2024国内经营公司与外派海员外派协议一 与公司签外派协议

国内经营公司与外派海员外派协议一

_________公司(以下简称甲方)

与外派海员_________(海员证号码_________),以下简称乙方),就甲方外派乙方到_________国的_________公司所属的_________轮任_________(职务),经双方协商达成如下协议:

一、合同期限

甲方与乙方的合同期限根据《海外雇主与外派海员雇佣合同》的期限确定,为_________个月。根据航行情况可适当提前或延后,但一般不少于9个月不超过14个月,聘用期满,若船舶仍在航行或所在港口不便下船,则甲方有权延长本合同于该航次结束时止。延长期内乙方基本工资增长_________%。

二、工资及支付

乙方工资根据《海外雇主与外派海员雇佣合同》的约定确定,分基本工资、固定加班费(星期六和星期日)和休假金(从乙方离开中国之日起)三部分,从乙方上船之日起至返回中国之日止按月计算,不足整月的按天计算。具体标准为_________美元/月,其中,家汇部分_________美元,实际船付现金为

_________美元。

三、工作时间及加班费

乙方的工作时间根据《海外雇主与外派海员雇佣合同》的约定确定,每天8小时,每周40小时,星期

六、星期日为固定加班,每周56小时为正常工作时间,超过56小时之外的工作为额外加班。乙方如系持证高级海员则只有固定加班费,如系普通海员,除固定加班费外,额外加班时间应按小时支付费用,费用标准为_________。乙方在国内法定节日工作的工资按双倍日基薪计算。

四、劳动保护用品  乙方在船工作时,由海外雇主按《海外雇主与外派海员合同》中的有关条款为乙方提供必要的劳保用品,乙方离船回国时,根据海外雇主规定将部分劳动保护用具留船。

五、医疗及伤亡保险  合同期内,由海外雇主按《海外雇主与外派海员合同》有关条款内容,为乙方办理医疗、人身意外事故等险种的保险。乙方发生工伤、疾病、死亡事故时,甲方负责协助乙方或乙方的法定继承人督促海外雇主,按《海外雇主与外派海员合同》规定的赔偿条款履行合同,并将从海外雇主处索回的保险金额全数交乙方或乙方的法定继承人。

六、服务费的收取

甲方每月从乙方家汇工资中提取_________美元作为服务费。

七、担保金

乙方同意在签订本合同时,向甲方一次性缴付履约保证金人民币_________元(不超过合同工资总额的20%)。乙方因违反本合同规定或在外滞留不归,给甲方造成经济损失,由甲方从保证金中扣除。若造成的经济损失超过了保证金的金额,乙方应赔偿超额部分的经济损失。乙方履行完与海外雇主的合同并按期回国,甲方应一次性退还乙方履约保证金本息。

八、双方责任

甲方责任:

1.了解海外雇主的资信情况,向乙方解释海外雇主的各项要求和管理规定,指导乙方与海外雇主签定合同。

2.为乙方办理外派所必需的有关证件和相关出国手续。

3.按国家有关规定及海外雇主的要求派出前对乙方进行集中培训。

4.安排乙方登船的有关事宜,并负担乙方由居住地到集结地的国内人民币差旅费、派前培训期间的食宿费、培训地点到国内上船地点的交通旅费。

5.监督海外雇主履行合同条款,敦促海外雇主为乙方投保,维护乙方在船的合法权益。

6.听取乙方对在船情况的反映,会同海外雇主及船舶领导妥善解决乙方提出的问题。

7.乙方合同期满离船回国时,负责做好旅途安排和接机工作,在国内离船时,协助乙方办理离船手续。

乙方责任:

1.向甲方提供海员服务簿、本职务海员必备的专业训练合格证书、适任证书(高级海员),以及有效的海员健康证书和预防接种证书。一水、加油应提供当值证书。

2.向甲方提供办理出国手续所需的各种必要的证明材料及照片等。

3.准时到达甲方指定的地点集中,接受派前培训教育并做好登船准备。

4.在船期间严格履行合同,认真完成岗位职责及船舶领导安排的工作,执行船长及海外雇主的指令。  

5.严格遵守我国的外事纪律、国家对对外劳务合作的各种管理规定、船舶所到国法律以及港口海关规定。

6.及时向甲方反映船舶情况,通过甲方协调解决遇到的困难。

7.乙方在国外港口未经船长同意离船或漏船而被解雇,应承担甲方替换海员所产生的交通、食宿、办证等各种费用。

8.除乙方因病(不含潜在性疾病和慢性病)、工伤、工作需要或海外雇主可以理解的原因外,凡因个人过失被中途遣返及由此产生的全部费用由乙方负担,其费用从乙方航贴或履约担保金中扣除。

