排除或限制劳动者解除权的条款是否有效?
辞职自由是劳动法规定的基本原则。劳动者解除未到期的劳动合同只需提前三十日通知用人单位,用人单位不能以特别约定排除或限制劳动者的劳动权。当然如果劳动者行使提前解除权而给用人单位造成损失的,劳动者应予赔偿。
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辞职自由是劳动法规定的基本原则。劳动者解除未到期的劳动合同只需提前三十日通知用人单位,用人单位不能以特别约定排除或限制劳动者的劳动权。当然如果劳动者行使提前解除权而给用人单位造成损失的,劳动者应予赔偿。
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