老人工作时与陌生人冲突导致骨折住院，社保能否报销？

老人在工作中与陌生人发生冲突导致骨折住院，社保是否能报销，取决于具体情况，以下几种情况社保可能会报销：

1、因工作原因受到事故伤害：如果老人是在工作期间，因履行工作职责受到暴力等意外伤害，导致骨折住院，社保可能会按照规定报销相关医疗费用。

2、与工作相关的职业病：如果老人的骨折是由于从事某种职业而患有的职业病，社保也可能会承担相应的医疗费用。

3、符合社保规定的其他情况：社保的报销范围还包括一些其他情况，如在规定的医疗机构就诊、符合社保药品目录和诊疗项目等。

需要注意的是，社保的报销标准和范围可能因地区和具体政策而有所不同，在老人住院前，最好先了解当地社保的具体规定和报销流程。

建议参考：

1、及时就医：老人骨折后应尽快就医，接受专业的治疗，以确保骨折得到及时的处理和康复。

2、保留相关证据：在就医过程中，老人应妥善保留好所有的医疗费用发票、诊断证明、病历等相关证据，以备后续报销使用。

3、了解社保政策：老人或家属可以通过社保部门的官方网站、热线电话等渠道，了解社保的报销标准、范围和流程，以便及时进行报销。

4、考虑商业保险：如果老人有商业保险，可以咨询保险公司，了解是否可以对骨折住院进行报销。

相关法条：

《中华人民共和国社会保险法》第二十八条规定：符合基本医疗保险药品目录、诊疗项目、医疗服务设施标准以及急诊、抢救的医疗费用，按照国家规定从基本医疗保险基金中支付。

仅供参考，具体情况建议咨询当地社保部门或相关专业人士。

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