工伤十级赔偿的具体金额会受到多种因素的影响，例如你的工资水平、所在地的平均工资、停工留薪期等，无法给出一个确切的数字。
工伤十级赔偿包括一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金，一次性伤残补助金是根据你的伤残等级和工资水平来确定的，十级伤残的一次性伤残补助金为 7 个月的本人工资，一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准则由各地区自行规定。
需要注意的是，以上赔偿标准仅供参考，具体的赔偿金额还需要根据当地的法律法规和实际情况来确定。
建议参考：
1、了解当地的工伤保险政策：不同地区的工伤保险政策可能会有所不同，建议你了解当地的具体规定，以便更好地了解自己的权益和赔偿标准。
2、咨询专业律师：如果你对工伤赔偿的具体标准和程序有疑问，可以咨询专业律师，他们可以为你提供更详细和准确的信息。
3、保留相关证据：在处理工伤事故时，建议你保留相关证据，例如医疗记录、工资单、劳动合同等，以便在需要时证明自己的权益。
相关法条：
《工伤保险条例》第三十七条：职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇：
1、从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：七级伤残为 13 个月的本人工资，八级伤残为 11 个月的本人工资，九级伤残为 9 个月的本人工资，十级伤残为 7 个月的本人工资；
2、劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金，一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。
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