近来有许多人都对比例的法律规定比较感兴趣，但其实大多数人对成都社保工伤比例的法律规定都不太了解，小编为大家整理了相关资料，希望可以给大家带来帮助。
一、成都市社保工伤比例
不同行业的工伤风险程度不同，由低到高，依次划分为一类至八类职业，对应的缴费比例如下。
一类职业的工伤缴费比例=0.2%×职工上年度月
二类职业的工伤缴费比例=0.4%×职工上年度月平均工资
三类职业的工伤缴费比例=0.7%×职工上年度月平均工资
四类职业的工伤缴费比例=0.9%×职工上年度月平均工资
五类职业的工伤缴费比例=1.1%×职工上年度月平均工资
六类职业的工伤缴费比例=1.3%×职工上年度月平均工资
七类职业的工伤缴费比例=1.6%×职工上年度月平均工资
八类职业的工伤缴费比例=1.9%×职工上年度月平均工资
例如，成都市2019年的市月均工资为5425元，假设一类职工2017年的月均工资为3000元，处于成都市上年度月均工资的50%-150%之间，则单位应为该职工缴纳的工伤保费=0.2%×3000=6元。
二、成都社保中断几个月有什么影响
根据现行成都社保条例规定，欠费2个月以上、欠费4个月以上视为中断，会影响保险待遇及住院医疗费报销，如在补缴时间以内，建议您尽快补缴。若超过补缴时限，参保人员自重新参保之日起，连续不间断缴纳医疗、生育保险满12个月后，在第13个月发生符合规定的费用才可享受报销。
三、成都办理材料
1.制卡：个人申办需提交本人及代办人身份证原件;单位申办需填写《成都市社保卡制作申报表》并加盖公章。
2.领卡：个人领卡持本人及代办人身份证原件;单位领卡由经办人持本人身份证原件和复印件以及已受理的《成都市社保卡制作申报表》。
3.挂失及取消挂失：挂失持本人及代办人身份证原件及复印件;取消挂失持本人及经办人身份证原件和复印件以及社保卡原件。
4.加磁及重设密码：加磁持社保卡原件;重设密码持本人及代办人身份证原件，本人社保卡原件。
好了，以上数据就是即答法律小编为大家收集整理关于成都社保工伤比例的法律规定相关解答，我相信每个仔细阅读这篇文章的人，对成都社保工伤比例的法律规定情况一定有了更加明确深刻的了解。如果您还有其他疑问，欢迎到即答法律进行在线咨询，这里有专业律师为您服务。
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