工伤死亡赔偿标准是什么?
1、丧葬费
标准为：6个月的单位所在统筹地区上年度职工月平均工资。
2、供养亲属抚恤金
标准为：配偶，每月按工亡职工本人月工资的40%;其他亲属，每月按工亡职工本人月工资的30%。孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10%。
供养亲属范围：完全丧失劳动能力的;工亡职工配偶男年满60周岁、女年满55周岁的;工亡职工父母男年满60周岁、女年满55周岁的;工亡职工子女未满18周岁的;工亡职工父母均已死亡，其祖父、外祖父年满60周岁，祖母、外祖母年满55周岁的;工亡职工子女已经死亡或完全丧失劳动能力，其孙子女、外孙子女未满18周岁的;工亡职工父母均已死亡或完全丧失劳动能力，其兄弟姐妹未满18周岁的。
3、一次性工亡补助金
一次性工亡补助金标准为：上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。
工伤死亡赔偿金如何分配?
配偶每月40%，其他亲属每人每月30%，孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10%。核定的各供养亲属的抚恤金之和不应高于因工死亡职工生前的工资。供养亲属的具体范围由国务院行政部门规定。
工伤死亡赔偿金的分配原则是什么?
1、分配主体为死亡赔偿金的赔偿权利人。
由于死亡赔偿金的性质是财产损害赔偿，其内容是对死者家庭整体预期收入的赔偿。
2、死亡赔偿金的分割不同于分配。
死亡赔偿金原则上应由家庭生活共同体成员共同取得，当事人未请求分割的，人院不主动予以分割，当事人请求分割且未明确赔偿项目，应视为是对权利人物质损失与精神损害的混合赔偿。
3、由于死亡赔偿金不同于遗产，它具有人身专属性。
换言之，死亡赔偿金专属于受害人的近亲属，死者生前的债权人没有请求权，不能要求分割死亡赔偿金抵债。同理，赔偿义务人也不能以死者生前欠其为由扣除部分或全部赔偿金。
4、补偿原则。
是自然人按照法律的规定处分自己的财产，安排与此有关的事务，并于死亡后产生法律后果的单方民事法律行为，因而遗嘱事实上也就是对遗产的处分行为。而死亡赔偿金并非死者的遗产，不能通过遗嘱的形式对其进行处分，只能按补偿原则在继承人之间适当分割。
拼多多改销量来源链接：http://abai123.com/
本文来自管理员投稿，不代表资源分享网立场，如若转载，请注明出处：https://www.duduzhe.cn/fb3a7C2pRUQRQDA.html
微信扫一扫 
支付宝扫一扫 
发表回复
评论列表（0条）