九、争议解决条款

甲乙双方在履行合同过程中产生的争议由双方协商解决。如协商不成,当事人可依法向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁结果不服,当事人可在收到仲裁裁决书之日起15日内,依法向人民法院提起诉讼。

十、合同有效期

本合同自双方共同签署之日起生效,至合同双方规定的一切责任、义务履行完毕后结束。本合同正式

一式_________份,由甲、乙双方各持_________份。

甲方(盖章):_______________法定代表人(签字):_________

_________年________月______日签订地点:___________________

乙方(签字):________________________

年________月______日签订地点:__________________

本文来自管理员投稿,不代表资源分享网立场,如若转载,请注明出处:https://www.duduzhe.cn/fb58dC2pWUAlSAFE.html

打赏 微信扫一扫 微信扫一扫 支付宝扫一扫 支付宝扫一扫
上一篇 2024年12月11日
下一篇 2024年12月11日

相关推荐

  • 出国外派劳务网站,出国劳务正规派遣公司电话号码

    随着全球经济的发展和国际交流的加强,出国务工已成为越来越多人的选择。而要找到一家正规可靠的出国劳务派遣公司,无疑是出国工作的第一步。互联网的兴起为我们提供了更为便捷的信息获取途径。在出国外派劳务的行业中,已经出现了大量的网站和平台,帮助劳务人员找到合适的

    2024-12-11 04:01:31
    51 0
  • 外派员工申请书(模板19篇)

    通过更多申请书,申请者可以向招生委员会展示自己的个人素养和适应能力。小编搜集了一些优秀的更多申请书范文,供大家参考和借鉴,希望能对大家有所帮助。 员工申请书 尊敬的公司领导: 我是xx部门的xx,于xx年xx月xx日成为公司的试用职员,到这天已经有三个月,试用期已满。

    2024-12-11 03:44:56
    41 0
  • 外派出国劳务公司工作计划(推荐5篇)

    简介:法务时刻网小编为你整理了多篇相关的《外派出国劳务公司工作计划(推荐5篇)》,但愿对你工作学习有帮助,当然你在法务时刻网还可以找到更多《外派出国劳务公司工作计划(推荐5篇)》。 外派出国劳务公司工作计划 第1篇 20xx年是一个充满挑战、机遇与压力的一年。对于当今的

    2024-12-11 03:08:10
    50 0
  • 员工因外派借调期间发生工伤,应由谁来承担赔偿责任?

    借调,是指用人单位之间因工作需要而采取借调工作人员的形式。通常由借调单位和被借调单位之间签订借调合同。合同中一般应明确规定被借调者的人数,借调事由,借调期限,借调期间的工资待遇、劳动和生活福利待遇。一般来说,被借调者在有关工资、保险、福利等待遇方面享有与

    2024-12-11 02:33:49
    55 0
  • 2024外派劳务合同书范本 劳务派遣合同书样本

    外派劳务合同书范本 甲方: 地址: 电话: 传真: 乙方: 地址: 电话: 传真: 甲、乙双方,就由甲方提供经乙方代表面试合格并录用的劳务人员赴_______乙方履约一事,经协商签订合同如下: 一、事项 乙方拟通过甲方招募_____名中国员工,赴_____________________公司从事___

    2024-12-11 02:29:08
    32 0
  • 2024外派劳务合同通用范本 外派劳务派遣合同格式

    外派劳务合同通用范本 甲方全称: xx市对外经济贸易有限公司 甲方代表: 乙方姓名: 性 别: 出生年月: 护照号码: 身份证号: 家庭住址: 工资帐户:中国建设银行xx支行 工资帐号: 丙方全称:中国xx建设集团(马)有限公司巴贡2 amp;3标项目经理部 丙方代表: 根据《中华人民

    2024-12-11 02:28:34
    34 0

发表回复

8206

评论列表(0条)

    暂无评论