问题解答：
员工加班后不给员工可申请或向劳动监察部门举报。
【依据】
《法》第三十条：用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定，向劳动者及时足额支付劳动报酬。
用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的，劳动者可以依法向当地人院申请劳动仲裁，人民法院应当依法发出支付令。
如有其它法律问题，请咨询法务时刻律师。
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支付宝扫一扫 加班，已经成为了现在大部分职场人士的常态了，加班占用了员工的私人时间，延长了工作时间，增加了额外的劳动量，应当得到合理的报酬。因此，用人单位应支付加班费，那么劳动法关于加班费有哪些规定，加班费计算方法及标准是什么？ 劳动者都知道工作日加班1.5倍工资、休息日2
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