如果用人单位与员工存在着一定的且发生了一定程度标准的人员，职工可以在发生事故后请求进行工伤鉴定，可以由单位代为申请，那么谁可以提出劳动能力鉴定申请？为了帮助大家更好的了解相关知识，法务时刻小编整理了相关的内容，我们一起来了解一下吧。

　　一、谁可以提出劳动能力鉴定申请

　　（一）用人单位，即工伤职工所在单位。该职工与用人单位之间存在劳动关系，并且工伤是由于为本单位工作造成的，因此，职工发生事故伤害后，为职工申请、劳动能力鉴定，是用人单位的法定责任。

　　（二）工伤职工，即因工受到事故伤害被认定为工伤的职工本人。职工如果认为工伤受到的伤害可能或已经影响其劳动能力的，可以申请劳动能力鉴定。

　　（三）工伤职工的近亲属。工伤职工受伤较为严重，自己提出申请有困难，由其近亲属代为申请，近亲属包括：配偶、子女、父母、兄弟姐妹、祖父母、外祖父母。

　　二、职工劳动能力鉴定申请怎么写

　　劳动能力鉴定申请书范本

　　申请人：王××，男，××年×月×日生，汉族，住××市××路358号，系××建筑工程有限公司职工。

　　委托代理人：××，××律师事务所律师。联系电话xxxxxxxxxxx

　　请求事项：

　　请求对申请人因导致的残疾进行劳动能力鉴定。

　　事实与理由：

　　. 为此，特申请劳动能力鉴定，请求对申请人的劳动功能障碍程度等级和生活自理障碍程度等级作出鉴定，望予支持。

　　此致

　　××劳动能力鉴定委员会

　　申请人：王××

　　xxxx年x月x日

　　三、劳动能力鉴定在哪申请

　　申请人应当向工伤发生所在地设区的市级劳动能力鉴定委员会提出申请。设区的市级劳动能力鉴定委员会负责本辖区内的劳动能力初次鉴定、复查鉴定。省劳动能力鉴定委员会负责对初次鉴定或者复查鉴定结论不服提出的再次鉴定。

　　提交的申请材料：

　　（一）《认定工伤决定书》原件和复印件;

　　（二）被鉴定人的病历、诊断证明、检验报告、光片等诊疗资料的复印件;

　　（三）工伤职工的居民身份证和社会保障卡等其他有效身份证明原件和复印件;四、劳动能力鉴定委员会规定的其他材料。设区的市级劳动能力鉴定委员会自收到劳动能力鉴定申请之日起60日内作出劳动能力鉴定结论，必要时，作出劳动能力鉴定结论的期限可以延长30日。劳动能力鉴定结论应在劳动能力鉴定委员会作出后20日内及时送达申请鉴定的工伤职工及其所在单位。对初次鉴定不服的，可以自收到鉴定结论之日起15日内向省劳动能力鉴定委员会提出再次鉴定申请。再次鉴定作出的劳动能力鉴定结论是最终结论。

　　一般来看，用人单位、工伤职工或者近亲属都可以根据法律规定提出劳动能力的鉴定申请。以上就是法务时刻小编为您详细介绍关于谁可以提出劳动能力鉴定申请的相关知识，如果您还有其他的法律问题，欢迎咨询法务时刻，我们会有专业的律师为您解答疑惑。

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