司法拘留的国家赔偿金一般是多少?

司法拘留并不一定可以获得国家赔偿,若是满足国家赔偿条件的,那么国家在计算时需要结合赔偿请求人所在地上一年度的人均收入、赔偿请求人受到的实际损害、国家机关或者是其职员的过错程度等因素之后才能确定。

一、司法拘留的国家赔偿金一般是多少?

司法拘留的国家赔偿金的具体计算方式如下:

根据《国家赔偿法》

第三十二条 国家赔偿以支付赔偿金为主要方式。能够返还财产或者恢复原状的,予以返还财产或者恢复原状。

第三十三条 侵犯公民人身自由的,每日赔偿金按照国家上年度职工日平均工资计算。

第三十四条 侵犯公民生命健康权的,赔偿金按照下列规定计算:

(一)造成身体伤害的,应当支付医疗费、护理费,以及赔偿因误工减少的收入。减少的收入每日的赔偿金按照国家上年度职工日平均工资计算,最高额为国家上年度职工年平均工资的五倍;

(二)造成部分或者全部丧失劳动能力的,应当支付医疗费、护理费、残疾生活辅助具费、康复费等因残疾而增加的必要支出和继续治疗所必需的费用,以及残疾赔偿金。残疾赔偿金根据丧失劳动能力的程度,按照国家规定的确定,最高不超过国家上年度职工年平均工资的二十倍。造成全部丧失劳动能力的,对其扶养的无劳动能力的人,还应当支付生活费;

(三)造成死亡的,应当支付死亡赔偿金、丧葬费,总额为国家上年度职工年平均工资的二十倍。对死者生前扶养的无劳动能力的人,还应当支付生活费。前款第二项、第三项规定的生活费的发放标准,参照当地最低生活保障标准执行。被扶养的人是未成年人的,生活费给付至十八周岁止;其他无劳动能力的人,生活费给付至死亡时止。

第三十五条 有本法第三条或者第十七条规定情形之一,致人精神损害的,应当在行为影响的范围内,为受害人消除影响,恢复名誉,赔礼道歉;造成严重后果的,应当支付相应的精神损害抚慰金。

国家赔偿是指国家机关及其工作人员因行使职权给公民、法人及其他组织的人身权或财造成损害,依法应给予的赔偿。国家赔偿由侵权的国家机关履行赔偿义务。

二、国家赔偿的基本原则

1、惩罚性原则惩罚性原则,指赔偿标准对侵害方应具有惩罚性,除使侵害方赔偿足以弥补受害人所蒙受损害的费用外,还要付出对自己侵犯他人合法权益的行为应负责任的惩罚性费用。这实际上就是赔偿额等于损失额加上惩罚金额,因此这一原则下的赔偿额是比较高的。

2、补偿性原则补偿性原则,指赔偿额能够弥补受害人所受的实际损失,这一原则下的赔偿标准等于实际所受损失额。

3、抚慰性原则抚慰性原则,这一原则认为国家赔偿不可能对受害人的实际损失作完全充分的救济,国家机关本身的性质和特征决定国家赔偿只宜作象征性的抚慰,赔偿额只能限制在实际所受损失额的范围之内。所以这一原则下的赔偿标准通常低于实际损失额。

公民的人身自由是不得被任何人侵犯的,即使是司法机关也不能,规范规定了,司法机关在审理案件过程之中,若是想要拘留违法者的,必须要拿出拘留证,且拘留是有期限的,若是超期拘留,那么被拘留者有权提出获得国家赔偿的请求。

本文来自管理员投稿,不代表资源分享网立场,如若转载,请注明出处:https://www.duduzhe.cn/fb707C2pXUgNTBVI.html

打赏 微信扫一扫 微信扫一扫 支付宝扫一扫 支付宝扫一扫
上一篇 2024年12月11日
下一篇 2024年12月11日

相关推荐

  • 单位没有签劳动合同怎么要赔偿金

    律师解答 单位没有签劳动合同的,自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者签订书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付2倍工资;如果是劳动者故意或者不愿意与公司签订书面的劳动合同的,则不能获得赔偿。 法律依据 《中华人民共和国劳动合同法》 第八十二条 用人单位自用工之

    2024-12-11 04:01:52
    53 0
  • 工伤赔偿金属于夫妻共同财产么

    问题解答: 不属于夫妻的共同财产。一方因受到人身损害获得的赔偿或者补偿属于一方的个人财产,而金也具有人身属性,是夫或妻一方的个人财产。 依据: 《中华人民共和国》第一千零六十二条 夫妻在关系间所得的下列财产,为夫妻的共同财产,归夫妻共同所有: (一)工资、奖金

    2024-12-11 04:00:59
    48 0
  • 劳动仲裁申请书赔偿金精选9篇

    摘要:关系。至此,被申诉人与申诉人解除劳动关系,必须给予经济补偿金。此致_________市劳动争议_____委员会申请人:__________________________年_____月_____日 劳动仲裁申请书赔偿金精选篇4申请人:_________,男,住丹江口市,身份证号码_________,联系电话。被申请人

    2024-12-11 03:53:14
    58 0
  • 企业单方提前终止劳动合同赔偿金怎么计算

    问题解答: 企业单方提前终止,如果具有期满后单方面提出不续签等情形的,无需支付,但员工在企业每工作一年的,需要补偿其一个月的工资;如果是违法终止的,则需要按补偿标准的双倍来给予员工赔偿。 依据: 《中华人民共和国》第四十四条 有下列情形之一的,劳动合同终止:

    2024-12-11 03:42:37
    53 0
  • 工伤事故赔偿金怎么分配给员工

    律师解答 工伤赔偿金按以下规定给工人:用人单位支付停工留薪期工资、五/六级伤残津贴、离职一次性伤残就业补助金;工伤保险基金支付住院伙食补助费、外地就医交通食宿费、生活护理费、安装配置伤残辅助器具费等赔偿项目。 法律依据 《中华人民共和国社会保险法》 第三十八条

    2024-12-11 03:33:54
    48 0
  • 工伤事故认定书下来怎么谈赔偿金

    律师解答 工伤事故认定书下来不能立马谈赔偿金,需要员工治疗完毕,进行医疗终结,根据是否存在后遗症进行劳动能力鉴定,根据劳动能力鉴定的结果以及医疗费用,住院时间等来进行报销及确定赔偿金额。 法律依据 《工伤保险条例》 第十七条 职工发生事故伤害或者按照职业病防治

    2024-12-11 03:33:54
    49 0

发表回复

8206

评论列表(0条)

    暂无评论