国际投资促进中心工作计划(14篇)

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国际投资促进中心工作计划 第1篇

薪资待遇:30万-45万/年

岗位职责:

1.协助部门正职围绕旅游业、现代服务业、医疗健康、金融、消费、邮轮游艇、商业贸易、会展招商引资和投资促进工作;

2.协助部门正职与园区、职能部门沟通联络以及产业研究工作;

3.协助部门正职管理跟进部门业务指标分配、管理、跟进;

4.协助部门正职进行内部团队建设;

5.负责上级交办的其他工作。

岗位任职条件:

1.年龄45周岁(含)以下,_党员优先;

2.具有2年及以上招商相关管理经验或者5年及以上管理经验;

3.具备较强的语言表达能力和沟通协调能力;

4.具备政府部门、园区招商引资管理、项目管理、投资管理相关工作经验者优先;

5.特别优秀者可适当放宽。

专业要求:

工商管理、市场营销、企业管理、成本管理、工程管理相关专业优先,工作履历适配度较高者,专业方向要求亦可适当放宽。

学历要求:

1.全日制本科及以上,国外学历需经教育部留学中心学历认证;

2.双一流院校毕业优先。

国际投资促进中心工作计划 第2篇

薪资待遇:6000-12000/月

岗位职责:

1.协调办理企业注册、税务登记、银行开户、公章刻制等企业开办服务工作;

2.协调办理企业和个人购车、购房、社保公积金开户缴纳、人才认定、人才引进落户等服务工作;

3.负责跟进产业准入协议及工作土地出让后续工作;

4.负责上级交办的其他工作。

任职条件:

1.年龄30周岁(含)以下;

2.具有3年以上土地开发、工程前期相关工作经验;

3.具备较强的语言表达能力、沟通协调能力和文字功底;

专业要求:

项目管理、土木工程、建筑工程、统计学、工商管理相关专业优先,工作履历适配度较高者,专业方向要求亦可适当放宽。

学历要求:

1.全日制本科及以上,国外学历需经教育部留学中心学历认证;

2.双一流院校毕业优先。

国际投资促进中心工作计划 第3篇

薪资待遇:18-25万/年

岗位职责:

1.负责全市招商项目和资源库建设与管理工作;

2.负责招商信息系统建设与维护工作;

3.负责招商引资项目管理工作;

4.负责招商项目信息和数据统计、分析,编写总结性材料;

5.负责上级交办的其他工作。

任职条件:

1.年龄35周岁(含)以下;

2.具有1-2年以上项目管理相关工作经验或产品运营经验;

3.具备较强的语言表达能力、沟通协调能力和文字功底;

4.有较强的数据敏感性,具备数据分析能力和数据可视化能力,较高的Excel水平或至少熟练掌握一种数据处理工具。

专业要求:

项目管理、统计学、工商管理相关专业优先,工作履历适配度较高者,专业方向要求亦可适当放宽。

学历要求:

1.全日制本科及以上,国外学历需经教育部留学中心学历认证;

2.双一流院校毕业优先。

国际投资促进中心工作计划 第4篇

薪资待遇:18-25万/年

岗位职责:

1.负责人力资源管理相关制度建设及优化;

2.负责招聘、培训、薪酬管理、绩效考评等工作;

3.负责研究及落实机构人才政策;

4.负责机构人才引进、培养、管理和服务工作;

5.负责上级交办的其他工作。

任职条件:

1.年龄32周岁(含)以下;

3.具备3年及以上人力资源相关工作经验,至少熟悉3个人力资源模块工作,熟悉劳动关系相关法律法规;

4.具有较强的沟通协调、问题解决能力;

5.具有人力资源管理师一级或二级证书,或中级经济师以上职称者优先。

专业要求:

人力资源、法学、管理类岗位优先,工作履历适配度较高者,专业方向要求亦可适当放宽。

学历要求:

1.全日制本科及以上,国外学历需经教育部留学中心学历认证;

2.双一流院校毕业优先。

国际投资促进中心工作计划 第5篇

薪资待遇:18-25万/年

岗位职责:

1.负责商业综合体、高端消费、大宗商品贸易、离岸贸易等产业的招商和企业服务保障工作;

2.负责相关产业年度工作计划和招商目标的制定与实施;

3.负责相关产业准入标准制定,引进企业评估等工作;

4.结合自贸港政策研究分析相关产业发展政策与动态,分析总结相关产业投资促进工作方法与经验;

5.负责上级交办的其他工作。

任职条件:

1.年龄35周岁(含)以下;

2.具有3年及以上招商或者现代商贸产业相关工作经验;

3.具备较强的文字功底和语言表达能力;

4.具备政府部门、园区(自由贸易区)招商引资管理、商业运营、项目投资、品牌招商、大宗商品贸易、自由贸易区招商引资工作、海关报关相关工作经验者优先;

5.具备英文或其他外语基本交流沟通能力。

专业要求:

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