上海工伤髌骨骨折十级的赔偿金额，需要根据具体情况进行计算，赔偿项目包括一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金、停工留薪期工资、护理费、住院伙食补助费、交通费等，一次性伤残补助金是根据伤残等级和本人工资来确定的，十级伤残的一次性伤残补助金为 7 个月的本人工资，一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由上海市人力资源和社会保障局规定，十级伤残的一次性工伤医疗补助金为 1 个月的本市上年度职工月平均工资，一次性伤残就业补助金为 1.5 个月的本市上年度职工月平均工资，停工留薪期工资、护理费、住院伙食补助费、交通费等则根据实际情况进行计算。

建议参考：

1、了解工伤赔偿的相关法律法规，以便在需要时能够维护自己的合法权益。

2、在发生工伤事故后，及时向用人单位报告，并按照规定进行治疗和休息。

3、在治疗期间，注意保存好相关的医疗费用发票、诊断证明、病历等证据，以便在后续的赔偿过程中使用。

4、在与用人单位协商赔偿事宜时，要注意保留相关的证据，如谈话录音、短信记录等，以便在需要时能够证明自己的主张。

5、如果与用人单位协商不成，可以向劳动监察部门投诉或者申请劳动仲裁，以维护自己的合法权益。

相关法条：

1、《工伤保险条例》

- 第三十七条 职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇：

- 从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：七级伤残为 13 个月的本人工资，八级伤残为 11 个月的本人工资，九级伤残为 9 个月的本人工资，十级伤残为 7 个月的本人工资；

- 劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金，一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。

2、《上海市工伤保险实施办法》

- 第四十一条 （致残 7-10 级待遇）

- 工伤人员因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇：

- 从工伤保险基金支付一次性伤残补助金，七级伤残的，为 13 个月的工伤人员本人工资；八级伤残的，为 11 个月；九级伤残的，为 9 个月；十级伤残的，为 7 个月。

- 劳动合同期满终止，或者工伤人员本人提出解除劳动合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金，七级伤残的，分别为 12 个月的上年度全市职工月平均工资；八级伤残的，分别为 9 个月；九级伤残的，分别为 6 个月；十级伤残的，分别为 3 个月，经工伤人员本人提出与用人单位解除劳动关系，且解除劳动关系时距法定退休年龄不足 5 年的，不足年限每减少 1 年，一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金递减 20%，但属于《中华人民共和国劳动合同法》第三十八条规定的情形除外。

- 工伤人员领取一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金后，工伤保险关系终止。

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