手指受伤是工伤中较为常见的情况，工伤等级鉴定和赔偿标准对于受伤员工来说至关重要，手指受伤的工伤等级鉴定会根据受伤的具体情况和影响程度来确定，常见的包括以下几个方面：
1、受伤手指的功能丧失程度，如手指的弯曲、伸展、抓握等功能受到限制的程度。
2、受伤手指的外观损伤，如手指畸形、疤痕等。
3、受伤手指对日常生活和工作的影响程度。
赔偿标准则根据不同地区的法律法规和具体情况而有所不同，一般包括以下几个方面：
1、医疗费用的赔偿，包括治疗费用、康复费用等。
2、伤残补助金的赔偿，根据伤残等级的不同而有所不同。
3、停工留薪期工资的赔偿，根据受伤员工的工资水平和停工留薪期的长短来确定。
4、护理费的赔偿，根据护理人员的工资水平和护理期限来确定。
5、残疾辅助器具费的赔偿，根据需要使用的残疾辅助器具的种类和价格来确定。
需要注意的是，不同地区的工伤等级鉴定和赔偿标准可能会有所不同，具体标准可以咨询当地的劳动保障部门或律师。
建议参考：
1、及时就医，保留好所有的医疗记录和费用发票。
2、了解自己的权益和义务，及时向用人单位报告工伤情况。
3、与用人单位协商解决工伤赔偿问题，如果协商不成，可以向劳动仲裁机构申请仲裁或向法院提起诉讼。
4、注意保留好与工伤赔偿相关的所有证据，如劳动合同、工资单、工伤认定书等。
相关法条：
《中华人民共和国工伤保险条例》第三十七条规定：职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇：
1、从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：七级伤残为 13 个月的本人工资，八级伤残为 11 个月的本人工资，九级伤残为 9 个月的本人工资，十级伤残为 7 个月的本人工资。
2、劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金，一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。
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