1、工伤骨折的赔偿标准会因地区、行业、工种等因素而有所不同，赔偿包括医疗费用、误工费、护理费、残疾赔偿金等。
2、医疗费用：包括治疗工伤所需的费用，如手术费、住院费、药费等。
3、误工费：根据伤者的工资水平和误工时间来计算，一般按照受伤前 12 个月的平均工资计算。
4、护理费：根据护理人员的收入水平和护理时间来计算，一般按照当地护工的平均工资计算。
5、残疾赔偿金：根据伤者的伤残等级来计算，伤残等级越高，赔偿金额越高。
建议参考：
1、了解当地的工伤赔偿标准和相关法律法规，可以咨询当地的劳动保障部门或律师。
2、在工作中，要注意安全，遵守操作规程，避免发生工伤事故。
3、如果发生工伤事故，要及时向单位报告，并按照规定进行治疗和休息。
4、在治疗过程中，要保存好相关的医疗费用发票和病历等证据，以便在后续的赔偿中使用。
相关法条：
《工伤保险条例》第三十条：职工因工作遭受事故伤害或者患职业病进行治疗，享受工伤医疗待遇。
职工治疗工伤应当在签订服务协议的医疗机构就医，情况紧急时可以先到就近的医疗机构急救。
治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的，从工伤保险基金支付，工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准，由国务院社会保险行政部门会同国务院卫生行政部门、食品药品监督管理部门等部门规定。
职工住院治疗工伤的伙食补助费，以及经医疗机构出具证明，报经办机构同意，工伤职工到统筹地区以外就医所需的交通、食宿费用从工伤保险基金支付，基金支付的具体标准由统筹地区人民政府规定。
工伤职工治疗非工伤引发的疾病，不享受工伤医疗待遇，按照基本医疗保险办法处理。
工伤职工到签订服务协议的医疗机构进行工伤康复的费用，符合规定的，从工伤保险基金支付。
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