北京工伤十级伤残赔付标准主要包括以下几个方面：
1、一次性伤残补助金：根据伤残等级，按照北京市上年度职工月平均工资的一定倍数计发，十级伤残为 7 个月的本人工资。
2、一次性工伤医疗补助金：由用人单位支付，具体标准由各地区根据实际情况确定。
3、一次性伤残就业补助金：由用人单位支付，具体标准由各地区根据实际情况确定。
需要注意的是，以上赔付标准仅供参考，具体赔付金额可能因地区、工资水平等因素而有所不同。建议参考当地相关法律法规和政策文件，以获取最准确的信息。
相关法条：
《工伤保险条例》第三十七条规定：职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇：
1、从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：七级伤残为 13 个月的本人工资，八级伤残为 11 个月的本人工资，九级伤残为 9 个月的本人工资，十级伤残为 7 个月的本人工资。
2、劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金，一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。
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