导读：养老是国家和社会根据一定的和法规，为解决劳动者在达到国家规定的解除劳动义务的劳动年龄界限，或因年老丧失劳动能力退出劳动岗位后的基本生活而建立的一种制度。2022养老保险交15年后每月拿多少钱？15年后还要继续交吗？下面跟法务时刻小编一起去看看吧。

2022养老保险多少岁可以领钱?

　　达到法定退休年龄时累计缴费满15年的，就可以按月领取基本养老金。也就是说，参加养老保险的职工要领取养老金必须符合两个条件：一是达到法定退休年龄;二是累积缴纳养老保险费满15年。所谓法定退休年龄，就是指职工退出工作岗位并有资格领取养老金的年龄。

　　对于养老金多大年龄可以领取来说，按照相关规定，我国法定的企业职工退休年龄是：男年满60周岁，女工人年满50周岁，女干部年满55周岁。从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或其他有害身体健康工作的，退休年龄为男年满55周岁、女年满45周岁;因病或非因工致残，由医院证明并经劳动鉴定委员会确认完全丧失劳动能力的，退休年龄为男年满55周岁、女年满45周岁。

2022养老保险交15年后每月拿多少钱?

　　养老金由“个人账户养老金”+“基础账户养老金”两部分组成。

　　1、个人账户养老金=个人账户养老金储蓄额÷计发月数。

　　这部分主要取决于缴费年限，缴的越多，储蓄额越多。

　　2、基础养老金=(社会平均工资+本人指数化工资)/2*缴费年限*1%。

　　因为，本人指数化工资自己的工资/社平工资*退休时的社会平均工资，所以基础养老金=当地上年度在岗职工月平均工资(1+本人平均缴费指数)/2*缴费年限*1。

　　可以看出，基础养老金由“当地职工平均工资”、“本人平均缴费指数”、“缴费年限”决定。

　　1、当地职工平均工资：各地水平不一，具体可以电话咨询社保局;

　　2、本人平均缴费基数：其实就是拿你每一年的月平均工资，除以那一年当地的月平均工资，每一年的都除一下，加起来，再除以年份，得到一个指数。

　　假设你每年的月平均月工资为5000，当地职工平均工资也是5000，交了15年，那你本人平均缴费基数=(5000/5000+5000/5000+.5000/5000)/30=1。

　　3、缴费年限：缴费年限越长，基础养老金越高。

　　假设小编从2004年开始从北京工作并，到2019年正好60岁退休，前一年在职岗位平均工资7855元。假设小编工作的15年中，平均工资为7855元。

　　那么小编每个月要交的养老保险为：

　　个人缴纳：7855*8%=624元

　　单位缴费：7855*20%=1571元

　　那么这15年里，小编的个人养老金账户储蓄额是7855*8%*12*15=113112元。 (为了简化计算，暂不考虑利息。)

　　个人账户养老金：113112÷ 139(60岁对应的记发月数)= 814元。

　　Ps：因为本人平均缴费基数比较不好计算，小编就假设该系数为1。

　　基础养老金=7855(1+1)/2*15*1%=1178元。

　　所以两个账户相加，每月可以领取的养老金为=1992元。

2022养老保险交15年后还要继续交吗?

　　缴满15年后是否必须继续缴纳，视情况而定。如果是自己个人缴纳的养老保险，可以继续缴纳，也可以停止缴纳。但根据《》第10条规定;“职工应当参加基本养老保险，由用人单位和职工共同缴纳基本养老保险费。”如果是单位在职职工，保险由单位和职工共同缴纳，缴纳社保是法定义务，因此还得继续缴费，直至职工退休。

　　根据《社会保险法》第16条：“参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的，按月领取基本养老金。”，15年只是缴纳养老保险的最低年限，缴纳养老保险未满15年，不能领取养老金，最低是15年，才能享受到退休金的福利。

　　以上便是法务时刻小编为您整理关于“2022养老保险交15年后每月拿多少钱?15年后还要继续交吗?”法律知识，希望对你有所帮助，如果你有其他法律上的问题,欢迎在线咨询法务时刻相关律师。

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