公司缴纳社保，员工需要提供以下资料：
1、身份证明：员工需要提供有效的身份证明，例如身份证、护照等。
2、户口本：员工需要提供户口本，以证明其户籍所在地。
3、照片：员工需要提供近期免冠一寸照片。
4、其他资料：根据当地社保部门的要求，员工可能还需要提供其他资料，例如失业证、结婚证、准生证等。
建议参考：在提供资料时，员工需要注意以下几点：
1、资料的真实性：员工提供的资料必须真实有效，否则可能会影响社保的缴纳和使用。
2、资料的完整性：员工需要确保提供的资料完整，否则可能会导致社保缴纳出现问题。
3、资料的时效性：员工提供的资料必须在有效期内，否则可能会影响社保的使用。
4、资料的保密性：员工需要妥善保管好自己的社保资料，防止泄露。
相关法条：根据《中华人民共和国社会保险法》的规定，用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记，未办理社会保险登记的，由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费。
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