交社保多少年可以领抚恤金，这取决于具体的社保政策和规定，以下是一些可能影响领取抚恤金的因素：
1、社保缴纳年限：通常情况下，需要在退休前或符合规定的退休年龄后，累计缴纳一定年限的社保，才能有资格领取抚恤金。
2、缴费基数：社保缴费基数的高低也可能对抚恤金的领取产生影响。
3、退休方式：不同的退休方式，如正常退休、病退、退职等，可能对抚恤金的领取条件和金额有所不同。
4、其他规定：可能还存在其他特殊规定，如因公牺牲、烈士等情况，可能有额外的抚恤金待遇。
需要注意的是，具体的领取条件和标准可能因地区、行业、单位等因素而有所差异，建议你咨询当地的社保部门或相关机构，了解具体的政策和规定。
建议参考：
1、提前了解社保政策：在开始工作后，及时了解所在单位的社保政策，并按照规定缴纳社保费用。
2、注意缴费记录：保存好社保缴费的相关记录，以便在需要时进行查询和证明。
3、关注政策变化：社保政策可能会随着时间的推移而发生变化，及时关注相关政策的调整。
4、寻求专业帮助：如果对社保问题有疑问或需要详细的解释，可以咨询专业的社保顾问或律师。
相关法条：
《中华人民共和国社会保险法》：
- 第十七条：参加基本养老保险的个人，因病或者非因工死亡的，其遗属可以领取丧葬补助金和抚恤金；在未达到法定退休年龄时因病或者非因工致残完全丧失劳动能力的，可以领取病残津贴，所需资金从基本养老保险基金中支付。
仅供参考，具体的社保政策和规定以当地相关部门的解释和为准。
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