不是12天，只有11天。按时间顺序分别是：1月1日元旦1天，4月5号清明节1天，五一劳动节1天，端午节1天，中秋节1天，国庆节3天，春节3天。一般法定节假日是1天的，会和最近的周末一起调休两天，凑成3天“小长假。法定节假日是3天的，就把前后两个周末调休合在一起，凑成7天长假。这里边元旦、清明节、五一劳动节、国庆节这些节日是按阳历日期，是固定的；端午节、中秋节和春节是按阴历的，每年日期不固定。
法定节假日有清明节、端午节、劳动节、元旦、中秋各一天，春节三天、国庆3天，共11天。
还有妇女节放半天，青年节放半天，儿童节小朋友放一天
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支付宝扫一扫 根据国家的有关规定，法定节假日安排员工加班的，需要支付原工资待遇的三倍，而且用人单位安排员工加班必须是员工自愿行为，如果员工不愿意加班可以不加，工资不能扣减照常发放。 一、国家法定节假日工资几倍? 国家法定节假日工资应当是平时工资的三倍。 (一)法定节假日加班的
各区县人民政府，市直各部门、各企事业单位，中央、自治区、兵团驻哈各单位： 根据自治区人民政府办公厅《关于2022年节假日放假安排和冬夏季作息时间的通知》（新政办明电〔2021〕351号）要求，结合实际，现将我市2022年节假日放假安排和冬夏季作息时间通知如下： 一、节假日
法定节假日是每个劳动者都应该享有的，如果遇上特殊情况需要劳动者临时加班的话，对于加班费该如何计算呢？ 一、最新法定节假日加班费计算标准 《劳动法》第四十四条规定，有下列情形之一的，用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬： (一)安排劳
小编上学时 最盼望的就是假期 而现在小编工作了 对于假期——更加期待了！ 试问在全国，有谁能拒绝它？不管男女老少，你在工作还是上学，这个消息你一定要知道！ 我国法定年节假日等休假相关标准出炉！ 以后假期要这么放！赶紧跟着小编一起来看！ 别忘了转发给身边的家人朋友
职工带薪年休假条例 第一条 为了维护职工休息休假权利，调动职工工作积极性，根据劳动法和公务员法，制定本条例。 第二条 机关、团体、企业、事业单位、民办非企业单位、有雇工的个体工商户等单位的职工连续工作1年以上的，享受带薪年休假（以下简称年休假）。单位应当保证职
春节长假余额严重不足。那么，2022年还有哪些法定假日，如果需要加班，加班工资要怎么算？对于职场人士关心的问题，近日，市人力资源和社会保障局发布了一份特殊的日历。今年的法定节假日如果遇上加班的话，加班工资该怎么计算，上面都给标出来了。 关于加班工资的计算公式↓
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