今天我们主要来聊一聊养老保险补缴的问题，说到养老保险，现在的人缴纳养老保险的意识正在逐渐增强，年轻人找工作时，工作单位给不给缴纳社保也成为了选择公司的标准之一，谁都想在自己年老之后、没有工作能力的时候还能有一份稳定的收入，缴纳养老保险是目前性价比最高的方式，但是想要退休后正常领取养老金，光缴纳过养老保险是不够的，还要达到缴纳养老保险的最低年限，也就是15年，有很多人缴纳养老保险的意识是近几年才有的，就算是一直把养老保险缴纳到退休也不够十五年，有的是工作不稳定，都是灵活就业人员，临近退休了想要养老金，才想到要缴纳养老保险，这种情况该怎么办呢？还能按时领到养老金吗？

说到养老保险的补缴，大家第一反应肯定都是不可以一次性补缴，只能延迟退休，养老保险缺几年就延迟几年，直到缴够15年，才能办理退休，每月按时领取养老金，这种说法是正确的，一般情况下，养老保险都是这样补缴的，那究竟能不能一次性补缴呢？其实也是可以一次性补缴养老保险的，但是必须满足一个前提条件，那就是要看你第一次参保的时间是什么时候了，如果在2011年7月1日之前，延迟五年退休还没有缴纳够15年的话，剩余的年限就可以一次性补缴。为什么规定这样一个时间节点呢？那是因为2011年7月1日是我国的《社会保险法》正式开始实施的时间，在该法律条例中明确规定了，参保不足十五年的需要延长缴费至15年才可以，而在《社会保险法》实施之前参保的人，延长缴费5年还是没有缴够15年的话，就可以一次性将养老保险补缴够十五年。这样一来在2011年7月1日之前有过缴费记录的灵活就业人员，不论是在哪个地区缴费的，都能在退休年龄的五年后一次性补缴成功。

现在我国对女职工的法定退休年龄是50岁，女性个体商户是55周岁，男性则是60岁，延长五年，也就是在55、60、65这三个节点上可以一次性补缴够养老保险，补缴五年还是可以接受的，如果在2011年7月1日之前没有参过保，那么就只能老老实实延迟退休直到缴够，万一再缴纳十年八年的，就有点不划算了，毕竟每年缴纳的养老保险也不是个小数字，这个还是要自己权衡一下。

具体补缴手续应该如何办理，还是要自己带着身份证件去当地的社保局询问一下，由于现在养老保险的全国统筹还没有实行完毕，目前还做不到补缴手续全国统一，有的人在很多地区都有过缴费记录，现在就只能回户籍所在地办理延长缴费，等养老保险全国统筹之后，办理养老保险补缴手续应该会更方便一些，所以现在若是想补缴养老保险的朋友可以先去社保局问问复复杂，若是人在外地，必须回户籍所在地办理，那不妨再多等一段时间，养老保险的全国统筹正在实施，相信用不了多久就能全国普及了，到时候再办理补缴手续也不迟。

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来源：各地高院