 合同期限为：____________________________________

3. 每日工作时间为：_______________________________

4. 每周工作时间为：_______________________________

四、劳务工作内容

1. 工作岗位/职务：_______________________________

2. 工作地点：____________________________________

3. 工作内容：____________________________________

五、劳务报酬与支付方式

1. 劳务报酬总额：________________________________

2. 支付方式：____________________________________

六、劳务工休假安排

1. 年假：_______________________________________

2. 节假日休假：_________________________________

七、劳动保护和安全措施

1. 甲方保证提供良好的工作环境和安全设施。

2. 乙方在工作期间应遵守相关劳动保护法律法规和公司规定。

八、合同解除和违约责任

1. 合同解除条件：_________________________________

2. 合同违约责任：_________________________________

九、其他事项

1. 合同的附加条款或特殊约定：_____________________

2. 合同的变更和补充：____________________________

十、合同生效和签字

1. 合同生效日期：________________________________

2. 甲方签字：____________________________________

3. 乙方签字：____________________________________

以上是劳务用工合同的简易版本填写模板，可根据实际情况进行调整和修改。请双方仔细阅读并确保合同内容准确无误后签字生效。如有任何争议或纠纷，应依法解决。

（段落划分仅为示例，实际应根据内容需要进行调整）

文章来源：https://www.falvshike.com