问题解答：
公司合适职工提供的信息是否真实，可以根据职工提供的身份证件核实身份信息；
通过职工提供的毕业证、学位证核实学历是否和公司的要求一致，是否学历为真实的，也可以去派出所和社保局核实是否真实。
劳动者应该为用人单位提供正确的个人信息，否则用人单位可以解除。
依据：
《中华人民共和国》第十七条
劳动合同应当具备以下条
款：
（一）用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人；
（二）劳动者的姓名、住址和居民身份证或者其他有效身份证件号码；
（三）劳动合同期限；
（四）工作内容和工作地点；
（五）工作时间和休息休假；
（六）劳动报酬；
（七）；
（八）劳动保护、劳动条
件和职业危害防护；
（九）法律、法规规定应当纳入劳动合同的其他事项。
劳动合同除前款规定的必备条
款外，用人单位与劳动者可以约定试用期、培训、保守秘密、补充和福利待遇等其他事项。
如有其它法律问题，请咨询法务时刻律师。
快连官网 来源链接：https://swapbuckler.com/
本文来自管理员投稿，不代表资源分享网立场，如若转载，请注明出处：https://www.duduzhe.cn/fb4ddC2pRVQdXDVY.html
微信扫一扫 
支付宝扫一扫 
发表回复
评论列表（0条）