党组织换届工作计划安排(汇总3篇)

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党组织换届工作计划安排第1篇

党支部换届选举工作实施办法

教工党支部换届选举工作实施办法

各党支部：为了进一步加强各基层党支部建设，选优配强基层党支部书记，充分发挥党支部的战斗

堡垒作用,根据《中国_章程》、《中国_基层组织选举工作暂行条例》、《中国_普通高等学校基层组织工作条例》和校党委《关于加强党支部建设的实施意见》等有关规定，经院党委研究，特制定党支部换届选举工作实施办法如下：

一、指导思想以_理论、“三个代表_重要思想、科学发展观为指导,深入学习贯彻党的十八大、十八届三中、四中、五中全会精神,牢牢把握加强党的执政能力建设、先进性和纯洁性建设主线，坚持党要管党,从严治党，积极发扬党内民主，进一步优化党支部带头人队伍,不断增强党支部的创造力、凝聚力和战斗力,为促进学院事业科学发展、快速发展提供坚强的组织保证.二、组织领导党支部换届选举工作由院党委组织协调，各基层党支部具体实施。三、换届范围和时间本次党支部换届选举涵盖三个党支部。四、党支部委员会设置和书记候选人条件党支部设立支部委员会,一般由3人组成,设书记1名。基层党支部委员候选人应具备以下基本条件：1、具有履行岗位职责所需要的政策理论水平，能贯彻执行党的路线、方针、政策；2、能够完成党组织交给的各项任务，热心工作，积极探索党建工作的新方法、新思路;3、能团结同志，联系群众，作风正派,得到群众认可;4、正式党员。党支部书记应党性强、作风正，熟悉并热心党支部工作;具有较高的业务水平和工作能力；一般应有三年以上的党龄。五、换届程序与步骤（一）宣传、发动阶段在全体党员中，做好选举的动员工作，提高党员对党支部选举工作重要性的认识，提高贯彻民主集中制的自觉性。使党员能正确行使自己的权利，认真履行党员应尽的义务。（二）选举筹备阶段1、酝酿推荐支部委员会候选人初步人选。采取组织推荐、支部全体党员推荐、群众推荐和个人自荐相结合的办法，对委员、书记候选人进行酝酿推荐，形成候选人初步人选推荐名单;2、学院党委对支部委员候选人初步人选推荐名单进行资格审查，根据推荐名单，按20％差额（一般差额为1名）提出候选人名单,并进行公示日.）（三）召开党员大会选举工作阶段1、党员大会选举委员、书记。正式候选人确定后，由上一届支部书记或召集人主持召开支部党员大会，在介绍候选人基本情况后,由全体党员采取无记名投票的方式，进行差额选举，直接选举产生党支部委员、书记。

党支部换届选举工作实施办法

2、选举结果报批党员大会和第一次全委会闭会后，选举结果应及时报院党委,经学院党委确认后上报党委组织部备案.六、工作要求1.高度重视，精心组织.党支部选举工作，是我校基层党组织政治生活中的一件大事。各基层党组织要切实承担起领导和指导责任，认真研究、精心组织、周密安排，切实抓紧抓好。2.规范程序，严明纪律.要把坚持党的领导、发扬党内民主与严格程序有机结合起来,并贯穿于换届工作的全过程.要强化党员干部的党性意识教育，对违_内选举规定、干扰选举工作的人和事，一经发现，从严查处。3.优化结构,选优配强.要以党支部选举工作为契机，优化党支部班子结构，配好配强党支部书记和党支部委员。4。抓住契机，推动党建。要把选举工作与基层党建工作紧密结合起来，通过选举工作,进一步激发广大党员参与党内事务的热情和动力，不断提高党员的责任感和使命感，充分发挥党员的先锋模范作用.