未缴纳社保赔偿标准及后果

　　未赔偿标准以职工在用人单位的工作年限、月平均工资综合确定，总的来说，劳动者在本单位工作每满一年，需要支付一个月工资的标准向劳动者支付。未缴纳社保的后果对于企业来说，主要是面临相应的行政责任，对于个人来说，主要是无法享受养老和医疗保险的待遇。

　　一、未缴纳社保赔偿标准

　　未缴纳社保赔偿标准以月平均工资以及工作年限为准，即按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的，向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付，向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。

　　二、未缴纳社保的后果

　　未缴纳社保的后果对于企业和劳动者来说是不一样的，对于企业来说，会面临行政责任，即由行政部门责令限期改正；逾期不改正的，对用人单位处应缴社会保险费数额一倍以上三倍以下的罚款，对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员处五百元以上三千元以下的罚款，另外自欠缴之日起，按日加收万分之五的滞纳金。未缴社保对于劳动者来说，主要是无法享受养老保险和医疗保险，法务时刻还提醒您，有的城市城市都将买房的条件直接和社保挂钩，如果不缴纳社保的，还有可能无法买房。

　　三、未缴纳社保的自己可以交吗

　　未缴纳社保的自己可以交，具体来说在当事人属于无雇工的个体工商户或者灵活就业人员的，可以在当地以个人的名义参加社保的基本养老保险、医疗保险，需要注意的是保险、失业保险和生育保险是不能个人缴纳的。在参保时，应带上本人的身份证、户口本、个体工商户营业执照、居住证等证件，去户口所在地的社保部门，书面申请参保后，根据工作人员的提示，办理相关手续即可。除此之外，个人还可以找社保代缴机构进行代缴。

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