什么时候开始实施工作计划(实用5篇)

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什么时候开始实施工作计划 第1篇

为了预防、控制和消除职业病的危害,保护员工健康,促进企业发展,依据《_职业病防治法》,结合公司实际情况,制定本年度职业病防治工作计划及实施方案。

1、根据我公司存在主要职业职业危害因素特点,积极开展职业卫生的宣传教育,普及职业卫生知识,提高职工的自我保护意识,预防和控制职业病及职业中毒的发生。

2、自觉接受卫生监督机构对我公司的监督检查,对监督部门提出的意见和建议,及时予以改正。

3、按规定每年接受有资质的卫生检测机构对我公司作业场所有害因素的定期检测,并根据检测结果和检测机构所提出的意见,进一步完善我公司防护设施改造的工作。

4、职业病防治工作领导小组负责组织协调本公司内从事有职业危害工作的职业性健康检查工作,对现有接触职业病有害因素的员工,进行一次职业健康检查,并根据体检结果做出妥善安排和调离。今后坚持做到对接触职业病危害的'作业人员进行上岗前、在岗间和离岗时的职业健康检查,将检查结果记入个人职业健康监护档案并如实告知本人。

5、加强对有害作业场所的检查,保证通风排毒设施正常运转,并定期维。对工作的防护用品定期更换,并监督工人在上岗时佩戴。

6、工人在使用有毒物品时必须按照正确的操作规程使用和保管,如发现异常情况应及时向有关部门上报。

7、认真贯彻落实职业病防治工作的相关法律、法规,做好本单位的职业病防治工作,定期组织检查,发现问题及时处理,确保劳动者的身体健康,预防职业中毒和职业病的发生。

什么时候开始实施工作计划 第2篇

福贡县第三纪工委:

根据《福贡县党风廉政建设责任制贯责任书》及《县属政法系统党风廉政建设责任制量化考核表》(一)、(二)、(三)要求,福贡县森林公安局认真对照检查,现将自检自查情况报告如下:

一、20xx年上半年党风廉政建设责任制贯彻落实情况

半年以来,福贡县森林公安局把党风廉政建设作为一项重点工作,与森林公安各项工作摆在同等重要位置,同部署、同检查、同落实,在调整充实组织机构,纳入年度目标责任制考核,实行党风廉政建设一票否决的基础上,有重点有针对性地组织全体森林公安民警开展纪律作风教育、执法纪律教育和党风廉政警示教育系列活动,着力加强对执法活动的事前教育预防、事中督促检查和事后跟踪问效,严格执行和落实党风廉政建设相关规定和内部管理各项规章制度,做到预警在前、警钟常敲,防患于未然,全体森林公安民警在半年的执法活动中,未发现违法违纪和违规的情况,没有接到群众的投诉和不良反映。

(一)加组织领导机构建设,成立组织领导机构,具体负责森林公安队伍党风廉政建设的政治思想教育、行为规范约束

预防、履职执法活动监督检查和制度建设跟踪落实,负责群众和当事人的投诉举报及调查处理工作。

(二)在全县森林公安队伍中认真落实_“五条禁令”和云南省公安厅“六条警规”,制定内部管理制度,推行预防监督制度。一是局领导与各部门民警签订了《党风廉政建设责任制责任书》、严格执行_“五条禁令”责任书。全体民警做到不取不义之财,不拿不洁之物,不去不净之地,不交不正之友;二是实行责任追究制度。不论那个民警在廉洁自律方面出现问题,取消当年年终考核和评先评优资格,出现问题的民警,要严格按党纪、政纪、法纪严肃查处,决不姑息迁就。

(三)认真贯彻执行民主集中制原则,广开言路,虚心听取不同意见,对重大事项、重点工作、侦破查处重特大案件过程中,实行集体讨论决定、民主科学决策的制度;同时对于业务性工作,班子成员能够凝聚和调动执法人员的工作积极性,做到民主与集中相结合,增强森林公安队伍的凝聚力、向心力和战斗力,从而推动森林公安各项工作向前发展。

(四)严格执行领导干部廉洁自律若干规定,严格遵守“四大纪律、八项要求”,严格落实党政机关厉行节约的各项规定,在森林公安队伍中认真组织学习和贯彻落实_“五条禁

令”、省公安厅“六条警规”、《公安机关人民警察纪律条例》、《云南省公务员八条禁令》、《党内监督条例》,《公务员处分条例》等有关规定,把执行党风廉政建设责任制和领导干部

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