工伤骨折赔偿标准的具体数额会因多种因素而异，包括但不限于以下几个方面：
1、伤残等级：根据工伤鉴定结果确定的伤残等级，伤残等级越高，赔偿金额通常也越高。
2、工资水平：伤者的月工资将影响赔偿金额。
3、地区差异：不同地区的赔偿标准可能存在差异。
4、法律法规：具体的赔偿标准可能受到国家和地方相关法律法规的规定。
建议参考：
1、了解当地法律法规：查询当地的工伤保险条例或相关法规，了解具体的赔偿范围和计算方法。
2、咨询专业人士：可以咨询律师、工伤保险机构或相关专业人士，获取更详细和准确的信息。
3、收集相关证据：保存与工伤相关的所有证据，如医疗记录、工资单、劳动合同等，以便在需要时提供。
相关法条：
《工伤保险条例》第三十七条规定：职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇：
1、从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：七级伤残为 13 个月的本人工资，八级伤残为 11 个月的本人工资，九级伤残为 9 个月的本人工资，十级伤残为 7 个月的本人工资。
2、劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金，一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。
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