工伤十级骨折的赔偿，需要根据具体情况进行计算，赔偿项目包括一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金等。
1、一次性伤残补助金：按照职工本人月工资（以本人发生工伤前 12 个月平均月缴费工资为基数）的 7 个月计发。
2、一次性工伤医疗补助金：按照统筹地区上年度职工月平均工资计发，具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。
3、一次性伤残就业补助金：按照统筹地区上年度职工月平均工资计发，具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。
建议参考：
1、在治疗期间，要注意保存好相关的医疗费用发票、诊断证明等证据，以便在后续的赔偿中使用。
2、及时向用人单位报告工伤事故，并按照用人单位的要求进行工伤认定和鉴定。
3、在与用人单位协商赔偿事宜时，要注意保留好相关的证据，如谈话录音、邮件等。
4、如果用人单位拒绝赔偿，可以向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。
相关法条：
《工伤保险条例》第三十七条：职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇：
1、从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：七级伤残为 13 个月的本人工资，八级伤残为 11 个月的本人工资，九级伤残为 9 个月的本人工资，十级伤残为 7 个月的本人工资；
2、劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金，一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。
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