养老是一项重要的社会保障制度，要达到一定年限的养老保险缴纳才能够正常领取退休工资。那么为了让大家能够详细了解养老保险15年是累计还是连续年的相关问题，下面将由法务时刻小编为大家详细介绍相关内容，希望对大家有所帮助。

　　一、养老保险15年是累计还是连续年

　　养老保险必须交满15年之后才可以领取养老金，如果是单位员工，养老保险由单位和个人公共缴纳，那么即使已经交了15年养老保险，在退休之前也需要继续缴纳，因为法律规定单位必须给在职员工缴纳养老保险，如果是个人以灵活就业方式缴纳养老保险，那么交满15年之后可以不交，在年龄达到法定退休年龄时即可申请领取养老金。但具体的要看当地的社保政策是怎样的，有些地方要求连续15年，有些地方要求累积15年。

　　二、领取养老金的必要条件

　　必须达到法定退休年龄 不同工种、不同性别的职工退休年龄是不一样的。

　　1、对全民所有制企业、事业单位和党政机关、群众团体的工人，符合下列条件之一的，应该退休。 （1）男年满60周岁，女年满50周岁，并且累计工龄满10年的；（2）男年满55周岁、女年满45周岁，累计工龄满10年的，从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或其他有害身体健康的工作； （3）男年满50周岁，女年满45周岁，累计工龄满10年，由医院证明，并经劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力的应当准予退休。

　　2、党政机关、群众团体、企业、事业单位的干部符合下列条件之一的，都可以退休。（1）男年满60周岁，女年满55周岁，参加革命工作年限满10年的；（2）男年满50周岁，女年满45周岁，参加革命工作年限满10年，经过医院证明完全丧失工作能力的；（3）因工致残，经过医院证明完全丧失工作能力的。

　　三、养老保险中的新人是什么意思

　　建立养老保险个人缴费制度后才参加工作，建立养老保险个人缴费制度后退休的人是社保系统所称的“新人”。新人只有实际缴费年限，没有视同缴费年限。

　　一般情况下，大多数地区的“新人”的实际缴费年限累计至少满15 年 ，才可以办理退休。少数地区会有附加规定，如有的地区还要求必须连续缴费，不断缴，才可以办理退休。

　　以上就是法务时刻小编为大家整理的“养老保险15年是累计还是连续年”的相关内容，通过上述内容我们可以知道缴纳养老保险的时候要了解清楚当地的政策采用连续还是累计方式。若还遇到其它问题，欢迎上法务时刻的法律平台，咨询专业的律师。

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